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中美元首的这场会晤释放哪些关键信息 ?******

  (近观中国)中美元首的这场会晤释放哪些关键信息?

  中新社北京11月15日电 题 :中美元首 的这场会晤释放哪些关键信息 ?

  ——专访中国现代国际关系研究院院长助理兼美国研究所所长王鸿刚

  中新社记者 张蔚然 梁晓辉 郭金超

  当地时间11月14日下午,中国国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤。这是中美元首自新冠肺炎疫情以来首次面对面线下会晤 ,持续3个多小时 。

  从中美关系总体走向 、如何看待合作与竞争 ,到台湾问题 、两国制度差异等,两国元首坦诚深入交换了看法 。中新社“近观中国”栏目专访中国现代国际关系研究院院长助理兼美国研究所所长王鸿刚,解读此次会晤释放的关键信息 。

当地时间11月14日下午,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤 。来源:新华社 记者 :鞠鹏 李学仁 燕雁当地时间11月14日下午,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤 。来源 :新华社

  从四个关键词看中美元首会晤 的影响

  中新社记者:习近平提出中美需要探讨新时期两国正确相处之道 ,找到两国关系发展 的正确方向 ,推动中美关系重回健康稳定发展轨道。您如何评价此次会晤 的时机 、效果和影响 ?

  王鸿刚 :中美元首会晤历来全球瞩目 ,特别 是此次会晤时机特殊,必然产生重要的世界影响。可用几个关键词来概括 。一是会后,二 是选后,三是多重危机 ,四是多边场合 。

  所谓会后 , 是从中国方面说 。此访是中共二十大后 ,中国最高领导人首次参加国际多边会议并会晤多国首脑政要 。对美关系 是中国外交新局 的重要一环,元首会晤则是中国对美外交 的重要一环 。

  所谓选后,是从美国方面说。美国中期选举刚结束,此次中美元首会晤 是拜登在中期选举之后海外之行的最重头戏。美方主动提出与习近平主席会晤 ,有谋划未来两年对华关系和整体战略布局 的考量。

  所谓多重危机, 是从国际环境说。乌克兰危机持续发酵,全球公共卫生危机、气候危机、粮食危机深度纠缠,产业链供应链很不稳定,“灰犀牛”“黑天鹅”越聚越多 。时局如此艰难,大国总要表个态才行 。面对多重危机 ,中美能否担起大国责任,特别是美国能否拿出实际行动 ,是国际社会关注 的重点 。

  所谓多边场合 , 是从会面地点说 。此次元首会晤借的 是印尼召开G20峰会 的“场子”。过去几年来中美频频过招、激烈博弈,各国都担心中美滑向冲突对抗,有必要借此多边场合引导各方预期 。

  中美两国利用这个重大多边场合会晤,给世界了解中美各自立场提供了重要窗口 ,世界看到了中美在很多核心关切问题上的立场 、意图和行动选择。就此而言 ,这是一次十分重要 的中美战略互动,也必将产生十分重要 的全球战略影响 。

  中新社记者:台湾问题 是中国核心利益中的核心 。习近平在会晤中亮出中方主张 ,台湾问题 是中美关系第一条不可逾越的红线 。拜登表示美国不寻求利用台湾问题作为工具遏制中国 。此次沟通对于避免台湾问题对中美关系造成颠覆性破坏影响方面有何意义 ?

  王鸿刚:台湾是中国领土不可分割 的一部分 ,台湾问题是中国内政,这 是人所共知 、世所公认的。主权独立,不干涉内政 ,是过去几百年来现代国际体系演进中始终不变、各国普遍遵守 的基本国际准则。美方总提“基于规则 的国际秩序” ,尊重他国主权和不干涉他国内政,就是最基本的国际规则;美方近年来变本加厉就台湾问题搞事 ,就 是在带头破坏最基本的国际准则和国际规矩 。特别 是目前美国一些人幻想着在亚太复制乌克兰危机,利用台湾问题将中国拖入一场持续消耗的战争。

  习近平主席鲜明提出,台湾问题是中国核心利益中 的核心 , 是中美关系政治基础中的基础 ,是中美关系第一条不可逾越 的红线。这是正告 ,也 是警告。

  此次会晤中 ,中方在台湾问题上着墨颇多,用意十分清楚 。那就 是 :(1)点出本质 ,即这 是美方粗暴干涉中国内政 ;(2)警示危害,即这样做不仅给中美关系带来更多波折甚至惊涛骇浪,更将损害美国的国家利益和国际信誉;(3)亮明原则,既然中国毫不理亏 ,那我们将坚决发扬斗争精神,动用一切可能手段,捍卫国家主权、安全 、发展利益 ;(4)展示信心,中国有自强不息的光荣传统 ,一切打压和遏制只会激发中国人民的意志和热情,美方这些手段根本无法迟滞中华民族伟大复兴。

当地时间11月14日下午 ,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤。中新社记者 郭金超 摄当地时间11月14日下午 ,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤 。中新社记者 郭金超 摄

  美对华需要理解“中国式现代化”

  中新社记者:战略意图作为长期困扰中美关系 的难题 ,成为此次会晤一大关键词。习近平指出 ,中国党和政府 的内外政策公开透明 ,战略意图光明磊落。从中国式现代化到独立自主 的和平外交政策,他向拜登做出清晰阐述。在您看来,美方应怎样看待中方的发展,进而减少对华战略误判?

