赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮******

　　12月20日，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。

　　以“聚才聚力、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电 、海洋装备、智能制造装备、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链，设“招才引智 、创新创业 、平台赋能、峰会论坛、人才赛事等”六大板块 ，共30余项活动，搭建起更高层次对外开放 、交流合作 的平台 ，更好地实现产业链、资金链、人才链 、技术链 的“四链”融合发展 。

　　这是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神，深入实施人才强市战略 ，加强人才国际交流 的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说：“当前 ，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台 ，建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ，创新搭建‘聚才聚力’综合平台，优化人才发展生态，推行‘一站式 、市场化、无感化 、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素 ，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能 。”

　　聚焦产才融合新模式

　　“在青岛高新区创办公司至今一年多来 ，我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案。目前 ，已在中东 、东南亚和非洲等市场布局 。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面的扶持 。”

　　“产业集聚人才 、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能 ，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展。刘传华介绍 ，围绕“产业链+人才链”融合发展思路，举办“2022国际计算智能论坛” ；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题；与武汉大学 、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”；开展“云聘马拉松”直播带岗活动 ，打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示 、城市推介“四位一体” 的沉浸式招聘场景 ，从云端向青年人才发出邀请。

　　在青岛，“双创”人才创办 的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛的人才 、技术、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术 、高端制造 、汽车产业、数字经济等关键领域 。

　　跑出“以赛引才”新赛道

　　前不久 ，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投、山东财金等股东 。7年前来青岛创业的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事。”

　　“通过以赛引才、以赛选才 、以赛聚才 的形式，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’。”刘传华表示 ，青岛市为重点项目大赛提供定制服务，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办 、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次，协同项目招引人才6.6万余人 。

　　“新锐青岛”系列大赛三年来 ，有67个“双创”项目已经落户 ，总投资额3.97亿元，遴选出 的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作，并投入量化生产 。

　　赋能人才发展全链条

　　许多人才在办理各种事项时 ，或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率、降低服务好感。

　　如何破解这些难题？刘传华介绍 ，青岛创新打造网上办事大厅，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办” 。目前 ，61个事项实行“一网通办” ，30个事项实行“移动办”，今年已服务用人主体近3.1万家、50多万人次。

　　“为解决人才服务事项窗口太多、事项分散的问题 ，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台，实行‘一口进 、一并办、一网通’ ，实现减材料47% 、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说，为实现与人才 的“双向奔赴” ，青岛市深化人才体制机制改革 ，营造人才安心立业的最优生态，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制 、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”，全市“双创”人才服务需求即时受理率 、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉）

多款专属商业养老保险去年结算利率下调 仅1款产品同比有所上升******

　　记者 冷翠华

　　截至1月10日，除个别险企外，多数经营专属商业养老保险 的险企都发布了产品2022年 的结算利率 。纵向比较来看 ，2022年，受权益投资市场低迷影响，多款专属商业养老保险结算利率有所下调 ，仅1款产品结算利率同比有所上升。横向比较来看 ，业内人士和部分消费者认为 ，专属商业养老保险在理财市场有较强竞争力，在个人养老金产品圈 ，专属商业养老保险也比较受欢迎。

　　最高结算利率为5.6%

　　专属商业养老保险自2021年6月起在浙江省(含宁波市)和重庆市开始试点，首批试点公司为6家寿险公司。2022年3月1日起 ，专业养老保险公司获得参与试点资格 ，试点区域扩大至全国。

　　最早开展专属商业养老保险业务 的寿险公司 ，已经披露了第二次年度结算收益率情况 。整体来看 ，稳健型账户2022年年化结算利率在4.3%-5.15%之间 ，进取型账户2022年年化结算利率在4.6%-5.6%之间。专属商业养老保险采取“保证+浮动” 的收益模式，与2021年的结算利率相比 ，多款产品2022年下调了结算利率 ，但都远高于最低保证利率 。专属商业养老险稳健型账户的保证利率大多在2.5%-3% ，进取型账户 的保证利率大多在0%-1%。

　　具体来看，各人身险公司专属养老保险产品去年 的结算利率分别为：新华保险-卓越优选稳健回报型账户投资组合5% ，与2021年持平，积极进取型5.15%(2021年5.50%)；中国人寿-国寿鑫享宝A账户4.5%(2021年4.0%) ，B账户5.0%，与2021年持平；泰康人寿-臻享百岁稳健型组合5.05%(2021年6.0%)，进取型组合5.50%(2021年6.10%)；泰康人寿-臻享百岁B款稳健型组合4.80% ，进取型组合5.0%；国民养老-共同富裕稳健型投资组合5.15% ，积极型投资组合5.60%；人保寿险-福寿年年稳健型账户4.8%(2021年5%) ，进取型账户5.1%(2021年5.3%) ；太平人寿-岁岁金生A账户4.00%(2021年4.50%) ，B账户5.10%(2021年5.35%) 。

　　值得注意的是，以上专属商业养老保险产品皆已纳入个人养老金产品投资范围 。目前 ，共有7家保险公司 的8款专属商业养老保险纳入该范围。

　　此外，其他专属商业养老保险2022年 的结算收益率分别为：太保人寿-太保易生福稳健A账户4.3%(2021年4.8%)，进取A账户4.8%(2021年5.3%)；稳健B账户4.5%(2021年5.0%) ，进取B账户5.0%(2021年5.5%) 。同时 ，新华养老-盈佳人生稳健回报型和积极进取型投资组合去年的结算利率皆为4.60%。

　　由此可见，2022年 ，多款专属商业养老保险下调了结算利率(由于产品上市时间不同，部分产品实际运营并非整年度 ，结算利率均为年化利率) ，仅1款产品上调了结算利率。对此 ，川财证券首席经济学家陈雳对《证券日报》记者表示 ，专属商业养老保险 的结算利率与险资的投资收益关联，险资投资收益下滑导致产品结算利率下调 。2022年，保险公司整体净利润出现同比下滑 ，主要 是受投资端影响，资本市场大幅波动导致行业整体利润率下滑。

　　相对优势明显

　　在专属商业养老保险中 ，目前已有8款产品纳入了个人养老金保险产品名单，因此，其投资收益率以及长期保值增值功能都备受关注 。

　　星图金融研究院研究员黄大智认为，从专属养老保险去年 的结算利率区间看，尽管和2021年相比大多略有下调，但横向比较来看 ，其收益率表现亮眼 ，具有很强的竞争力 。

　　同时，专属商业养老保险具有“保证+浮动”的收益模式 ，运作模式和基金理财等有较大区别。保底设置使得其收益率浮动较小 ，也适合相应风险偏好的投资者选择 。

　　北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆认为，专属商业养老保险的产品设计既保证了稳健收益的下限 ，又带来了提高收益上限的可能性。同时 ，投资账户内的资金会随着投资收益增长而“复利”递增 ，长期投资优势更明显 ，持有时间越长收益越高 ，适合长期养老规划。

　　陈雳认为 ，对于养老金产品而言，保障 是第一要务，投资收益率则位居其次，专属商业养老保险产品符合用户需求 ，竞争力整体较强；基金、银行理财等产品相对而言有更高的预期收益，但收益率取决于市场情况，波动性较大。