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第24届哈尔滨冰雪大世界:-30℃松花江面上开始采冰******

  中新网哈尔滨12月7日电 (记者 王琳)“大雪日 ,挂红灯,松花江上采头冰。”7日是中国二十四节气大雪,第24届哈尔滨冰雪大世界的采冰工作全面展开,数百名采冰工人和上百辆运冰车在-30℃ 的松花江面上忙碌作业。

采冰人将冰块拖出江面 哈尔滨冰雪大世界供图采冰人将冰块拖出江面 哈尔滨冰雪大世界供图

  哈尔滨位于高寒地区 ,拥有“冰城”美誉,采冰造景 的习俗传承百年。随着气温不断下降,松花江哈尔滨段的冰层加厚,接连降雪为江面盖上了厚厚的“棉被”,采冰汉子喊着号子“出征”了。

  为保证哈尔滨冰雪大世界足够的优质冰源供给 ,每天有数百名采冰人和上百辆运冰车参与到采冰工作中。12月份 的松花江江面温度接近-30℃,冒着严寒的采冰人却热情不减。

采冰人在封冻 的江面上划线 哈尔滨冰雪大世界供图采冰人在封冻 的江面上划线 哈尔滨冰雪大世界供图

  采冰现场,采冰人先将冰层上的积雪、杂冰等清理干净 ,随后用冰锯进行划线切割,然后按照标准尺寸用“冰镩子”开冰,最后将一块块晶莹剔透的冰块缓缓拉出水面 ,按照固定规格切割装车,驾驶运冰车、叉车、铲车 ,将冰块源源不断运往验冰场 。

工人将冰块装载上运冰车 哈尔滨冰雪大世界供图工人将冰块装载上运冰车 哈尔滨冰雪大世界供图

  作为世界知名冰雪景观 ,哈尔滨冰雪大世界对景观建设 的用冰要求极高 ,坚持在松花江水流最缓 、水质最清、冰层透明度最高的江段采冰。从采冰、运冰 、验冰到施工各个环节都需严格把控 ,只有洁净结实 、透明度高、厚度适中 的优质冰块 ,才能用于景观建设 。

运冰车前往验冰场 哈尔滨冰雪大世界供图运冰车前往验冰场 哈尔滨冰雪大世界供图

  据悉,第24届哈尔滨冰雪大世界园区面积81万平方米 ,用冰量10万立方米,用雪量5万立方米 ,将为游客打造美轮美奂、异彩纷呈的冰雪欢乐世界 。(完)

  • 高校毕业生就业帮扶 的温度、精度和效度******

      党 的二十大报告指出:“完善重点群体就业支持体系 ,加强困难群体就业兜底帮扶” 。做好高校毕业生就业帮扶 ,是贯彻落实党 的二十大精神的重要任务,是高等教育心怀国之大者、人民利益至上的生动体现, 是高校毕业生就业工作 的重中之重。

      就业帮扶要充满“温度” 。有温度的帮扶 是高校毕业生就业帮扶的应有之意 。要坚持以人民为中心的发展思想,着力办好群众各项“急难愁盼”问题 ,突出做好高校毕业生等重点群体就业工作。由于家庭经济或个人身体方面 的原因 ,低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难,一方面,相对“慢就业”、缓就业群体,他们 的就业意愿更强烈 ,另一方面 ,面对激烈的竞争,他们就业压力更大,特别需要老师 的关怀和指导 。

      有温度 的帮扶要做好三个心 。一是传递关心。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少” ,通过暖心的就业指导和岗位推荐,把党和国家 的关心关爱传递给每一名需要帮助 的毕业生,切实增强大学生 的获得感 。二 是保持耐心。每个人 的自身条件不同,就业目标不同 ,就业进程有快有慢。要帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析,合理确定就业目标,把握好就业节奏,按照既定方向稳妥推进。三是增强信心 。每一个毕业生都 是国家宝贵 的人才资源,重点群体毕业生身上的迎难而上 、勤奋踏实的意志品质深受用人单位青睐 。要帮助大学生深入挖掘自身优势 ,相信每个人都有人生出彩 的机会,切实增强重点群体大学生 的就业信心 。

      就业帮扶要瞄准“精度” 。精准帮扶 是高校毕业生就业帮扶的基本方略 。就业帮扶要坚持精准的科学方法 、落实精准的工作要求,做到因人施策、靶向帮扶 。提高就业帮扶的精准度要明确帮扶谁 、谁来帮、怎么帮三个问题。

      一 是精准筛查帮扶对象。要重点筛查有就业意愿且就业存在困难 的大学生,其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾 的、较长时间未就业毕业生 是重点帮扶对象。要精准收集大学生就业意向 ,综合大学生家庭情况和个人实际确定帮扶对象 ,不搞“一刀切”。二是精准组织帮扶力量 。就业帮扶不能只靠学校单向发力,社会 、企业、家庭也要发挥作用,就业工作人员 、辅导员和专业课教师都要加入到帮扶队伍,积极贡献力量 ,形成帮扶合力 。要广泛挖掘各类校内外资源,储备并建立多元化帮扶队伍 ,根据大学生个性化帮扶需求安排最合适的主体开展工作 。三 是精准制定帮扶策略。2022年5月,《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作 的通知》明确要求精准开展困难帮扶,为帮扶对象提供“一人一档”、“一人一策”精准服务 。要认真分析每一名帮扶对象 的就业问题,因型施策、对症下药、精准滴灌、靶向援助 ,有针对性开展差异化、个性化和精准化帮扶 。

      就业帮扶要追求“效度” 。实效为先是高校毕业生就业帮扶的重要法则 。追求“效度”就 是满足大学生对美好就业 的向往追求 ,把解决好大学生就业问题作为就业帮扶 的评价标准 ,不断增强大学生在就业方面的获得感、幸福感和安全感 。帮扶“效度”主要体现在三个方面 。

      一 是提升就业能力。能力 是就业的基础 。要分析不同群体 的心理特征和就业需求 ,有针对性地开展就业能力培训 ,提升大学生自我效能感,提高就业竞争力。二是满足就业需要 。大学生对就业的需要呈现多样化多层次多方面 的特点,就业帮扶要以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点,坚持行胜于言 ,用行动和结果说话,把对每一名大学生 的就业帮扶落细 、落小、落实。三是外溢帮扶效果。就业帮扶是保障社会公平 、维护社会稳定的关键举措,充分体现了中国特色社会主义制度 的优越性 。要强化就业帮扶过程中的就业育人,鼓励大学生勇于担当民族复兴大任 ,主动到祖国最需要 的地方去建功立业 ,立志做有理想 、敢担当 、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年 ,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

      (作者 :李健 ,系东北师范大学学生就业指导服务中心副主任)

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