  王鸿刚 :正如习近平主席在会晤中向拜登总统介绍 的 ,我们以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 。中国对自己的战略意图 、战略目标和战略路径并不遮遮掩掩、口 是心非,而是光明磊落地坦言相告 ,一以贯之地加以落实,这反映出我们作为新兴大国和新型大国的战略自信与气质品格 。

  如果美方更重视理解“中国式现代化” 的内涵 ,将对中国向何处去、中美向何处去等重大问题看得更为清楚。关于中国式现代化对中美关系 的影响 ,我概括了几个关键词 :

  一 是延续性。这关乎对中国向何处去的理解。当我们强调中国式现代化时 ,其中 的首要含义 是,中国接下来要走的路,与新中国成立以来特别是改革开放以来走过 的路 是一脉相承的 ,属于现代化进程 的不同阶段。美国需要认识到,中国内外政策会保持很大延续性 ,是百年变局中 的重要确定性因素和中美关系中的重要稳定性因素。

  二是相通性。这关乎对中美之间差异的理解。中美两国是一东一西、一南一北、一后一前追求现代化 的国家。无论中美两国的历史文化、政治制度、治国方略差异多大,在现代化视角下都可以找到深层相通性 ,因为两国追求 的都是成为现代国际体系中 的现代民族国家。

  三 是利好性 。这关乎对中美关系前景的理解。习近平主席强调,中国将坚持和平发展、开放发展、共赢发展,做全球发展 的参与者 、推动者 ,同各国一起实现共同发展 。

  中国 的新发展 , 是世界的新机遇,也 是中美关系 的新机遇。对美方来说 ,读懂中国战略意图、避免误判 的关键 ,就在于理解中国的发展道路 ,尤其 是中国式现代化。对此我们有必要更加深入挖掘,未来需要向美方多讲。

  中新社记者 :近年来美方始终以“竞争”来定义中美关系。习近平指出 ,竞争应该是相互借鉴 、你追我赶 ,共同进步 ,而不 是你输我赢、你死我活。拜登表示 ,美方不寻求“新冷战”,不寻求通过强化盟友关系反对中国等 。您认为这些表态对于当前陷入困境 的双边关系有何启示?

  王鸿刚:美方坚持从竞争视角看待和处理中美关系,不仅延续了特朗普政府的对华错误认知和政策路线,而且似乎在这条道路上越走越远 ,渲染“两种制度 的竞争”和“两种国际秩序愿景 的竞争” ,中美划向“新冷战” 的风险越来越大。这可以从近期公布 的《美国国家安全战略》报告中看得很清楚 。

  如果最终 是美方鹰派人士的对华认知和行动主导了中美关系的走向,那中美关系和整个世界根本无法向好发展 ;如果中美陷入“新冷战”,必然是全世界遭殃,中美谁也不 是赢家。

  关键 是,美方一些政客先把中美关系导向完全错误 的方向,然后又要求与中国一起来管控竞争、设置“护栏”和“底板”,这完全 是一种奇怪、无效甚至是危险 的逻辑 。中美关系 的发展,决不能照着这种想法来 。

  拜登此次表示 ,美国尊重中国的体制,不寻求改变中国体制 ,不寻求“新冷战”,不寻求通过强化盟友关系反对中国,不支持“台湾独立”,也不支持“两个中国”“一中一台”,无意同中国发生冲突 。美方也无意寻求同中国“脱钩” ,无意阻挠中国经济发展,无意围堵中国 。美方须将上述表态落到实处 。

  正如习近平主席所说,“遵守国际关系基本准则和中美三个联合公报 ,这是双方管控矛盾分歧、防止对抗冲突 的关键 ,也 是中美关系最重要的防护和安全网”。立足当下 ,“相互尊重、和平共处、合作共赢”作为习近平主席提出的处理中美关系三原则,始终是中美关系发展的唯一正确方向 。

当地时间11月14日下午 ,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤 。来源 :新华社 记者 :鞠鹏 李学仁 燕雁当地时间11月14日下午,国家主席习近平在印度尼西亚巴厘岛同美国总统拜登举行会晤。来源:新华社

  中美差异不能简化为所谓“民主”对抗“威权”

  中新社记者:近年来美方一直有人拿中美制度差异“做文章” 。习近平向美方阐述了中国全过程人民民主理念,鲜明提出所谓“民主对抗威权”不 是当今世界 的特点,更不符合时代发展 的潮流。在您看来,美方建立对中国制度的正确认知有何现实紧迫性?

