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东西问丨解码中国式现代化******

  中新社北京12月18日电 题 :解码中国式现代化

  《中国新闻周刊》记者 孙晓波 佟西中

  中共二十大报告将“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”作为下一阶段中心任务 ,并明确指出:中国式现代化是中国共产党领导 的社会主义现代化 ,既有各国现代化的共同特征 ,更有基于自己国情的中国特色 。受访学者认为,中共以此表明将走出不同于西方 的发展道路,为其他发展中国家拓展了现代化新路径,为人类实现现代化提供了新选择 。

  什么是中国式现代化

  根据目前学界较流行的观点,现代化 是从传统农业社会向现代工业社会转型的发展变迁过程 。以现代化创造出远远超越传统社会的生产力、生产方式、生活方式, 是中国式现代化与世界各国现代化 的共性所在 。

  具体到中国式现代化,在中央党校(国家行政学院)教授竹立家看来 ,这 是中国实际情况与现代化普遍规律相结合的产物, 是中国共产党找到的一条实现现代化 的道路 。中国式现代化既是路径同时也是目标。

  报告提出 ,中国式现代化 是人口规模巨大的现代化, 是全体人民共同富裕的现代化 , 是物质文明和精神文明相协调 的现代化,是人与自然和谐共生 的现代化,是走和平发展道路的现代化。这被学界概括为“中国式现代化具有 的五个重要特征”。

  人口规模巨大 的现代化 是中国式现代化的首要特征 。中国 是世界上第一人口大国 ,也 是最大 的发展中国家 。据2022年相关人口资料 ,中国人口(约14.13亿)约占世界总人口18% ,大致相当于10个俄罗斯(1.45亿),3个欧盟(4.468亿) ,4个美国(3.32亿) 。

  目前为止,世界上还未有如此巨大人口体量的国家进入现代化 。迄今为止 ,世界上实现现代化的国家和地区不超过30个,总人口不超过10亿人。全国政协常委 、提案委员会委员张连起说,一个拥有14亿多人口 的大国要整体迈进现代化,其规模超过现有发达国家 的总和 ,将彻底改写现代化 的世界版图。

2022年10月1日,民众在上海外滩滨江步道上一边跑步、一边挥舞国旗 ,欢度国庆假期 。殷立勤 摄

  全体人民共同富裕的现代化 , 是中国式现代化的另一重要特征 。富裕 是各国现代化追求 的目标,但中国式现代化追求的 是全体人民的共同富裕。

  清华大学国情研究院副院长鄢一龙向记者表示 ,中国式现代化也 是社会主义 的现代化 ,共同富裕必然 是内在特征 ,这是中国社会主义性质决定 的 。他说,相比资本主义 是以资本为中心,两极分化明显 ,中国式现代化以人民为中心 ,追求共同富裕。

  分析认为 ,全体人民共同富裕的特征 ,凸显了中国式现代化的社会主义性质,这是中国式现代化与西方现代化 的根本区别。

在西藏自治区山南市乃东区多颇章乡嘎东团结新村易地搬迁安置点 ,技术人员为从海拔4300多米搬迁下来 的群众检查夜间照明设施 。宋卫星 摄

  中国式现代化还 是走和平发展道路的现代化 。竹立家表示,对比西方一些国家依靠侵略、殖民、掠夺 、剥削积累 的原始资本实现现代化 ,中国选择的 是走和平发展道路的现代化,强调同世界各国互利共赢 。

  世界历史表明,一些老牌资本主义国家的现代化,走的 是暴力掠夺殖民地 的道路, 是以其他国家落后为代价的现代化 。而新中国成立70多年来,中国从没有主动挑起过任何一场战争和冲突 。

北京长安街沿线2022国庆主题诸花坛中的“命运共同体”花坛 ,以地球、和平鸽、飘带为主景,寓意深化全球发展合作,共创共享和平繁荣美好未来。赵文宇 摄

  此外 ,中国式现代化还是物质文明和精神文明相协调 的现代化, 是人与自然和谐共生 的现代化 。在竹立家看来 ,这些既 是中国式现代化 的基本特征,同时也是中国式现代化要实现的图景 。

