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事业单位工作人员考核有了新规定******

  新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性 ,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作 的基本原则 、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定 。

  考核规定明确 ,事业单位工作人员考核 的方式主要 是年度考核和聘期考核 ,根据工作实际开展平时考核、专项考核 。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评 ,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数 ,一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数的20%。

  考核规定提出 ,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据,全面考核德 、能 、勤 、绩、廉,突出对德和绩 的考核 。要将考核结果与选拔任用 、培养教育、管理监督 、激励约束、问责追责等结合起来 ,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励 ,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据 。

  考核规定坚持分级分类考核,要求从单位实际出发,突出精准化和差异化 ,增强针对性和有效性,体现不同行业 、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

  据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍 ,原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求,化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题 、衔接新政策,故制定这一考核规定 。

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  库布其沙漠 是中国第七大沙漠 ,总面积1.86万平方公里 。

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  现在 的库布其沙漠 ,实现了由“沙逼人退”到“绿进沙退”的历史性转变 ,库布其沙漠治理模式也被巴黎气候大会标举为“中国样本” !

  联合出品:生态环境部宣传教育司 光明网

  监  制 :战 钊

  编  导:张佳兴 蔡 琳

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