老剧团焕发新活力(艺近人和)******
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有了“新鲜血液”的注入，盐城市淮剧团展现出前所未有 的新活力。与过去相比，舞台下年轻 的观众多起来了 ，还有不少中小学生。
哪怕只是送戏到一个村 ，剧团通常也会派出最强阵容 。多年来，通过一场场乡间田埂上 的高水准演出，他们把戏演进了观众的心里 。
位于江苏省盐城市盐都区聚龙湖畔 的淮剧博物馆里 ，传来阵阵悠扬的旋律。一场风靡淮剧界的嘉年华比赛正在进行 。穿上蓝白相间 的戏装 ，化上清秀明丽 的淡妆 ，戴上玲珑剔透 的头饰 ，21岁 的盐城市淮剧团青年演员房小莉缓缓步入戏台中间 ，唱起了淮剧《打神告庙》选段。当天 ，共有10名来自各地的淮剧演员摘获“最佳演唱奖”，其中包括房小莉在内 的3名获奖者均来自盐城市淮剧团。
30名新生代演员阵容整齐 ，每年演出300多场 ，不断推出精品新作 ，不断获得各种荣誉，一个庞大 的年轻戏迷群体被牢牢吸引……一时间，这个基层剧团成为淮剧圈 的关注焦点 。
年轻人演给年轻人看
早冬，盐城市世纪公园东南角，盐城市淮剧团所在小楼右侧的排练厅里，青年演员们正在进行日常练习。“这 是剧团最近推出的新剧《金鳞记》 ，参演的30名演员都 是刚二十出头 的年轻人，过几天就要首演了 。”年轻花旦姜辰颖说。
2013年，13岁的姜辰颖考入盐城市淮剧团 ，进入剧团与盐城幼儿师范高等专科学校合作成立 的六年制“盐淮班”学习。那一年，包括姜辰颖在内的30名十二三岁 的小学员成为盐城市淮剧团的“定向委培生”。小学员的学戏之路非常辛苦 ，每天早上5点半就要起床练嗓子 ，每天都要练十几个小时 的基本功，风雨无阻，寒暑不断 。经过4年的勤学苦练，2017年，30名新生代演员全部回到剧团实习 。“戏苗子” 的培养很有成效。他们初出茅庐便一鸣惊人 ，淮剧《菜籽花开》《送你过江》分别获得江苏省第三届和第四届“文华大奖”。几年下来，30名年轻演员一个也没流失 ，他们迅速成长为剧团 的中坚力量 。
有了“新鲜血液” 的注入，盐城市淮剧团展现出前所未有的新活力 。
今年28岁 的花延伟是盐城市盐都区 的一名声乐老师，同时也是盐城市淮剧团的“铁杆戏迷”。小时候，花延伟家里开音像店 ，到处都 是各种各样的淮剧光碟。淮剧光碟听多了 ，他对淮剧产生了浓厚 的兴趣 ，跟着光碟学 ，咿咿呀呀地哼 ，久而久之 ，学会了不少淮剧经典唱段。大学毕业后来到盐都区工作 ，在盐都文化艺术中心，花延伟第一次身临其境地观看了盐城市淮剧团 的演出。他发现，现在 的淮剧和小时候听到 的老戏已经不一样了。让花延伟感受最深 的是 ，过去“香火戏”“门叹词”之类 的悲调少了，唱腔变得更细腻柔美 ，更有感染力了 。音乐风格上也有较大的改进，过去 ，伴奏乐器以二胡 、琵琶、笛子等民族乐器为主，如今，还加入了小提琴等西洋乐器 。“表演形式更加丰富多彩，更多时尚元素融入淮剧里 ，更符合年轻观众的口味了。”花延伟说。
盐城市淮剧团每年要开展近30场“送戏进校园”活动 ，给孩子们带来精彩淮剧演出的同时，演员们走进教室 ，走上讲台，面对面教孩子们唱戏，培养学生们 的戏曲素养。
每周三 、周四 的下午 ，剧团副团长、国家一级演员程红都会到当地的小学教戏，教孩子们穿戏服、画戏妆 、展开歌喉演唱 ，沉浸式感受淮剧的魅力 。葛子钰 是盐都区实验小学四年级学生 ，以前从来没有接触过淮剧 。一年多前，她加入学校 的淮剧兴趣班 ，跟着程红学唱淮剧，目前已经会唱好几个经典的淮剧选段。葛子钰全家人因此都喜欢上了淮剧。
团长张正余明显地感觉到 ，与过去相比 ，舞台下年轻的观众多起来了，还有不少中小学生。年轻人看戏时更喜欢互动 ，在观众席上 ，有的拍起了小视频发朋友圈，有的拿出手机开启了直播。每次演出，看着台上台下那么多年轻的面孔，张正余就笑逐颜开 。一场场演出下来 ，盐城市淮剧团不断在年轻人中“圈粉” 。
最重要的舞台在农村
盐城市淮剧团的院子里，停靠着一辆白色东风牌中型货柜车，车身上画着一个头戴雉翎 、身背靠旗的武旦形象 ，看上去栩栩如生、威风凛凛 。十几年来，盐城市淮剧团的演员们坐着这辆车 ，把一台台淮剧大戏送到大街小巷，送到田间地头。在盐城市盐都区 ，几乎每一个乡镇 、每一个村庄，都留下了盐城市淮剧团演员们 的身影 。
盐城人大多爱看淮剧 。淮剧发源于江苏盐城里下河一带以及淮安市，至今仍流行于江苏 、上海以及安徽部分地区 。江苏很多市 、县都有自己 的淮剧团。别看盐城市淮剧团只是一个基层剧团 ，身上 的“光环”可不少——曾9次携新剧进京 ，也曾远赴欧洲进行交流演出 ，获得的各种奖牌奖杯多不胜数。
但在团员们心目中，最重要的舞台，还在广袤的农村。十几年来，盐城市淮剧团每年演出300多场，其中“送戏下乡”近200场。为了不给村民们添麻烦，无论是资历丰富的国家一级演员，还是刚来不久的新人，都备有一个被包和一个网篮 ，每次出远门 ，被包装得满满的 ，网篮里水瓶 、水杯、餐具、洗漱用品等应有尽有 。
搭建的临时舞台简陋粗糙，可热情洋溢 的观众总能让演员们演得带劲 。
2016年秋，剧团到一个偏远 的村子演出。天公不作美 ，开演前半小时，突然狂风大作，大雨滂沱。主持人只好宣布演出取消 ，台下 的观众也慢慢散了，可还有十几位戏迷一直撑着伞，迟迟不愿离去 。演员们眼睛湿润了。风雨稍缓，演员们就冒着雨把戏演完 。
有一次，剧团到泰州兴化演出 ，车刚开到村口 ，鞭炮声就“噼里啪啦”响起来了 。透过车窗玻璃，演员们远远地看到，村民列着队，拉着长长 的横幅欢迎他们到来。车还没停稳 ，村民就围了上来，争抢着邀请演员们到家里去住 。很多时候，演出刚完 ，后台就挤满了人 ，年轻人凑上来拉着演员们合影留念 ，老人们则捧着瓜果小吃往演员手里塞 ，小小的后台瞬间成为火热的“追星”现场 。