  值得注意 的 是 ,报告还首次提出了中国式现代化9个方面的本质要求:坚持中国共产党领导 ,坚持中国特色社会主义 ,实现高质量发展,发展全过程人民民主 ,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕 ,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体 ,创造人类文明新形态 。涵盖了经济 、政治、文化、社会和生态文明等方面 。

  中央党校(国家行政学院)马克思主义学院马克思主义中国化研究所所长王虎学表示 ,中国式现代化强调“两个坚持”,坚持中国共产党领导 、坚持中国特色社会主义 ,“这是一个基本特质的规定” 。他说,从价值导向看 ,也是人民至上 、人民为中心的现代化 。

  张连起认为 ,中国式现代化统筹推进经济建设、政治建设 、文化建设 、社会建设 、生态文明建设,推动新型工业化 、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,推动物质文明 、政治文明、精神文明 、社会文明、生态文明协调发展,形成了系统协调 的现代文明新形态 。

  他说 ,中国式现代化摒弃了西方现代化所遵循的生产力发展单纯服从于资本 的逻辑,摒弃了西方以资本为中心 的现代化 、两极分化的现代化、物质主义膨胀的现代化 、对外扩张掠夺 的现代化老路,既实现了对西方现代化理论 的超越,又丰富和发展了马克思主义发展理论 。

  在全国政协文化文史和学习委员会副主任叶小文看来,二十大报告相关内容深刻阐述了中国式现代化的鲜明特质,揭示了中国式现代化与西方现代化 的根本区别。

  叶小文指出 ,长久以来,因占据现代化发展早期红利 ,西方资本主义国家控制了现代化话语权 ,将现代化等同于西方化,甚至认为现代化只能在西方文化土壤中发生。他说 ,“中国共产党探索的中国式现代化道路 ,实现了对西方现代化理论逻辑 的超越 ,重写了世界现代化理论 。”

  一以贯之的现代化追求

  回顾历史,从1840年鸦片战争以来,寻路现代化就是中国人民 的不懈追求。学界普遍认为 ,中国真正意义上 的现代化,起始于1949年新中国成立 。从新中国成立后提出建设“四个现代化”,到改革开放后提出中国式 的现代化 ,到现在提出以中国式现代化全面推进民族复兴 ,中国社科院马克思主义研究院马克思主义中国化研究部副主任贺新元向记者表示,中国式现代化的内涵已经越来越丰富 ,涵盖政治、经济、社会 、文化、生态等方方面面。

  中共二十大报告正式提出 ,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。在贺新元看来 ,这一论断 是路径和目标的合二为一 ,将民族复兴和现代化融为了一体 。

  新中国建立以来,特别 是改革开放之后,作为后发者的中国在现代化道路上一路追赶 ,已经成为世界第二大经济体 、第一大工业国 、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国,国家综合实力和国际影响力不断跃升 ,完成了从“站起来”到“富起来” ,再到“强起来” 的飞跃 。

  2021年7月1日,即中共建党百年之际,中共正式宣告实现了第一个百年奋斗目标,全面建成小康社会 。从二十大开始,中心任务变成全面建成社会主义现代化强国 、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

2021年7月 ,即将毕业 的学生在北京天安门城楼前以建党百年庆祝大会景观为背景拍照留念。陈晓根 摄

  王虎学向记者表示 ,中国式现代化 是全面推进中华民族伟大复兴的路径 ,且是唯一正确的必由之路 ,“这 是在不断 的探索 、实践 、斗争、革命 、建设过程中一步步走出来的 , 是经过实践检验 ,且走得通的”。

  竹立家表示 ,从现代化 的理论上看,中国式现代化贡献了中国智慧、中国方案。理论是需要实践支撑 ,并由实践检验 。中国已经用发展事实证明了中国式现代化是行之有效的。

