北京科协：建立国际科技组织联络机制******

　　光明日报北京1月9日电 记者詹媛9日从北京市科学技术协会获悉 ，目前该协会建立了国际科技组织联络机制 ，促进首都科技界与国际摄影测量与遥感学会 、国际计算力学协会等20余家重点国际科技组织开展政策交流 、信息共享和业务合作。在吸引海外科技人才服务科技经济发展方面 ，北京市科协目前已认定了首批30家首都海智基地 ，推荐5项境外职业资格纳入《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》 。

　　根据清华大学产业发展与环境治理研究中心与施普林格·自然集团近日发布 的《国际科技创新中心指数2022》 ，北京位列全球第三名 ，在创新生态指标上显著提升 。创新生态 的改善离不开广泛深入 的国际交流，2022年，北京市科协致力于推动首都科技界开展国际科技交流 ，拓展全球合作网络，链接国际创新资源 ，不断扩大“国际朋友圈” 。

　　据了解 ，北京市科协在建设国际组织集聚区 、发起成立国际科技组织、支持首都专家学者在国际科技组织任职履职等方面，积极做好配合、联络、协调工作 。聚焦前沿领域和青年科技群体 ，北京市科协还举办了北京科技交流学术月、首都前沿学术成果系列报告会等品牌活动，鼓励支持市级学会等举办约60场国际科技交流活动 。北京市科协还支持吸引优质境外科技类非政府组织在京设立代表机构 ，协助重点国际组织，申请享受在京落户便利化政策。

　　北京市科协打造首都海智平台，以国家海外人才离岸创新创业基地（北京经济技术开发区）为依托 ，持续推动海淀区 、昌平区 、大兴区建立生物医药人才项目离岸基地 ；设立麒麟科学技术奖（海外人才类）国际合作奖 。北京市科协还开展了工程师资格国际互认北京试点工作 ，以及优秀工程人才职业生涯全周期服务 。

　　北京市科协还以科学为纽带，构筑中外友谊桥梁，联系55家高校科协 ，为促进“一带一路”科技工作者民心相通而努力，举办了“一带一路”中巴科技与经济合作论坛 、“一带一路”建筑类大学国际联盟成立五周年纪念大会暨建筑类高等教育论坛等。

　　《光明日报》（ 2023年01月10日 16版）

沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策******

　　全力“拼经济”，离不开“保用工” 。节后首个工作周 ，各地迎来了招工保产 的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕 。

　　为鼓励外地务工人员尽早返岗，浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元 的“五金券”。派发首日，就有来自湖南 的务工人员田某领到价值59800元 的“金券” ，提走电动汽车一辆。

　　在广东深圳 ，当地政府明确提出：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上 的企业(劳务派遣单位除外) ，按照每人200元 的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元 。

　　据不完全统计 ，目前已有包括广东 、浙江 、江苏等在内的多个沿海大省开启了“抢人”模式 ，大手笔谋划跨省异地招工，多举措确保回乡人员及时返岗，全方位助力企业实现“开门红”。

　　节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出。这背后，既有因疫情政策调整优化带来的用工需求增加 ，也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素 。国家统计局的数据显示，至2022年末 ，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人，比2021年减少了666万人 。

　　当然，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移 ，中西部地区经济保持较快增长 ，更多就业岗位 、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业，特别 是近年来乡村振兴战略 的深入实施 ，一些有技能又有想法 的返乡年轻人主动求变，或成为职业农民 ，或成为创业者 ，实现了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。

　　客观上看，作为一种复杂经济现象 的存在 ，“用工荒”“招工难”有其合理的一面，但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间的结构性错配问题。事实上，“用工荒”“招工难”已不只 是春节期间 的短期现象，一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人的尴尬状况 ；“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有 ，越来越多中西部地区也感受到了这一趋势 的逼近 。

　　以制造业为例 ，作为吸纳外来人员就业的主要行业之一 ，近年来遭遇了前所未有 的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出 ，年轻人“宁愿送快递也不进工厂” ，即便是招到了人也留不住人 ，居高不下的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级 的障碍 。

　　破解当前“用工荒”“招工难”难题，需要合力构建起充分就业 的长效机制。人社部门要搭建精准高效的用工供需对接平台 ，借助大数据等手段，为劳动力及用工企业做好对接服务，力促就业市场的动态平衡；用人单位要针对未来人口红利不断减弱的现实 ，未雨绸缪提早布局 ，特别是制造业企业，要进一步加快智能化数字化改造 ，逐步以机器替代传统人力，减少对人工劳动力的依赖；对于劳动者自身而言，要认清就业形势，树立正确就业观念，积极在自身上挖掘潜力。

　　从更长远看，破解“用工荒”“招工难”难题，需要努力做好城镇化这篇大文章。中国的城镇化 是以人为核心 的城镇化，从某种意义上说 ，“用工荒”“招工难”所折射出 的 ，正 是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活 的现实 。如果社会保障不能兜底、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体 ，那么广大进城务工人口的“后顾之忧”就无法真正解除 ，“用工荒”现象也难以彻底消除 。换言之，对于中国这样庞大的经济系统而言，用好用足城镇化引擎，保持住就业连续性 、稳定性，方能以较低成本实现经济社会 的平稳运行 。 (顾阳 来源 ：经济日报）