哪怕只是送戏到一个村，剧团通常也会派出最强阵容 。多年来，通过一场场乡间田埂上的高水准演出 ，他们把戏演进了观众 的心里。
演好戏 ，演精彩 的戏
今年55岁的刘婵是一名资深 的淮剧戏迷，每逢庙会上有淮剧演出 ，或者村里有人家请民间淮剧团来演出，她就带着小板凳找个最靠前 的位置坐下来 ，一直看到演出散场才依依不舍地离开 。盐城市淮剧团这几年推出 的一系列新作品却让她有了耳目一新之感 。虽然刘婵工作很忙，但只要盐城市淮剧团有演出 ，她就会前来捧场，尤其 是每逢剧团有新戏出炉时，她会连着看很多场 ，百看不厌。在她看来 ，这些新剧不仅唱腔动人，表演唯美，而且有深刻 的思想内涵，大都演的 是身边人 ，讲 的是身边事 ，故事贴近生活 ，让观众觉得自己既是看戏人，也 是戏中人。
最初的淮剧多为民间生活小戏 ，内容简单纯朴 ，语言诙谐风趣。盐城市淮剧团的不少新戏继承了这一传统 ，以轻喜剧 的方式 ，演身边人，讲身边事。
《鸡毛蒜皮》《十品村官》《半车老师》《菜籽花开》《送你过江》《为你绽放》《宋公堤》……近年来 ，盐城市淮剧团下了大功夫，创作出多部新编现代戏 ，几乎部部精彩 。尤其 是《鸡毛蒜皮》和《十品村官》 ，演出都在1000场以上 ，至今仍然很受欢迎。
《鸡毛蒜皮》中 ，两户人家因为鸡毛蒜皮 的小事闹矛盾 ，朴实机智 的村民组长巧妙劝解 ，最终让两家人握手言和。戏演到哪里，就在哪里引起一连串会心的笑声 。有一次在淮安博里镇的演出结束后 ，当地的司法助理跑到后台说：“这部戏编得太好了，我们现在 的工作要解决 的 ，全是这样鸡毛蒜皮 的事情！这部戏演完，以后我们再去做工作，就会容易多了 。”这部作品，也成为第一部获得“五个一工程”奖 的淮剧。
《宋公堤》讲述新四军在盐城阜宁成立抗日民主政府后 ，首任县长宋乃德在没人、没粮、没钱 的情况下 ，四处奔走 ，动员群众 ，带领军民筑成近百里 的拦海大堤 ，全心全意保护人民生命财产安全的动人故事 。2022年11月 ，在滨海县会议中心演出结束后，滨海县五汛镇党委书记邀请剧团到即将开始的党员培训班来演一场 ，“今年的培训 ，我就不开会了，你们这两个小时的演出，比我开3天的会还管用！”
剧目还能为观众“量身定制” 。有一次 ，盐城某开发区的安置工作遇到了困难 ，部分居民产生了一些担忧和疑虑 。负责人请剧团排了一部小戏，将想讲 的政策 、道理蕴含在生动的故事中，到开发区演了几场 ，终于赢得居民们 的理解和支持，顺利完成了搬迁 。
一次演出散场，有位观众来到后台，感慨地对张正余说：“我看过你们团 的很多戏，发现不管是传统戏还 是现代戏，内容都离不开8个字——爱国、敬业 、诚信 、友善 。” 的确 ，这些精彩的作品，不仅为剧团斩获了大量奖项 ，吸引了一大批“铁杆粉丝”，更如无声细雨，润泽着老百姓 的心 。
版式设计：赵偲汝
硅谷“很冷” ！谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员******
中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情的 ，招人的时候是talent ，裁员的时候就是database里 的一个data point ， 是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。
从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴 ，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。曾经 的“高工资” 、“高福利” ，如今伴随着一纸通知 ，全部化为泡影。
谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员 ！
1月20日 ，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道，此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员 ，约占其全球员工总数 的6% 。
视频 ：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 ：中国新闻网
当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷”。
不只是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。
微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到 ，将裁员1.8万余人 ，这亦 是该公司史上规模最大的裁员 。
当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工。
如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮” ，从去年上半年开始发酵 ，并于去年11月份达到一个高峰。当月 ，推特公司解雇约50%的员工；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人……
一位见识过2022年11月硅谷大裁员 的Meta员工称，“心理上的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”