  在鄢一龙看来 ,中华民族伟大复兴与全面建成社会主义现代化强国 ,二者实际上 是一体的,但内涵角度各有侧重,中国式现代化 是实现路径 。

  中央党校(国家行政学院)马克思主义学院院长张占斌表示 ,中华民族伟大复兴是历史使命,全面建成社会主义现代化强国是目标,中国式现代化是实现路径。“民族复兴与现代化强国某种意义上可以画等号,现代化强国建成之日就是民族复兴之时 。”他说。

  那么 ,如何完成中心任务,实现百年奋斗目标,达成历史使命 ?二十大报告也给出了明确答案 。

  人类实现现代化的新选择

  纵观人类发展史和现代化历程,人类社会通向现代化的道路具有多样性。分析认为 ,中国式现代化道路不是西方资本主义模式 ,也不 是苏联社会主义模式 ,而 是符合中国国情、具有中国特色 的现代化道路。

游客在浙江省湖州市安吉县余村游玩 。蒋启明 摄

  中国式现代化与西方现代化在发展路径上区别明显。习近平曾在十八届中央政治局第九次集体学习时表示 ,“西方发达国家是一个‘串联式’的发展过程 ,工业化、城镇化 、农业现代化 、信息化顺序发展 ,发展到目前水平用了二百多年时间 。我们要后来居上 ,把‘失去的二百年’找回来,决定了我国发展必然 是一个‘并联式’ 的过程,工业化 、信息化 、城镇化 、农业现代化 是叠加发展 的 。”

  中国人民大学马克思主义学院副院长 、习近平新时代中国特色社会主义思想研究院副院长陶文昭表示,世界上不存在一成不变 的现代化模式 ,现代化理论也是如此 。中国式现代化 的理论打破了对西方现代化理论 的迷信 ,开辟了独立自主 的发展道路。

  二十大报告指出,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程,中国式现代化为人类实现现代化提供了新的选择。

  现代化本身定义就是开放 的 ,没有标准化 的现代化模式。在王虎学看来,现代化代表 的 是人类社会发展 的一个方向 ,但怎么实现现代化,道路千条万条 。他说 ,在现代化之路上 ,过去西方走在前面 ,所以话语被西方垄断 ,一度有人以为现代化就是西方化。但中国走出了一条不同于西方的现代化新路。

  香港城市大学法学院教授 、中国法与比较法研究中心主任王江雨说 :“北京以高层次提出‘中国式现代化’,表明中国要光明正大、毫不含蓄地选择自己的路径 。”

  鄢一龙表示 ,中国式现代化属于中国 ,同样属于世界 ,它开辟了非西方国家独立自主探索现代化的新路,为其他发展中国家拓展了现代化新路径,为人类实现现代化提供了新选择。(完)

民众在重庆广阳岛一处露营地搭起帐篷,享受夏日傍晚 的惬意。何蓬磊 摄
  • @劳动者 岁末年初求职换岗须慧眼辨“坑”******

      @劳动者 求职换岗须慧眼辨“坑”

      岁末年初 ,不少劳动者开始谋划新一年的工作 ,互联网招聘网站浏览量也开始增多。“保障就业”“高薪就业” 的承诺可信吗?“工资没发,先交了一堆‘工杂费’”这事儿靠谱吗?招聘广告上 的工资数额与实发工资不一样怎么办 ?近日,北京市第二中级人民法院发布典型案例,提醒劳动者求职应聘时,小心入坑。

      岗前培训变成“培训贷”

      徐某利用其经营 的某软件公司、某信息公司,虚构招聘员工事实 ,在多个互联网招聘网站上发布招聘信息 ,主动邀请求职者进行面试,并虚假承诺高薪 ,后提出需要岗前培训 ,诱骗求职者签署培训协议,收取培训费用 。徐某以保障就业为诱饵,使用签订培训及安置上岗协议 的手段,诱骗应聘者贷款参加其公司 的有偿培训 ,骗取应聘者贷款共600余万元。徐某因犯合同诈骗罪 ,被法院判处有期徒刑12年 。

