强化就业优先，要理顺四个机制******

　　作者：梅伟惠（浙江大学教育学院教授，浙江大学就业指导与服务中心副主任）、邵頔（教育学院博士研究生）

　　党的二十大报告指出：“就业 是最基本的民生。强化就业优先政策 ，健全就业促进机制 ，促进高质量充分就业。”当前，高校毕业生已经成为新增的就业主力 。确保高校毕业生高质量充分就业，既是受教育者顺利实现从校园到职场过渡的关键事件 ，也 是扩大中等收入群体 ，增进民生福祉，实现共同富裕 的重要途径 。为实现高质量充分就业 ，有必要理顺以下四个机制 。

　　构建适应需要 的能力发展机制

　　2022年第三届世界高等教育大会指出 ，“随着人工智能、自动化和结构转型重塑全球就业格局，创造以人为本的体面工作将成为更加艰巨 的挑战 。”在新一轮产业革命背景下 ，重复性 的 、机械性的工作将有很大可能性被人工智能取代。麦肯锡全球研究院《自动化时代 的劳动力转移》报告通过分析自动化浪潮下不同国家11个行业大类 的岗位需求变化，指出至2030年全球将有3.75亿人口面临重新就业的挑战，需要学习技能，其中中国占1.02亿左右 。

　　新一轮产业革命对大学生的数字能力 、创新创业能力 、系统思维能力、问题解决问题、团队合作能力等提出了更高的要求。高等教育机构需要将就业创业力融入人才培养的全过程 ，才能实现人力资本投资 的有效转化 。根据联合国教科文组织为面向2030和2050的高等教育绘制 的六大变革方向 ，实现高质量充分就业 ，不 是仅仅给高校毕业生传授一次就业或二次就业所必需的技能 ，而是需要高等教育作出系统性变革：一 是提供平等和可持续 的高等教育入学途径 ；二是为学生提供更全面 的学习体验；三 是推动跨学科、学科内 的开放与交流；四是为青年和成年人提供终身学习 的途径 ；五是构建多样化和方式灵活 的综合学习体系；六是以技术赋能高校 的教学与研究 。

　　搭建共同参与的机会供给机制

　　在新的就业形势下，政府 、高校、用人单位等各利益相关方应通过共同努力，实现高校毕业生高质量充分就业 。党 的十八大以来 ，党和政府将高校毕业生群体列为就业关注 的重中之重，相继出台鼓励高校毕业生面向基层就业、自主创业 、参军入伍、学术深造等政策 ，以人为本，分类引导 ，不断拓展大学毕业生的就业机会。同时，通过不断调整产业结构 ，优化产业布局 ，促进战略性新兴产业健康发展，释放新的就业潜能。

　　高校应从以下几方面着手来应对日益严峻的就业形势。一 是根据社会需求调整教育教学培养方案 ，让高校培养与社会需要接轨 ，以就业导向深化教育教学改革 ，缩小供需矛盾；二 是深化创新创业教育改革，抓住数字经济和新一轮产业革命的契机 ，以创业带动高质量就业 ；三是进一步加强职业生涯教育和就业创业指导 ，通过实习 、见习 、实践和大规模 、高质量毕业生职业技能培训等方式，帮助高校毕业生为就业做好准备；四 是主动联系企业开拓优质用人单位市场 ，建立有效 的信息沟通机制和渠道，提高岗位供需 的匹配度和有效度 。

　　健全保障帮困资源补偿机制

　　当前我国高校家庭经济困难学生占全部在校生总人数的23.06%左右，其中不少人在就业过程中处于劣势 。党的二十大报告对加强困难群体就业兜底帮扶提出了要求，我们要着力完善资源补偿机制 ，帮助困难毕业生群体顺利就业，才能真正实现高等教育公平。

　　针对困难毕业生群体，一 是建立健全工作体制机制，包括经济资助体系和帮困助学体系，完善就业困难帮扶长效机制和预警机制等 ，实现对就业困难群体 的全生命周期关照；二是采取精准指导和精准帮扶工作，实施“一生一档”和“一生一策”，针对就业困难个体开展有效帮扶结对 、岗位定点推送等服务工作 ；三是充分发挥朋辈互助和榜样激励的作用，提高帮扶有效性 ，提升就业群体的自我认同感 ；四 是通过提升就业能力 、加强招聘服务 、提供财政补贴、完善社会保障，重点帮扶脱贫家庭 、低保家庭、零就业家庭以及有残疾 的 、较长时间未就业的高校毕业生等困难群体顺利实现就业。

