高校毕业生就业帮扶的温度、精度和效度******

　　党的二十大报告指出：“完善重点群体就业支持体系 ，加强困难群体就业兜底帮扶”。做好高校毕业生就业帮扶， 是贯彻落实党的二十大精神的重要任务 ， 是高等教育心怀国之大者、人民利益至上的生动体现，是高校毕业生就业工作 的重中之重。

　　就业帮扶要充满“温度”。有温度 的帮扶 是高校毕业生就业帮扶的应有之意。要坚持以人民为中心 的发展思想 ，着力办好群众各项“急难愁盼”问题 ，突出做好高校毕业生等重点群体就业工作 。由于家庭经济或个人身体方面 的原因，低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难 ，一方面，相对“慢就业” 、缓就业群体，他们的就业意愿更强烈，另一方面，面对激烈 的竞争 ，他们就业压力更大，特别需要老师 的关怀和指导 。

　　有温度 的帮扶要做好三个心 。一是传递关心 。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少” ，通过暖心 的就业指导和岗位推荐，把党和国家 的关心关爱传递给每一名需要帮助 的毕业生 ，切实增强大学生 的获得感 。二 是保持耐心 。每个人的自身条件不同，就业目标不同，就业进程有快有慢。要帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析，合理确定就业目标 ，把握好就业节奏 ，按照既定方向稳妥推进。三是增强信心 。每一个毕业生都 是国家宝贵 的人才资源，重点群体毕业生身上的迎难而上、勤奋踏实 的意志品质深受用人单位青睐。要帮助大学生深入挖掘自身优势，相信每个人都有人生出彩的机会 ，切实增强重点群体大学生 的就业信心 。

　　就业帮扶要瞄准“精度”。精准帮扶是高校毕业生就业帮扶 的基本方略。就业帮扶要坚持精准 的科学方法 、落实精准的工作要求，做到因人施策 、靶向帮扶。提高就业帮扶的精准度要明确帮扶谁、谁来帮、怎么帮三个问题 。

　　一 是精准筛查帮扶对象。要重点筛查有就业意愿且就业存在困难 的大学生 ，其中脱贫家庭 、低保家庭 、零就业家庭以及有残疾的 、较长时间未就业毕业生 是重点帮扶对象。要精准收集大学生就业意向 ，综合大学生家庭情况和个人实际确定帮扶对象，不搞“一刀切”。二是精准组织帮扶力量。就业帮扶不能只靠学校单向发力，社会、企业 、家庭也要发挥作用，就业工作人员、辅导员和专业课教师都要加入到帮扶队伍，积极贡献力量 ，形成帮扶合力 。要广泛挖掘各类校内外资源，储备并建立多元化帮扶队伍 ，根据大学生个性化帮扶需求安排最合适 的主体开展工作 。三是精准制定帮扶策略 。2022年5月，《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作 的通知》明确要求精准开展困难帮扶 ，为帮扶对象提供“一人一档” 、“一人一策”精准服务 。要认真分析每一名帮扶对象的就业问题 ，因型施策 、对症下药 、精准滴灌、靶向援助，有针对性开展差异化 、个性化和精准化帮扶 。

　　就业帮扶要追求“效度” 。实效为先是高校毕业生就业帮扶的重要法则 。追求“效度”就 是满足大学生对美好就业的向往追求 ，把解决好大学生就业问题作为就业帮扶的评价标准，不断增强大学生在就业方面的获得感、幸福感和安全感。帮扶“效度”主要体现在三个方面。

　　一 是提升就业能力 。能力 是就业 的基础 。要分析不同群体的心理特征和就业需求，有针对性地开展就业能力培训，提升大学生自我效能感 ，提高就业竞争力 。二 是满足就业需要。大学生对就业的需要呈现多样化多层次多方面的特点，就业帮扶要以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点，坚持行胜于言 ，用行动和结果说话，把对每一名大学生 的就业帮扶落细、落小 、落实。三是外溢帮扶效果。就业帮扶是保障社会公平 、维护社会稳定的关键举措 ，充分体现了中国特色社会主义制度 的优越性 。要强化就业帮扶过程中的就业育人 ，鼓励大学生勇于担当民族复兴大任 ，主动到祖国最需要 的地方去建功立业 ，立志做有理想、敢担当 、能吃苦 、肯奋斗的新时代好青年 ，让青春在全面建设社会主义现代化国家 的火热实践中绽放绚丽之花 。

　　（作者：李健 ，系东北师范大学学生就业指导服务中心副主任）

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