台湾义务兵服役延长至一年 年轻人批“浪费时间”******

　　中新社台北12月27日电 台湾兵役新方案27日出炉 。方案规定 ，自2024年1月1日起 ，义务兵服役期限将从当前 的四个月延长为一年，2005年1月1日以后出生的役龄男子，将依规定入伍 。近日围绕方案出台 ，台湾各界议论纷纷。有年轻人认为延长服役期限 是“浪费时间” 。

　　综合中央社 、联合新闻网 、中时新闻网等台媒报道 ，台湾地区领导人蔡英文当日下午召开记者会 ，公布强化兵力结构调整方案，并宣称“这 是无比困难 的决定”。

　　《联合报》27日发表社论指出，如今，美方主导兵役延长及增加对台融资军购 ，让人感到美国 的手不断伸进台湾 ，甚至把台湾变成其角力 的马前卒。讽刺 的是 ，民进党当局还自诩这是美国“挺台”。社论质疑，民机党当局满腹政治盘算 ，民众怎么会放心把子弟交给这样 的当局 ？

　　在媒体 的街头民调中 ，台湾年轻人纷纷表示，“假设那四个月很废 ，放大到一年还是很废”“一年感觉很浪费时间”“不要吧 ，进去里面也是没在干嘛 ，扫扫地、除除草 ，也没啥太大功能”。也有台湾民众在社交媒体上留言评论，“为了骗选票让年轻人不用当兵，骗不下去了，又要延长 ！”“台湾 的兵役制度还真有弹性，随政客喊长短.......”“不要再戕害台湾年轻人啦！”

　　有国民党籍民意代表指出 ，目前当兵最大的问题是很多役龄男子觉得当兵是浪费青春 、浪费生命 ，没有学到相关本领 。也有国民党籍民意代表批评当局在无力解决台湾少子化 的状况下，想以恢复一年役期解决台湾军队人力短缺严重的问题 ，可能只 是短期的麻醉剂。(完)

2022年四季度人才流动报告 ：生产、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度 ，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外 ，经过一年的调整与建设 ，经济较发达的成都 、上海、深圳 、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端 ，深圳 、成都、北京、重庆 、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才 、育才、用才高地。

　　此外 ，东莞、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ，这些城市发展势头强劲 、就业机会多 ，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者 的高度青睐 。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势，具有竞争力 的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7% 。其中 ，上海城市平均月薪水平最高 ，为13402元，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高 ，同比增长26%至12952元。折射出，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时 ，提供具有竞争力 的薪酬， 是一线城市吸才 的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 ：普工 、保安 、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员、商务司机 、物流专员/助理、销售经理/主管 、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待 、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产 ，生产、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其 是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高 。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15的职位分别为 ：普工、货运司机、文员 、商务司机、店员/营业员 、服务员 、保安 、分拣员、收银员 、送餐员、专车司机 、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员、前台/总机/接待。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ，带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更 是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者 ，58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点 ，从城市、职位、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此 ，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献 。（李记）