上汽集团2022年海外市场销量达101.7万辆 创新高******
中新社上海1月9日电 (浦帆)记者9日从上汽集团获悉 ，上汽集团2022年销售整车530.3万辆，连续十七年保持中国第一 。其中 ，上汽海外市场销量达到101.7万辆 ，同比增长45.9%，创历史新高，欧洲成为上汽首个“十万辆级”海外区域市场。
上汽表示，2022年海外市场销量达到101.7万辆，连续七年成为中国车企榜首 。其中，旗下自主品牌MG在澳大利亚 、新西兰 、墨西哥、泰国 、智利等近20个国家跻身单一品牌前十名 。上汽大通MAXUS海外累计销量突破22万辆 ，在澳大利亚 、新西兰、英国等发达国家的销量占比超过80% 。
去年9月 ，“中国汽车工业首款全球车”MG4 Electric(国内定名为MG MULAN)正式登陆欧洲市场 ，目前已在近三十个欧洲国家正式上市 ，每月新增订单超过1万个 ，2023年预计将进入全球超过80个国家。截至目前，MG品牌已在欧洲建设超过790家门店 。
据了解 ，上汽目前已经建立集研发、营销 、物流、零部件 、制造 、金融 、二手车等为一体的面向全球市场的汽车产业链，在海外拥有硅谷、伦敦 、特拉维夫三大研发创新中心，伦敦、慕尼黑、东京三大设计中心 ，泰国 、印尼 、印度、巴基斯坦四座生产基地及KD工厂，100余个零部件生产研发基地和1800多个营销服务网点 。
此外 ，上汽开通了东南亚、墨西哥、南美西 、欧洲等7条自营国际航线 ，产品和服务遍布全球90余个国家和地区 ，除欧洲“十万辆级”海外区域市场外 ，同时已形成澳新、美洲、中东 、东盟、南亚五个“五万辆级”区域市场。(完)
台当局新行政团队“绿色大风吹”，网友 ：换汤不换药******
据台湾媒体报道，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替 ，目前班底已大致确定 。
从已公布的名单来看，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等 ，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材 、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务 、扩大世代合作、增加女性成员 ，是此次组建团队 的原则 ，用人唯才 、适才适所，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。
对此，岛内民众并不买账，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。
陈建仁何许人也？
陈建仁给人以“学界清流” 的印象 ，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职 。他的父亲出身中国国民党地方派系 ，曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正 、副领导人，2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人 。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战，陈建仁宣布不争取竞选连任 ，次年任期届满后卸任 ，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹” 。
在行事方面 ，陈建仁以“中立温和” 的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容，语气平和，岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究 ，对政治没有兴趣。对于此次人事调整，他宣称期许组建“温柔坚韧”的团队。
不过 ，岛内不乏针对陈建仁的批评 。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时 ，共同挂名的论文疑似抄袭 ，为此请辞 。新冠疫情中，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外 ，岛内有声音认为 ，陈建仁缺乏从政经验，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手的民生问题 。
人事调整or政治妥协？
对于苏贞昌请辞 ，岛内舆论分析 ，这极可能 是其从政生涯的最后一程 。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利 ，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北 ，普发现金 的“保卫战”失效，苏贞昌不得不下台走人。
岛内舆论认为 ，从苏贞昌的辞职时机及已公布 的人选名单来看 ，民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲、薛瑞元 、王美花、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先，可说 是派系平衡下的妥协名单 ，遑论“用人唯才” 。当前岛内“党”“政”貌合神离 ，相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出的挣扎 。
台湾《联合报》认为 ，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立，用陈建仁接替苏贞昌 ，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队。
苏贞昌与陈建仁 。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑，此次人事调整有如“绿色大风吹”，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他 的人事任命权，陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已 ，实效堪忧。
民众党立法院党团总召邱臣远建议 ，对于高度争议的留任名单，陈建仁应勇于展现个人意志，知人善任 ，才能真正展现改革魄力 。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人 ，岛内一份最新的网络民调显示，有92%的民众“不相信会做得很好”。反之 ，“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4%，调查结果引发讨论 。
不少网友留言批评 ：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在 的执政团队，哪位来接任都没用 ，因为没有一位是专业 的 ，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事，所以换谁做还 是一样无解。”
岛内舆论指出，面对严峻台海局势 、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动，真正在乎的 是如何解决实际问题。如提高薪水、稳定物价 、农产品营销等民生事项 ，都有赖新团队尽心尽速解决，期待真正以民为先 。(记者 穆朗)
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