“一平米”的温暖——工会户外劳动者服务站点工作巡礼******
“小切口”做出工会“大天地”·工会户外劳动者服务站点工作巡礼
“一平米”的温暖
“这里就和家一样。遇到什么事，或者累了想歇会儿，我们随时都能过来。”饿了么骑手王现坡说 。王现坡口中 的“家”就 是北京CBD骑士驿站。这也是首个多家单位合建 的“一平米温暖爱心驿站”。
“一平米温暖爱心驿站” 是中国财贸轻纺烟草工会联合饿了么本地即时电商平台及其入驻商家共同打造的工会户外劳动者服务站点，为外卖配送员、快递员 、环卫工人 、出租车司机等户外劳动者提供便捷的暖心服务。
满足户外劳动者的现实需求
1月5日下午2点 ，暖风开足的北京CBD骑士驿站里，几名外卖小哥围坐在餐桌旁，趁着送餐间隙边吃午饭边聊单子。不远处的投屏播放着安全教育短片，骑手们看得津津有味。
北京朝阳区国贸一带 ，写字楼林立 。“我们在选址时充分考虑到外卖配送员等户外劳动者群体 的现实需求 ，尽力方便大家使用。”饿了么公共事务部北部大区负责人说。最终，北京CBD骑士驿站选择建在东三环上班族聚集的繁华商务中心区附近，大门临街，标识醒目。
驿站里，休息区 、就餐区 、交流学习区等功能区完全开放 ，微波炉、饮水机 、休息躺椅、应急药箱等一应俱全，户外劳动者可以随时进来休息、热饭 、补给等。依托驿站这一载体 ，饿了么还着力开展党建引领工作 ，开辟骑士关怀 、职业成长等区域 ，不定期组织外卖配送员等进行学习交流 ，开展活动 。自2022年3月底启用，驿站已累计接待户外劳动者5000多人次 。
“从宣讲 、慰问 ，到物资调度、人事安排，驿站里 的大小事我和同事都很上心，目 的是让大家更有获得感和幸福感。”参与驿站日常管理工作 的饿了么骑手王琳说 。
建起来 、用起来 、活起来
“户外工作者们辛苦啦 ！快进来休息一下吧”“这里 的爱心补给可免费享用哦”……每一个“一平米温暖爱心驿站”门口，欢迎标语都格外醒目 。
这些驿站名称中 的“一平米”意指商家可因地制宜布置服务站点，提供不小于一平方米的服务场地供户外劳动者休息、补给。站点在建设完善中还通过悬挂标识、地图上线、APP推送等方式提高站点知晓率和使用率。
按照“工会出政策 、出规范 ，平台出技术、出管理 ，商家出场地 、出服务”模式，中国财贸轻纺烟草工会制定项目工作方案及项目资金使用办法 ，明确站点建设的“六有”标准 ，即有统一 的标识名称、有合理的站点布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有地图可查。同时 ，对商家申报、审批立项、经费划拨 、监督检查等环节作出明确规定，并指导平台细化实施方案，确保站点服务的有效性和可持续性。
站点不仅要建起来，还要用起来、活起来，饿了么通过数字技术赋能站点管理 ，设立爱心驿站建设专项预算 ，发挥数字技术优势 ，开发“一平米温暖爱心驿站”管理系统 ，并与原有商家管理系统相耦合 ，及时了解商家经营、站点运行和服务等情况，强化对站点数量、服务人次 、物资消耗等方面 的数据分析统计。
汇聚社会涓涓爱心
在抓好驿站建设与管理的同时，中国财贸轻纺烟草工会积极争取各方支持，推动平台引导更多热心公益、有社会责任感的商家参与站点建设 。目前 ，已有4万余户商家报名参与 。
商家在自愿申报中需提供服务场地 、服务功能、场景照片等基础信息，中国财贸轻纺烟草工会及饿了么根据商家所在商圈位置 、辐射范围和户外劳动者覆盖人数、服务场地综合情况等标准，遴选确定参加项目 的商家。同时指导饿了么工会对接站点所在地工会，推动站点纳入地方工会服务站点建设和管理体系 ，实现资源社会化 ，并加强与中国职工发展基金会沟通 ，探索站点建设 的公益模式 。
