A股“宫斗”大户自曝3亿银行贷款逾期，称将全力筹措偿债资金******
原标题：A股“宫斗”大户自曝3亿银行贷款逾期，称将全力筹措偿债资金 ，一个月前上演“全武行”
在前董事长夫妇大闹董事会事件发生后 ，越博动力(300742)更多问题浮出水面 。
1月10日晚间，越博动力公告称 ，公司近期流动资金紧张 ，出现了部分银行贷款逾期 的情形 ，此次新增银行贷款逾期本金合计约3.03亿元。截至公告披露日 ，越博动力银行贷款逾期本金3.18亿元。公司称将争取尽快与债权人就债务解决方案达成一致意见 ，同时也将通过加快应收账款回收工作等各种方式全力筹措偿债资金，以尽快解决贷款逾期问题。
新增银行贷款逾期本金3亿元
越博动力的资金困局早已显现 。不久前124名核心员工联合发表 的声明中提及 ，“近年来，公司负担日益严重并出现经营困境，李占江作为公司当时 的实际控制人 、董事长兼总经理没有提出可行 的解决方案，导致公司没有钱给我们支付工资和购买社会保险。”
也正是在此背景下，越博动力从2020年起与多家银行签署《流动资金借款合同》。
其中在2021年12月 ，越博动力向江苏银行借款合计9500万元 ，借款期限一年 ；向兴业银行借款2198万元 ，借款期限一年。
2022年1月，越博动力向浦发银行借款2000万元 ，借款期限一年。2022年3月 ，越博动力向中信银行借款合计5767万元，借款期限为6个月 。
除此以外 ，越博动力在2020年6月至2021年12月期间，陆续向南京银行借款合计1.11亿元。鉴于越博动力资金情况一直较为紧张 ，经与南京银行多次协商后对上述借款进行了展期，由公司子公司南京越博 、重庆越博及李占江 、李莹为上述借款提供担保。截至本公告披露日，公司已偿还借款本金40万元 ，尚未偿还借款本金为1.1亿元 。
1月10日晚间公告显示，鉴于公司近期流动资金紧张，出现了部分银行贷款逾期 的情形 。本次新增的逾期贷款共有6笔 ，逾期金额从2000万元至1.101亿元不等 ，新增银行贷款逾期本金合计达到3.03亿元。
公告显示 ，2022年11月16日 ，越博动力首次出现银行贷款逾期 ，涉及来自苏宁银行 的流动资金贷款1500万元。证券时报·e公司记者注意到 ，上述流动资金借款大多由子公司及李占江 、李莹提供担保 ，在新增 的6笔逾期贷款中，有4笔发生在李占江夫妇大闹董事会事件之后。
冲突发生后公司“搬家”了
越博动力“辞旧迎新”的过程颇为曲折。
2022年12月7日 ，公司董事会以李占江到期未清偿 的债务金额较大，且已被列为失信被执行人为由 ，提请罢免其董事及董事长职务 ，并解聘他 的总经理职务。
次日晚间，越博动力披露“重大事项”称 ，12月7日上午，李占江及其配偶李莹召集社会人员合计超过50人(均非公司员工)占领即将召开董事会 的会议室，试图阻止公司董事会 的正常召开。为保证参会董事的人身安全 ，公司总部员工“纷纷挺身而出，要求上述与公司无关的社会人员立即离开会议现场，不得干扰公司 的正常生产经营活动”。越博动力称，其间 ，社会人员(其中一人携带管制器械)率先殴打公司员工，引发肢体冲突，导致公司3名员工负伤。公司报警后，部分社会人员当即逃跑。警察到场后 ，将滞留现场的社会人员带走 ，并没收了管制器械 。
这次“全武行”事件也引起深交所 的关注。深交所发函要求公司 、李占江、贺靖等相关方核实说明，本次董事会罢免李占江非独立董事及董事长职务、解聘李占江总经理职务并聘任贺靖为总经理等相关议案的提案背景及具体原因。
2022年12月15日，越博动力收到李占江针对关注函的部分回应 。