  王鸿刚:当今世界 的突出特点 是南北矛盾与东西差异深度交织。南北矛盾涉及经济发展 ,突出表现为全球发展的不均衡 、不充分 、不公正 ;东西差异源于文化传统和制度选择 ,是国际政治的长期基本特征。相比于东西差异 ,南北矛盾才是需要各国携手应对 的更紧迫问题 ,这是时代发展的潮流决定 的 。

  即便在东西差异中,也不能简单地将中美制度差异描述为所谓“民主”与“威权”的对抗。美国搞 的 是资本主义 ,中国搞 的 是社会主义 ,美国有美国式民主 ,中国有中国式民主,必须在这个背景下理解中美两国的制度差异,无论什么制度选择都源于本国历史传统和现实国情 。美国对自己 的制度引以为豪,但也必须正视其乱象丛生的现实;中国之所以创造经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹 ,离不开14亿多人民对中国共产党领导和中国社会主义制度 的认可支持。

  世界上200多个国家和地区 ,政治制度和治理方略没有完全相同的,如果认为什么都 是自己的好,看不起别人的历史文化、制度选择和发展道路,那在国际社会岂不沦为孤家寡人了;物之不齐 ,物之情也,各国必须各美其美 ,相互尊重。各国之间要如此 ,中美之间更要如此。正如习近平主席所说 ,任何国家的民主制度都不可能至善至美,都需要不断发展完善 。对双方存在的具体分歧,可以进行探讨 ,前提是平等交流 。

  中美联系不是想“脱”就“脱”得了的

  中新社记者 :习近平对一些西方政客鼓吹的“脱钩论”做出有力回应,表示打贸易战、科技战 ,人为“筑墙设垒”,强推“脱钩断链” ,完全违反市场经济原则,破坏国际贸易规则,只会损人不利己。您如何看待中方 的鲜明立场?

  王鸿刚 :当前世界经济面临空前挑战,有深层结构性根源也有疫情 的意外冲击,有客观原因也有人为因素 。美国过去几年来“筑墙设垒”“脱钩断链” ,是最主要的人为因素 。这完全 是基于零和逻辑、国内政治和短期考虑,严重破坏全球产业链供应链稳定 , 是世界经济增长 的重大威胁 。美国的做法只会损人不利己 。

  中方 的立场非常清楚 :合作共赢是中美关系 的“必选项” ,“脱钩”不利于两国,也不利于世界。中美两国的紧密联系是长期形成的 ,不是想“脱”就“脱”得了的。中美合作 的领域始终在那里,只要想合作,合作就能搞得起来 ;当前形势下 ,中美两国共同利益不 是减少了 ,而 是更多了 。

  目前中美两国都在推进经济结构性改革,特别是中国追求高质量发展,超大规模市场优势将进一步发挥 。中美两国经济深度融合 ,只要愿意,均可从对方发展中获益,这是双方的共同利益 ;当前世界既不太平也不安宁 ,全球经济疫后复苏 、应对气候变化 、解决地区热点问题需要更有效 的大国协调合作,这也是中美双方 的共同利益。双方应该相互尊重 、互惠互利 、着眼大局 ,为合作提供好 的氛围和稳定的关系 。(完)

  专家简介:

  王鸿刚 ,中国现代国际关系研究院院长助理兼美国研究所所长 ,研究员 ,博士生导师 。本科和研究生毕业于吉林大学哲学社会学院 ,博士毕业于中国现代国际关系研究院 。主要从事美国内政外交 、中美关系、国际战略形势和总体国家安全观等方面研究,学术成果丰富 。除数十篇公开发表 的学术论文外 ,还有《大国运势2050》(专著,中信出版社2021年6月版),《大国博弈2050》(专著,中信出版社2021年5月版) ,《世界趋势2050》(专著 ,中信出版社2018年11月版) ,《百年变局与国家安全》(主编 ,时事出版社2021年4月版)等重要学术成果。

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全国各地区最低工资标准稳步调涨******

  全国各地区最低工资标准情况发布 ,劳动者工资权益继续提升——

  最低工资标准稳步调涨

  进入新年 ,部分地区迎来了最低工资标准 的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元 、2000元、1800元三档,自今年1月1日起执行 ;贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档 ,自今年2月1日起执行。与之前执行的标准相比,两地各类标准上调90-300元不等,这意味着 ,一些劳动者 的工资权益也将相应提升 。

  目前 ,各地最低工资标准是什么水平 ?如何调整?怎样影响企业和劳动者?结合人力资源和社会保障部近日发布 的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况,本报记者进行了梳理和采访 。

  全国各地啥水平?

