佛罗里达州一保护区捕获巨蟒 长度超5米有73颗蛋******
中新网4月8日电 据外媒报道，近日 ，美国南佛罗里达州的大沼泽地国家保护区(Big Cypress National Preserve)捕获了一条巨型缅甸蟒，长度超过17英尺(约合5.2米) ，重140磅(约合127斤)。
资料图：缅甸蟒。根据该保护区近日在其官方社交媒体上发布的消息 ，这条雌性巨蟒 是在大沼泽地国家保护区内捕获的最大爬行动物。而在被捕获时，这条巨蟒体内还有73颗待孵化的蟒蛇蛋 。
该保护区在社交媒体中说，他们是通过采用新的跟踪技术将该巨蟒捕获的 。据悉，工作人员使用无线电发射机跟踪雄性蟒蛇 ，然后根据雄性蟒蛇的定位来寻找处于繁殖期的雌性蟒蛇 。
“我们的团队不仅消除了入侵蟒蛇，还收集了研究数据 ，开发了新的清除入侵物种工具 ，并了解蟒蛇如何在保护区生存” ，该保护区称。
据悉 ，缅甸蟒蛇原产于东南亚 ，但近几十年来，这种蟒蛇已成为佛罗里达州的一个威胁 。大沼泽地国家保护区面积广阔 ，且处于热带气候区，非常适合蟒蛇藏身和成长 ，而该类蟒蛇长度可达23英尺(约7米)，重约200磅(约181斤) 。
美国野生动物官员估计 ，在迈阿密以外 的广大沼泽地区，有多达10万只蟒蛇 。而这种蟒蛇对本地野生动物构成重大威胁。为了控制它们的人口 ，美国佛罗里达州甚至举行比赛 ，鼓励猎人尽可能多地移除他们 。
促就业仍需转变观念****** 促就业仍需转变观念 魏永刚 稳就业是近年来经济工作 的一个重要着力点 。今年，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念。 就业市场始终存在着结构性矛盾：有人找不到工作 、有的岗位招不到人。破解这个矛盾，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力。前不久，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示，营销员 、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员 、商品营业员 、家政服务员 、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因 ，就业观念滞后也 是一个重要因素。 比如 ，随着消费回暖，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高 的薪水，也难以吸引大学毕业生。某些固有的职业定位和岗位认知 ，仍然是需要破除的陈旧观念 。 客观地说 ，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起 ，不断提升劳动技能，磨炼自身意志，以实现更大发展 。在当前形势下 ，如果还固守传统的职业定位和认知 ，是难以适应新形势的 。 放眼就业市场，在经济复苏回暖的形势下，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习，争取在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。 三百六十行，行行出状元 。就业观念的转变，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业 的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向 。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展 ，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业 。 百姓彩票地图 |