追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示 ，2022年有1040家科技公司裁员 ，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据 ，仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人 ，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。
进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员 ，超8万名员工被辞退 。
“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ，但想一想还 是很惊心动魄，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多。”一位在美国工作的网友近日表示 。
科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。
在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉 的年轻人压力更大。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ，如果两个月内找不到工作，他们就要离开美国 。现在就算有公司还在招聘，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪 的机会 。
科技巨头们为何纷纷选择裁员？
在新冠肺炎疫情前期 ，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路？
当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示，将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了，我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示 ，“疫情之初 ，世界迅速转向线上 ，电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测，这将是一种永久性的加速，即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为，所以决定大幅增加投资。不幸的 是 ，事情并没有像我预期 的那样发展。电子商务恢复了以前 的趋势，而且宏观经济下行 、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期。”
不仅 是Meta，梳理科技公司给出的裁员理由 ，疫情下的经济下行 、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词”。
“科技公司前期发展有点过快 ，存在一定盲目性，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者，世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。
中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示 ，“虽然企业裁员有其内部原因 ，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气，企业的日子都不好过了。”
当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退 ？
“‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间 ，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫。
如今众多科技公司人员大规模收缩 ， 是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退 ？
“目前科技企业生存环境发生巨大变化，无限扩张也受到限制，在新形势下，新科技怎么突破 ，新市场如何扩展 ，成为一个新 的问题 。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退 ，而是科技创新到了一个瓶颈阶段 ，必须要有个突破 。”
作为多年来美国经济最强劲 的“火车头” ，美国旧金山湾区 的科技企业启动 的这波裁员 是否也预示着美国经济将出现衰退？
据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为，虽然这些裁员是突然的 ，对受影响 的人来说无疑 是破坏性的，但它并不 是预示着 是经济衰退的裁员浪潮 。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示 ，预示经济衰退即将来临 的一个更重要 的指标是临时工 的雇佣减少和裁员增加，尤其是在制造业 。
内拉·理查森说 ，2022年底 ，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩 ，而“制造业通常是衰退开始 的地方” 。(完)
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