  ——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上 ,近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上

  随着各地最低工资标准调整,部分低收入劳动者会迎来工资调整 。

  根据《最低工资规定》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订 的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动 的前提下 ,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

  各地最低工资标准是什么水平?

  人社部数据显示,上海市月最低工资标准最高,达到2590元;深圳和北京也在2300元以上,分别为2360元和2320元 。此外 ,天津、河北 、江苏 、浙江 、福建 、山东、河南 、湖北 、广东 、重庆和四川等11个省份 的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元 。这些省份中 ,包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份。

  看第三档或第四档月最低工资标准,全国各地大多数在1500元水平之上。

  值得注意 的是,最低工资标准既有月最低工资标准 ,也有小时最低工资标准,前者适用于全日制就业劳动者,后者适用于非全日制就业劳动者 。

  广东省此前在调整最低工资标准的相关解读中表示 ,确定和调整小时最低工资标准,主要考虑在月最低工资标准 的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素 ,同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度 、福利等方面与全日制就业人员之间 的差异 。

  从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准 是25.3元 ,为全国最高 ,其次 是上海,为23元。天津、河北 、内蒙古 、江苏、浙江 、安徽、福建 、山东、广东、重庆、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元 。

  “工资 是大部分劳动者的主要生活来源 ,确立和调整最低工资标准,主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。

  标准如何调整 ?

  ——2021年至今,绝大多数省份已完成一轮调整 ;原则上每2-3年调一次 ,考虑经济发展水平、就业状况等因素

  “本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行,月最低工资标准三档分别为2200元 、2000元 、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元 、20元 、18元。”去年11月末,河北省就发布了调整最低工资标准 的通知。

  记者了解到 ,河北上一次调整最低工资标准 是在2019年,当时确立 的最低工资标准四档分别为1900元 、1790元 、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元 、16元 。可以发现 ,本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元,而且四档变三档。

  最低工资标准是如何调整 的?依据 是什么 ?

  根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口 的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资 、经济发展水平 、就业状况等因素 。2015年 ,人社部下发通知 ,要求在今后一段时间内,最低工资标准每两至三年至少调整一次。

  各地公开信息显示 ,2021年至今,绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整 。2021年 ,北京 、天津 、上海、浙江 、江苏、浙江 、山东、湖北 、宁夏、甘肃 、山西、辽宁等超2/3数量的省份进行调整;去年 ,福建、河南 、湖南、重庆 、四川、云南等省份进行调整;今年截至目前 ,已有河北、贵州等地明确调整方案。

  在具体操作中,各地根据经济社会发展 的实际情况进行最低工资调整 。

  比如,去年4月1日起,四川省实行新最低工资标准,第一档月最低工资标准首次突破2000元 。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来,第17次调整最低工资标准 。安徽省自建立和施行最低工资制度以来 ,先后14次发布和调整了最低工资标准 。

  因经济社会发展水平差异 ,各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同 ,但稳步调涨仍是趋势。多位专家表示,调整最低工资 是提高低收入劳动者工资 的现实需要,对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义 。

  带来哪些影响 ?

  ——对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 ;有利于让劳动者普遍受益

  最低工资标准适用谁?

  根据公开信息,一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系 的劳动者 。这意味着,最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响。

  看用人单位 ,支付给劳动者 的报酬不低于当地最低工资标准 ,是刚性要求 。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境、条件下 的津贴以及法律 、法规和国家规定 的劳动者福利待遇等。

  看劳动者,上调最低工资标准 ,对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用。据了解 ,在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后 ,一些劳动者领取的工资即底薪 ,实际执行的就是最低工资标准 。

  但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点 ?最低工资标准怎样影响就业市场?不少省份会开展最低工资标准评估工作 。

  去年6-7月,辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作 。最低工资标准对企业人工成本 、劳动力市场、产业转移和产业转型升级的影响 ,对劳动者生活保障 的作用 、对一线劳动者工资收入 的影响 ,与当地经济发展和物价 的关系等,均在评估范围 。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善” ,是不少地方和有关专家都提到的最低工资标准调整关键词汇 。

  此外 ,最低工资标准调整后,与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动 。比如 ,不少地区规定 ,失业保险金标准为最低工资标准 的90% ,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地 的最低工资标准 ,还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化。

  “一些社会保障待遇和权益等是以最低工资标准作为参考的 ,最低工资标准上去了 ,社会保障水平也会相应提高,有利于让劳动者普遍受益。”张丽宾说 。(人民日报海外版 记者 李 婕)

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