　　完善就业观念和就业心态调整机制

　　从全球趋势看 ，就业压力的增大催生了一大批“既不就业也不接受正规教育或培训” 的“尼特族”（NEET, Not in Employment, Education & Training）青年。在经合组织国家中，平均大约有16.1% 的18～24岁青少年为尼特族，而在智利、哥伦比亚、哥斯达黎加 、意大利和土耳其 ，这一比例甚至超过了25% 。尼特族青年不仅错过了当下的学习和就业的机会，而且可能对其长远发展产生消极影响 ，如较低的就业率和较低的收入、较差 的精神状态和较大 的社会排斥等。

　　“慢就业”风潮近年来也在我国高校毕业生中兴起 。社会和高校应该正视这一现象，一是要做好思想引导工作 ，帮助大学生树立正确 的就业观和价值观 ，充分发挥学生在求职过程中的主观能动性；二是加强心理健康教育在就业过程中的作用，营造积极 的就业心态 ，切实帮助学生缓解现实焦虑，切勿好高骛远，同时也避免就业“内卷”，提高抗挫折能力 ；三 是建立健全大学生职业生涯教育体系，帮助大学生更好地认识自我 ，做好职业生涯规划，精准开展就业指导；四是充分发挥家庭教育在大学生求职过程中 的作用 ，家校协同联动，杜绝“懒就业”“怕就业”等现象。

　　《光明日报》（ 2023年01月10日 15版）

美股回落纳指跌1.59% ，亚马逊跌超8%******

　　中新经纬2月4日电 美东时间周五，美三大股指低开后冲高回落 ，截至收盘集体飘绿 ，纳指盘中一度跌近2% 。

　　截至收盘，道指跌0.38%报33926.01点，本周累跌0.15%；纳指跌1.59%报12006.96点，本周累涨3.31% ；标普500指数跌1.04%报4136.48点 ，本周累涨1.62% 。

　　盘前，美国劳工部发布 的数据显示，1月非农就业人数增加51.7万人，为2022年7月以来最大增幅 ，预估为增加19万人，前值为增加22.3万人。据媒体报道 ，由于就业数据非常强劲，市场可能预期 ，这会降低美联储停止加息 的速度。

　　盘面上 ，美股大型科技股多数下跌，苹果涨2.44%，亚马逊跌8.43% ，奈飞跌0.27% ，谷歌跌2.75%，脸书跌1.19%，微软跌2.36% 。

　　消息面上，苹果 、亚马逊 、谷歌等科技巨头业绩表现不佳 。亚马逊发布的财报显示 ，2022年，亚马逊净亏损达27亿美元，创该公司历史最差，上年净利润为333.64亿美元 ；净销售额约5140亿美元，同比增长9% 。

　　美股银行股多数上涨 ，摩根大通涨1.51%，高盛涨0.1% ，花旗跌1.53% ，摩根士丹利涨0.18%，美国银行涨0.83% ，富国银行涨0.72% 。

　　美股航空股全线走低，波音跌1.59%，美国航空跌0.23%，达美航空跌0.85% ，西南航空跌1.29%，美联航跌2.27% 。

　　热门中概股普遍下跌，雾芯科技跌12.25% ，亿航智能跌11.05%，斗鱼跌9.28% ，虎牙直播跌8.13%，万国数据跌6.93%，知乎跌6.17% ，BOSS直聘跌6.17%，亚朵跌6.01%，百度跌5.44%，微博跌5.39%，腾讯音乐跌5.29%，哔哩哔哩跌5.18% ；涨幅方面，趣店涨6.15%。

　　中概新能源汽车股集体下跌，蔚来汽车跌6.44%，小鹏汽车跌4.98%，理想汽车跌5.96% 。

　　欧股方面，英国伦敦股市《金融时报》100种股票平均价格指数3日报收于7901.80点，比前一交易日上涨81.64点，涨幅为1.04%；法国巴黎股市CAC40指数报收于7233.94点，比前一交易日上涨67.67点 ，涨幅为0.94%；德国法兰克福股市DAX指数报收于15476.43点，比前一交易日下跌32.76点 ，跌幅为0.21%。

　　纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的4月黄金期价3日比前一交易日下跌54.2美元 ，收于每盎司1876.6美元 ，跌幅为2.81% 。

　　纽约油价3日显著下跌，3月交货的纽约轻质原油期货价格下跌2.49美元 ，收于每桶73.39美元。

　　美元指数3日大幅上涨，截至纽约汇市尾盘，衡量美元对六种主要货币的美元指数上涨1.16%至102.9340 。(中新经纬APP)

　　(文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险 ，入市需谨慎。)