如今 ，随着上千家“一平米温暖爱心驿站”在北京 、上海、杭州等城市建起，“一平米”的内涵也在不断丰富，一些商家专门为户外劳动者推出经济实惠 、营养卫生 的专属套餐 ；工会、街道和包括爱心企业在内 的社会各界，将防暑降温 、保暖抗寒和防疫物资等通过站点这一载体，源源不断送达户外劳动者手中 。将来，消费者在平台点餐取得 的积分或也将可以兑换为驿站公益物资 。
中国财贸轻纺烟草工会负责人表示 ，将与平台企业加强协作配合，努力把“一平米温暖爱心驿站”项目打造成关心关爱新就业形态劳动者 的服务阵地 、汇聚社会涓涓爱心的大平台。
郝赫
贵州茅台重磅公告！事关275亿元特别分红******
贵州茅台 的特别红利即将兑现 ！
12月20日晚间 ，贵州茅台公告 ，2022年度回报股东特别分红实施，股权登记日为12月26日 ，除权(息)日 、现金红利发放日为12月27日 。每股派发现金红利21.91元(含税) ，共计派发现金红利275.23亿元。
用1个月时间分红到位
11月28日晚间，贵州茅台公告回报股东特别分红方案 ，12月14日公司股东大会审议通过了上述方案 ，再到12月20日公布实施公告 ，特别分红方案实施历时不到1个月。
贵州茅台将向全体股东每股派发现金红利21.91元(含税)，这一特别分红方案在贵州茅台发展的历史中尚属首次。国泰君安发布研报称 ，自2015年起茅台现金分红比例均超过50% 。此次若考虑年中分红272.28亿元，则贵州茅台2022年全年分红将达到547.51亿元 ，占2021年净利润的104.37% 。
对于此次分红方案 ，投资者持不同态度 。有投资者表示 ，今天贵州茅台每股下跌了58元，相当于市场已经除权了，而每股逾21元 的分红在高价股的波动中掀不起太大波浪。
不过，也有投资者表示 ，每股超21元 的分红也不少了 ，一手就可以分到2000多元 。
贵州茅台提示 ，已办理指定交易 的投资者可于红利发放日在其指定 的证券营业部领取现金红利，未办理指定交易 的股东红利暂由中国结算上海分公司保管，待办理指定交易后再进行派发。
对于特别分红 的目的，贵州茅台称 ，一 是公司持续、稳定、健康发展 的需要；二是在保证公司正常经营和长期发展不受影响的前提下 ，加大现金分红力度，提振市场信心 ；三 是积极回报股东，与股东分享公司发展红利，增强广大股东的获得感。
今年第二家派发特别现金红利的公司
此次贵州茅台派发特别现金红利为其历史上首次 ，也 是今年来A股第二家派发特别现金红利的上市公司。
今年4月29日 ，中国海油也曾宣布实施特别分红 ，公司拟向全体股东派发特别现金红利每股1.18港元(含税)，A股股东股息以人民币支付 ，每股派发现金红利1.00699元(含税) 。中国海油当时公告称 ，此次派发的股息包括2021年度末期股息及香港上市20周年特别股息。
公开资料显示，在A股市场上，新华保险、中国平安、中国太保 、中国神华、白云山等上市公司也曾派发特别现金红利。
分析人士指出 ，A股历史上派发特别现金红利的上市公司以国企和央企为主，贵州茅台此次大手笔派发特别现金红利为上市公司树立了标杆，不排除其他国企和央企也有类似提高分红比率的动作 。
如何判断上市公司现金分红能力 ？上交所此前公开发文称 ，虽然定期报告中 的现金流量指标并不能完全代表上市公司分红时可支配 的现金金额 ，但 是一般理解，公司的分红能力还是取决于经营质量和可以支配 的现金流 。因此 ，现金流量指标不宜直接作为判断公司分红能力 的刚性量化指标 ，但可以作为一个重要 的参考指标， 是对上市公司分红能力 的侧面印证 。
证监会主席易会满称，2017年至2021年 ，我国上市公司现金分红超6万亿元 。下一步深化资本市场改革，仍须进一步增强上市公司价值创造能力 ，提升行业机构专业能力 ，实现实体经济发展、上市公司质量提升与投资者回报增长 的良性互促 。
