2022年三季度全球楼市集体“熄火”******

　　(财经天下)2022年三季度全球楼市集体“熄火”

　　中新社北京2月2日电 (记者 庞无忌)2日 ，亚洲房产科技集团居外IQI发布 的2022年三季度全球房价指数报告显示，由于西方各国利率上升、通胀飙升、全球经济放缓和乌克兰危机导致 的供应链中断等不利因素，去年三季度全球楼市集体“熄火”，房价大面积降温 。

　　该机构指出，大多数国家 的高通胀率造成了一种假象 ，即全球房价仍在上涨 。在已公布2022年三季度住房统计数据的62个国家和地区市场中，仅6个市场名义房价下跌 。但实际上 ，如果扣除通胀因素 ，62个市场中，仅23个市场实际房价同比上涨，39个市场 的实际房价同比已下跌。与一年前相比，62个市场中 ，47个住房市场出现降温 。

　　例如，在立陶宛 ，2022年三季度名义房价同比大涨22.77%，但扣除通胀因素 ，当地房价下降了1.09% 。同期，在阿根廷布宜诺斯艾利斯 ，名义房价仅下跌7.11% ，但经通胀调整后，当地实际房价暴跌49.25% 。

　　从重点国家和区域来看，美国房价涨势已急剧减弱。与此前几个季度 的两位数增长相比 ，美国标普/凯斯-席勒全国房价指数在2022年三季度同比仅增长2.28%，这 是自2019年四季度以来的最低增速记录。加拿大楼市也在迅速转冷。2022年三季度 ，该国11个主要城市的实际房价与去年同期相比仅上涨1.75%。

　　欧洲 的房价繁荣似乎已走入尾声 。报告指出 ，在30个欧洲市场中 ，只有7个国家房价在2022年三季度表现出比一年前更强的势头(增速加快或跌幅收窄) 。英国 、法国等主要欧洲市场房价正在失去上涨动力，而德国、西班牙和意大利的实际房价出现下跌。

　　在房地产需求下降 的情况下，去年三季度 ，澳大利亚和新西兰的房价下降。亚洲住房市场走弱 ，在该机构调查 的15个国家和地区市场中 ，只有5个市场 的实际房价有所上升。

　　在这份报告中，2022年三季度，房价涨幅最大的国家和地区或代表城市是 ，土耳其(+57.64%)、越南胡志明市(+22.35%) 。房价同比跌幅最大的 是阿根廷布宜诺斯艾利斯(-49.25%)、斯里兰卡科伦坡(-31.37%)。

　　展望今年 ，居外IQI集团联合创始人、集团CEO卡希夫·安萨里(Kashif Ansari)说，中国防疫政策优化对今年 的全球楼市 是重大利好 ，特别 是率先增加与中国来往航班的国家，如泰国、柬埔寨 、印尼 的楼市将较早感受到楼市春天。他预计 ，中国买家全球购房金额将在2024年年中恢复至2019年 的水平 。(完)

【网络强国这十年】动画｜摆脱纸上谈兵！带你看看网络安全实战精兵需要哪些“必杀技”******

　　当前，网络空间安全面临的形势复杂多变 ，以窃取敏感数据、破坏关键信息基础设施为目标的有组织网络攻击愈演愈烈 。我国正在迎来数字经济的发展浪潮 ，千行百业 的数字化转型，都需要有网络安全的坚实保障 。

　　网络空间 的竞争 ，归根结底 是人才的竞争 。数据显示 ，到2027年 ，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才培养规模仅为3万/年 。在网络安全人才缺口中，实战型人才缺乏的问题更为突出。有高达92% 的企业认为其缺乏网络安全实战人才。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决 的重要命题 。

　　网络安全人才要有综合实战能力

　　在2022年国家网络安全宣传周期间发布 的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况 、人才 的攻防实战能力、用人单位的实战能力需求 、如何提升人才的攻防实战能力、如何评价提升人才 的攻防实战能力 、“政、企 、学、研”如何共同培养实战人才等方面，通过翔实数据和面向不同群体调研 ，以及各领域专家学者 的认真编撰 ，为党政机关 、重要行业 、企事业单位及高校等单位 的人才建设战略提供重要参考 。

　　从业务需求出发，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型 。

　　其中 ，本次白皮书将重点聚焦 的攻防实战能力定义为，在真实业务场景中 ，利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析、风险评估 、渗透测试事件研判、安全运维、应急响应等工作 的能力 。这需要网络安全人才掌握各类安全标准 的落地实践经验 ，可以熟练使用网络安全技术和工具，为具体业务开展风险评估，提供安全落地规划指导和建议。

　　同时 ，网络安全人才还应具备一定 的调查取证能力 ，能够在受到攻击后收集 、处理、保存、分析并呈现计算机攻击相关证据，为后续的攻击溯源或案件侦查提供帮助 。

　　网络安全人才市场供需仍不匹配

　　白皮书显示 ，从人才的需求侧来看 ，网络安全攻防实战人才面临严重缺口 。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足，还有很多岗位 是“兼职人员” ，实战能力严重匮乏。数据显示 ，当前对网络安全人才的需求，能源行业 的需求量位列第一，在细分行业中占比为21%，其次是通信 、政法、金融 、交通 、医疗卫生、网安企业等行业 。

　　预计未来3至5年内，具备实战技能 的安全运维人员与高水平网络安全专家 ，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源，加强网络安全攻防实战人才 的培养已成为行业共识 。

　　人才培养从实践中来往实战中去

　　网络安全竞赛 、实网攻防演练、众测与应急响应 ，都 是近年来我国广泛开展 的网络安全实践模式 。其中，网络安全竞赛具有强实践性、创新性 、对抗性 的特点 ，近年已成为全面检验和提升攻防实战能力的重要方式之一 ，“以赛促学、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵”的困境 ，在实际工作场景中更加得心应手 。

　　科学系统地培养攻防实战人才 ，应首先建立统一的网络安全攻防实战能力框架，同时通过“竞赛选拔、分类提高、职业引导”的方式，将竞赛 、众测、攻防演练、技术分享等方式相结合 ，形成常态化的攻防人才成长通道 。

　　同时，网络安全是一门综合性学科，借鉴国外经验 ，提出ASK-P模型 ，将网络安全人才培养分为意识（Awareness） 、技能（Skill） 、知识（Knowledge） 、实践（Practice）四个维度 ，旨在培养多学科融会贯通，具备综合实战能力的复合型人才。

　　监制 ：张宁 李政葳  策划：孔繁鑫 制作 ：刘昊