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重庆首趟返岗专列发车 890名川渝务工人员“点对点”返岗******

  (新春走基层)重庆首趟返岗专列发车 890名川渝务工人员“点对点”返岗

  中新网重庆1月30日电 (记者 钟旖)30日17时许,川渝两地890名务工人员乘坐D4881次动车 ,从重庆西站出发,奔赴广州 。

  这 是春节后,重庆开行 的首趟返岗务工“直通车” ,将通过“点对点”的方式 ,把外出务工人员从家门口“一站直达”厂门口 。

  当天下午,老家在重庆丰都的务工人员黄平提着大包小包行李 ,通过专用通道验票后进入候车大厅 。“不仅走专用通道,还安排了专门 的候车区域 ,既不排队又不担心候车时没座位 ,这些安排周到、细心。”黄平说,春运期间 ,车票不好买 ,重庆人社部门提供的包车、专列等服务 ,让大家倍感暖心。

  在候车大厅,务工人员还收到重庆市人力社保局准备的返岗“大礼包”,包含泡面 、牛奶 、小面包、火锅底料 、纸巾等旅途食品和用品。

图为重庆人社局相关负责人发放返岗“大礼包” 。 重庆人社供图图为重庆人社局相关负责人发放返岗“大礼包”。 重庆人社供图

  据了解,为给务工人员提供乘车便利,重庆市人力社保局与重庆西站积极对接 、提前部署 ,合理制定进站乘车路线和客运组织方案,做好务工人员旅途接驳保障 ,全程服务引导 。车站还专门开辟务工人员专用通道和候车区域,实现进站、候车 、乘车无缝衔接 。

  值得一提 的 是 ,此次开行的首趟返岗专列由重庆、四川两地人社部门协同推进 、定制打造,车上的乘客主要 是重庆16个区县 的返乡务工人员 ,以及四川毗邻重庆地区的务工人员 。

  “政府真 的是实打实地把我们从家门口送到厂门口 。”来自合川区三庙镇宝龙村 的村民杨辉在广州务工已15年 。他说 ,春节前回老家,当地劳务经纪人就主动联系他 是否有返岗需求 ,并登记确定了出发时间和线路 。30日清晨 ,一辆面包车停在杨辉家门口,专程接夫妻二人到合川区客运中心,再换乘“暖心返岗直通车”到达重庆西站。“这趟专列到广州南站后 ,考虑到高铁站离我们厂区远,重庆人社部门还安排了专车 ,会把我们送到厂区门口。”

  据了解 ,从大年初六开始,重庆已集中输送超110万名外出务工人员返岗就业。接下来 ,该市还将为有集中返岗出行意愿的务工人员提供包车 、包列、包机等“家门到车门”暖心服务,全市预计将开通返岗“直通车”超500趟次。(完)

  • 2022年四季度人才流动报告:生产、销售类岗位招聘需求走高******

      伴随疫情防控政策优化调整 ,2022年四季度企业复工复产逐步回归常态,人才流动也呈现触底反弹之势 ,58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告,从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况,以帮助招聘方把握人才流向 ,并助力求职者准确掌握就业需求 。

      北京企业招聘需求旺盛,广州平均月薪同比增长26%

      根据58同城、赶集直招统计数据,2022年四季度,北京受全面复工复产驱动 ,企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明,中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅 、增资扩产等方式,全力服务企业复工复产 ,努力冲刺全年目标任务 。在此背景下,北京企业招聘需求迅猛增长 ,跃升招聘需求活跃城市首位。

      另外 ,经过一年的调整与建设,经济较发达的成都 、上海、深圳 、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放,企业用人需求迎来高峰 。

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      求职端 ,深圳 、成都 、北京、重庆、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ,在高技能人才培养培训模式下,深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ,全面推进企业新型学徒制培训 ,组织开展公益职业技能培训,现已形成引才、育才 、用才高地 。

      此外 ,东莞 、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ,这些城市发展势头强劲、就业机会多 ,同时生活压力相对较小 ,得到年轻求职者的高度青睐。

      除政策导向外,人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势 ,具有竞争力 的市场薪酬是企业锁定人才的“利器” 。58同城 、赶集直招数据显示 ,2022年四季度 ,全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ,同比增长7.7% 。其中 ,上海城市平均月薪水平最高 ,为13402元 ,同比增长6.6% ;广州平均月薪增幅最高 ,同比增长26%至12952元。折射出 ,在冲刺业绩 的四季度 ,全国人才市场普遍“钱景”良好,同时,提供具有竞争力的薪酬 ,是一线城市吸才的重要手段。

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      普工职位招就活跃度双高,物流专员/助理月薪同比增长8.8%

      从职位上看 ,2022年四季度 ,企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 :普工 、保安 、销售代表、店员/营业员 、服务员、文员、商务司机 、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员 、货运司机、前台/总机/接待 、保洁、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产,生产、销售相关岗位招聘需求走高 ,尤其是普工岗位出现较大人才缺口,招聘需求相对更高 。

    招聘

      求职端 ,四季度求职者关注TOP15 的职位分别为:普工 、货运司机、文员、商务司机、店员/营业员、服务员 、保安、分拣员 、收银员、送餐员 、专车司机、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看 ,专车司机、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上 的增幅 。

    求职

      究其原因由于疫情防控影响,个人卫生安全意识增强,点对点出行与线上消费需求激增 ,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ,带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长 。

      在招聘活跃职位中,物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高,且同环比增幅最大分别为9% 、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一 、双十二等购物节 ,线上购物订单激增 ,从而推动了物流行业用工增长 ,各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ,薪资水平更是水涨船高 。

      其他职类如货运司机 、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ,皆实现过万 。除此之外,厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ,增幅在8%左右 ;保洁平均月薪近7000元,与三季度相比环比微增2%。

      作为招聘行业的领导者,58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源,按季度对人才流动趋势进行分析盘点,从城市 、职位 、薪资等维度予以统计对比,为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此 ,58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ,满足招工和求职需求,实现人岗精准匹配 ,为稳就业作出积极贡献 。(李记)

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