李占江称 ，董事会召开通知时间为2022年12月2日16：40 ，召开时间为2022年12月7日上午9 ：00，间隔时间不足5日 ，不符合公司章程约定。“公司董事长李占江已经提前书面明确此次董事会 的非法性 ，并书面取消此次会议，但公司董事仍参加并进行相关议题 。”
此前在2022年11月30日，越博动力公告称，公司时任控股股东 、实际控制人李占江拟将其持有的25.36%公司股份、协恒投资拟将其持有 的4.06%公司股份 的表决权不可撤销地委托给湖北润钿新能源汽车科技有限公司(以下简称润钿科技)行使 ，本次表决权委托完成后，润钿科技将持有公司合计29.42% 的表决权 ，贺靖将成为公司实际控制人 。
李占江在回复函中称 ：上述《表决权委托协议》 是在受到贺靖胁迫下不得已而签订的，不 是他 的真实意思表示；另外 ，该《表决权委托协议》约定 的“李占江通过将南京协恒投资基金合伙企业等两家合伙企业 的全部合伙财产份额转让给无关联第三方”的前提条件尚未成就，故该《表决权委托协议》也未生效 ，“所以我不准备履行该协议项下包括所持股份的转让等任何计划，且我已通知贺靖撤销该《表决权委托协议》，该《表决权委托协议》自始至终对我不具有任何法律约束力。”
李占江称 ，他直接和间接控制的上市公司越博动力股份项下包括表决权在内的完全股东权利均归属他本人，并由本人依法行使 ，“贺靖无权依据《表决权委托协议》行使相应股东权利。”
不过李占江所述理由，未能阻止越博动力“辞旧迎新”。
2022年12月29日，越博动力董事会选举贺靖为公司新任董事长，并代行董事会秘书职责。
1月9日晚间 ，越博动力宣布因原办公地址租期届满及公司经营发展的需要 ，将办公地址迁至南京市建邺区泰山路159号正太中心 ；1月10日晚间 ，越博动力宣布2023年第一次临时股东大会，也将由原办公地址改到新址举行 。
搬到“新家” 的越博动力 ，能否在新年出现新气象 ，也值得持续关注。(e公司)
东西问 | 刘宏 ：“本土化”与“跨国性”交织，新加坡华人新移民身份认同如何嬗变 ？******
中新社北京1月4日电 题：“本土化”与“跨国性”交织 ，新加坡华人新移民身份认同如何嬗变 ？
——专访新加坡南洋理工大学协理副校长暨南洋公共管理研究生院院长刘宏
中新社记者 吴侃
作为华人占多数的多元种族 、多元文化国家 ，新加坡对于思考华人新移民社会认同和跨国主义间不断变化 的关系提供了重要个案 。近年来中新两国合作不断深化，在带来巨大经济机遇的同时 ，也使当地社会对华人新移民更关注，推动并强化独特 的新加坡华人身份认同成为新加坡族群政策的重中之重。
在新加坡“多元一体”的族群政策下 ，近十年来华人新移民 的社会认同产生了怎样的变化？华人新移民 的“本土化”与“跨国性”进程如何交织互动？中华文化如何影响华人身份认同的构建？新加坡南洋理工大学协理副校长暨南洋公共管理研究生院院长刘宏教授近日就此接受了中新社“东西问”专访。
现将访谈实录摘要如下 ：
中新社记者 ：新加坡“多元一体”的族群政策有怎样的背景、内容和特点 ？新加坡的“多元一体”与中华民族“多元一体”格局有何不同 ？
刘宏 ：我认为新加坡 的族群政策体现了“多元一体” 的特征和追求。“多元一体”这个概念 是中国著名社会学家费孝通先生在20世纪80年代末期提出来的 ，他从三个层面阐述“中华民族多元一体格局”的特点：56个民族是基层，中华民族是高层 ；汉族在从分散的多元向一体转变过程中扮演了核心凝聚作用；不同层次的认同并行不悖 ，各自发展自身特点，形成多语言多文化的整体。