      实践中,个别不法分子通过公司化运作 、采用“招转培”模式等虚构招聘事实 ,诱骗劳动者贷款参加所谓 的培训 ,骗取求职者缴纳手续费 、培训费、违约金等费用。法官提醒 ,劳动者应理性对待用人单位招聘过程中 的承诺 ,慎重对待各类“培训贷” 。在发现被骗后 ,应第一时间报警,通过法律途径维护自身合法权益 。

      未上岗先交钱

      2019年5月至7月间,邱某伙同刘某、张某等人,在北京市丰台区某大厦租用办公室 ,通过招聘网站以“某某集团”名义发布虚假招聘信息 ,诱骗应聘者来公司面试、签订试用期劳动合同,通过设置考试 、考核等环节“刷人” ,以收取被害人培训费 、服装费、门禁卡费、违约金 、烟钱等理由骗取应聘者钱财涉案金额8万余元。邱某等人以非法占有为目 的 ,以虚假招工的方式,多次骗取他人财物,数额巨大,已构成诈骗罪,最后被法院以诈骗罪判处二年有期徒刑 ,并处罚金 。

      劳动合同法第九条规定 ,用人单位招用劳动者 ,不得扣押劳动者 的居民身份证和其他证件 ,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。第八十四条规定 ,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 ;给劳动者造成损害 的,应当承担赔偿责任。

      实践中,一些用人单位以各种名义向劳动者收取一定数额 的钱款或财物,损害劳动者 的合法权益 。法官提示 ,劳动者需擦亮双眼 ,对用人单位巧立名目收取费用的行为勇敢说“不” ,并可向人社部门投诉 。遇不法分子以非法占有为目的 、通过虚假招工方式骗取财物的 ,应及时向公安机关举报。

      招聘广告不等于劳动合同

      杨某自2019年9月2日入职某石化公司工作,其间某石化公司未为杨某缴纳社会保险。2020年3月11日,杨某以某石化公司未缴纳社会保险 、未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职 。杨某申请劳动仲裁,要求某石化公司支付劳动报酬差额37800.95元、解除劳动合同应支付 的经济补偿金10400.47元等。劳动仲裁部分支持其诉求后,杨某不服起诉到法院。

      双方争议焦点为杨某 的月工资收入。某石化公司提交2019年9月2日的劳动合同一份,其上约定月工资为3500元,杨某对该劳动合同的真实性不认可 ,主张其月工资为8500元,并提交招工简章原件及网站截图予以证实 。某石化公司对上述证据的真实性不认可 ,认为无用人单位公章及相关负责人 的签字 ,系单方证据 ,薪资待遇应按双方劳动合同的约定。

      法院经审理认为,涉案劳动合同加盖某石化公司 的公章,并有杨某 的签字手印。经法院释明 ,杨某不申请笔迹鉴定 ,也未就该合同存在欺诈提供证据予以证实 。用人单位的招聘广告在法律上只 是一种要约邀请 ,并不具有劳动合同的法律效力 ,故杨某主张以月工资8500元的标准计算工资差额及经济补偿金,法院不予支持。法院最终按照3500元 的标准判决某石化公司支付杨某解除劳动合同经济补偿 。

      民法典第四百七十三条规定,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。拍卖公告 、招标公告、招股说明书、债券募集办法 、基金募集说明书 、商业广告和宣传 、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传等为要约邀请 。如其内容符合要约条件 的,可以构成要约。

      法官介绍,劳动者若要用人单位兑现招聘广告中 的承诺 ,应该要求用人单位将招聘广告中的内容写入劳动合同中,以便维权时提供相应依据。在劳动合同履行过程中,劳动者应关注薪酬发放、社保缴纳等涉及自身重大利益的事项, 是否与用人单位最初承诺一致 ,如不一致应及时与用人单位交涉,并注意保存相关证据 ,通过法律手段及时维权。

      周倩

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