新加坡街头 的春节灯光秀。Ore Huiying摄新加坡的“多元一体”跟中国有些类似 ，但也存在显著差别。新加坡 是中国以外唯一一个华人占多数的多元种族国家 。华人占总人口 的75%左右 ，但华人及其语言文化并未作为从多元到一体 的凝聚者，新加坡在保留多元种族语言的基础上 ，采用英语作为通用语并以多元文化为核心来凝聚整个国家。易言之 ，新加坡的“多元一体” ，“多元” 是种族、语言、文化 、宗教上 的多元，“一体” 是指一体 的国家身份认同。这不仅是多元族裔社群融合 的基础，也构成国家对新移民社群的总体政策框架。
新加坡政府的移民政策有两个逻辑 ，一是经济和人口逻辑 ，新移民可以补充对新经济发展战略至关重要 的人力资本，也能协助应对持续的低生育率带来 的挑战。二是政治和身份认同驱动的逻辑，它要求新加坡确保新移民紧密地融入本国具有多元种族特征 的社会文化环境中 。
以上述两种逻辑为考量，近年来新加坡政府制定了一系列针对新移民 的政策 ，全力推动包括华人在内 的新移民融入多元种族社会中，推动并强化独特 的新加坡华人身份认同，同时也鼓励他们与中国及其他海外华人社群建立跨国商业网络 。
新加坡唐人街。Newscom/视觉中国 供图中新社记者 ：华人新移民在建立独特的新加坡华人身份认同 的过程中，同时面临“本土化”与“跨国性”两个进程 ，这两个进程如何交织互动？
刘宏：新移民移居海外后 ，同时面临着两个社会进程，即“本土化”与“跨国性” 。本土通常指海外移民的移居地 ，本土化指华人移民因适应海外移居国社会而产生 的一系列调适与变迁 。跨国性 是移民形成并维持其连接移居国与祖(籍)国的多重社会关系的机制和过程。
在新加坡，华人新移民的本土化与跨国性是并行不悖 的，二者并非“零和游戏” ，而是相互促进、彼此推动 的 。华人移民在努力融入移居国的同时，也在家庭、生活 、事业和文化等方方面面与中国保持着密切 的联系，但本土化与跨国性的深度和重要性并非完全相同，华人新移民还 是以融入新加坡社会为主要导向和目标。
我们所说的“双重嵌入”是将社会学 的“嵌入”这一概念置于移居国和祖(籍)国双重视野之下，探讨新移民 的本土化和跨国性这两大进程如何彼此交织与互动。以新加坡华人群体中 的新移民企业家为例 ，推动新移民企业家在新加坡和中国的双重嵌入 的因素 是多方面 的 。
一 是新中两国相对开放和不断改善 的移民政策 。作为移民国家 ，新加坡一直在接受移民 ，随着新加坡移民人口不断增长，新加坡政府也加快推动新移民融入本土社会 的步伐 。二 是新中两国相邻 的地理因素和不断提升 的经济合作环境。新加坡政府奉行开放型经济政策，注重与中国 的经贸合作 ，对于华人新移民以及与中国在经济上联系互动持积极态度 。近年来中国政府 的招才引智和引资工作也不断完善，针对海外华人投资创业有一些扶持政策 ，鼓励他们参与中国 的经济发展 。三是新移民企业家与老一代华商相比，有更强的双重嵌入 的意愿和能力。
新加坡民众来到寺庙向观音菩萨祈福。NurPhoto/视觉中国 供图中新社记者：新加坡华人社团在帮助华侨华人融入住在国社会和搭建与祖(籍)国联系方面分别起到怎样的作用 ？
刘宏 ：海外华人聚集区会自发形成华人自我管理 的社会形式 ，组成华侨华人联合会 、华商会 、同乡会等社团。传统的华人社团大多 是基于地域和亲缘成立 的，而新移民社团成员来自中国不同区域 ，社会背景更多元化，也更具包容性 ，华人社团在帮助新移民融入住在国和联系祖(籍)国两方面都起到作用 。
新加坡最大的华人新移民团体华源会成立于2001年，其使命包括协助会员更好地融入新加坡 的多元种族社会、助推新加坡与中国的商业贸易合作等。我对华源会成立以来至2019年期间举办 的263项活动进行定性和定量分析发现，与融入当地有关和与祖(籍)国有关 的活动数量呈现增长趋势 ，但以前者更为显著 。成立于2000年的新加坡天府会也有类似 的发展轨迹 。虽然天府 是四川的别称，但其会员来自中国各地 ，天府会各类活动也注重将帮助会员融入住在国和加强会员与祖(籍)国的联系相结合 。
作为全球化浪潮与跨界商业网络日益发展的一个方面 ，新移民社团也推动了制度化网络的建构 。自1990年新中建交以来，特别是2001年中国加入世贸组织、2013年“一带一路”倡议提出后 ，两国经济关系发展迅速 ，中国成为新加坡最大贸易伙伴 。新移民社团能更有效地推动两国间交往 ，在跨国商业网络建构过程中起到桥梁作用 ，使华人新移民企业家可以充分发挥了解两种制度、两种文化 的优势 ，进而成为中国企业在地化的合作伙伴，同时将国外的一些先进经营管理理念带到中国 。
华人在新加坡跳广场舞 。朱迪锋 摄中新社记者 ：如何理解华人 的“社会认同”？近十年来新加坡华人的社会认同产生了怎样的变化？中华文化如何影响华人身份认同 的构建 ？
刘宏 ：谈到社会认同，其经典的定义是“一个社会的成员共同拥有 的信仰 、价值和行动取向的集中体现 ，本质上 是一种集体观念，它是团体增强内聚力的价值基础”。进入21世纪以来 ，新加坡华人社群面临的关键问题就是身份认同问题，即如何在全球化时代、在这个多元种族和多元文化 的国家中，塑造 、培育和强化新加坡人的身份认同和内部凝聚力。
近十年来，在新加坡政治经济新常态的大背景下，华人新移民 的社会认同发生了一些转变 ，在延续此前的多元性特征同时，其重心日益向本土认同转移。与此同时 ，祖籍地联系以及全球商业网络依旧发挥着不可忽略的作用 。
新加坡中学生参观孙中山先生革命活动基地——新加坡晚晴园 ，了解辛亥革命历史。苏丹 摄这种变化其实是很自然 的现象，大部分的新加坡华人在当地出生 ，与祖(籍)国和家乡 的地缘联络有所减弱 ，但文化上 的牵绊依然重要 。例如 ，新加坡移民局2022年5月底取消了新生儿出生证上的父母籍贯标识，在接到很多民众特别是华人民众和社团 的反馈后 ，移民局决定9月1日起把籍贯这一包含深厚历史文化意义 的标识重新加上 。
中华文化源远流长 ，对华人 的影响是深刻且长久的 ，新加坡华人社会经过两百年 的发展 ，其文化融入了住在国和东南亚的因素 ，呈现出本土化特点，形成了有特色的华人文化，表现在语言 、文化、习惯 、思维方式等方方面面 。比如华人依然保持着过中国传统节日的习惯 ，但节俗中已融入了住在国文化特征(如捞鱼生 的传统)；语言方面，新加坡华人日常使用华文时也会加入一些英文或马来语词汇等，逐渐形成植根于多元种族社会中 的充满活力 的新加坡华人文化。同时，政府也认同华人文化 是新加坡社会很重要的组成部分 ，通过不同方式注重保留、传承和推广中华文化 。(完)
受访者简介 ：
刘宏，新加坡南洋理工大学协理副校长、南洋公共管理研究生院院长、社会科学学院公共政策与全球事务系陈六使讲席教授。他 的研究领域包括亚洲治理、中国与东南亚关系、国际移民和全球人才管理等 。他已出版20多部专著和100多篇学术论文 。中文近著包括《跨界治理的理念与亚洲实践》(2020)、《国际化人才战略与高等教育管理》(2020)、《亲爱的中国——移民书信与侨汇(1820-1980)》(2022) 、《移动的边界——跨国文化、教育与认同的政治》(2022)。
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