“民禁挡”禁得了抖音小红书，禁得了民心吗 ？******
台湾行政主管部门26日将讨论抖音等相关议题，发言人罗秉成日前表示，并不限于抖音，还将广泛性讨论大陆制APP ，检视相关议题 。
此言一出 ，岛内舆论哗然 ，直指这 是台当局企图以“修法”手段进一步管制大陆软件，其实质 是“逢陆必反” 的政治操弄。岛内有识之士反问 ，“民禁挡”禁得了抖音小红书 ，禁得了民心吗？
“逢陆必反”是民进党当局的惯用伎俩
岛内媒体此前报道，除抖音 、小红书外 ，台湾年轻人爱用 的大陆APP还包括新浪微博 、微信、淘宝、腾讯、哔哩哔哩 、爱奇艺 、百度百科和知乎等 ，通过这些软件获取资讯、交友聊天 、丰富生活 、购买商品等已成为台湾年轻人习惯 的日常生活 。
此番关于全面禁止使用抖音等大陆APP的讨论并非“创举”。此前，民进党当局已全面封杀淘宝、爱奇艺等APP 。近日 ，民进党当局“数位发展部”将抖音和Tik Tok定义为“危害台湾资通安全” 的产品 ，并下令禁止岛内公务机关使用 。
针对各界关注管制范围 是否会扩及民间，台当局行政主管部门称 ，禁止某个APP需要所谓“法律”授权，但是否有制定“法律” 的必要、 是否能达到封锁效果，都需要多方讨论与搜集资料加以研究，现阶段正在搜集各个国家及地区 的立法资料。
对此，岛内媒体直言 ，民进党当局企图通过所谓“修法”谋求程序合理，对相关软件进一步加以限制只 是时间早晚问题 。民进党当局最害怕 的就 是台湾民众看到真实 的大陆环境 ，看到两岸同胞走亲走近 的精彩日常。
封杀抖音致岛内民怨沸腾
抖音最初是诞生于大陆的一款短视频社交软件，由于新颖活泼 的形式和丰富有趣的内容 ，深受包括台湾民众在内的全球各地年轻人喜爱 。
Tik Tok从2018年起便在台湾设立运营团队 ，一上线迅速成为台湾地区下载量第一 的短视频APP。台北大学教授郑又平日前在电视节目中介绍，目前抖音在台湾 的用户数量至少有500万活跃用户 ，尤其在台湾初中生和高中生群体中非常受欢迎，抖音、小红书已成为他们日常生活中不可或缺的快乐源泉 。
不仅如此，在为台湾民众带来欢乐的同时 ，抖音等软件也为不少乐于分享 、创作 的视频博主赚取了收益 。
自新冠肺炎疫情以来，岛内经济愈发下行，通货膨胀愈发严重 ，失业率亦居高不下。面对民生困境，民进党当局拿不出强有力的政策促进就业 ，反而企图对如此受欢迎 的APP禁用 ，无异于砍断岛内民众自谋生路 的手脚。
岛内有识之士直言 ，民进党当局的相关举动让台湾年轻人真正看穿了意识形态挂帅的结果 ，只会为台湾年轻世代带来困扰，终将被民众彻底唾弃。
两岸民众走近走好势不可挡
早在今年3月，针对民进党当局炒作大陆通过抖音、小红书等散布虚假消息操作所谓“认知作战”，国务院台办发言人朱凤莲就曾回应，民进党当局出于一党之私，蓄意阻挠破坏两岸民间交流 ，说到底 是害怕两岸同胞走近走好，害怕台湾民众了解大陆 的真实情况。
就在本月22日，台湾社交平台PTT掀起了一场年轻人爱用小红书 、抖音 的延伸话题。一名台湾高中生在接受采访时表示“透过小红书、抖音看到的大陆，跟老人口中 的大陆完全不一样” 。此番言论引起广泛讨论 ，网友在数小时内留下了上千条留言。
有网友表示“‘仇中’ 的变老人了”“‘台独’老人 是不 是已经跟年轻人有代沟、隔阂，甚至是产生矛盾了 ？”也有人表示“新一代觉青不被绿媒洗脑”“台湾的政治也是，会把大陆丑化吧”……
显然，随着网络时代 的来临，岛内民众可以愈发便捷地了解到事实真相 。同时，当越来越多的诉求被忽视 、越来越多 的谎言被识破，两岸走近走好 、和平稳定发展 的民意愈发成为主流 。
正如台湾《联合报》日前刊发文章指出，两岸民间交流是自然自发形成的生态 ，不会因为一点小小的政治阻隔而消失 ，更不是民进党当局通过政治力量想阻隔就能阻挡得了的。
(中国新闻社微信公众号 记者 穆朗)
“Z世代”就业观 ：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 ，81家企业提供2000多个岗位 。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上的主角，他们拥有更强 的自我意识，择业多元个性 。
投递简历 ，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我的第一份工作 是销售 ，但现在我想尝试更多可能 ，于 是转行加入短视频行业。”陈丝说 ，从个人角度来说 ，她更看重自己 的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值 。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业 。
2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利 ，然而她很快调整状态，加入了求职就业的“队伍”。“我首先考虑感兴趣的岗位 ，其次是未来的发展前景 。”沈从君说 ，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她 的优势，大学期间多次去企业实习的经历 ，让她在面试时更有底气。
沈从君称 ，相比于“铁饭碗”，“Z世代”更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边 的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱的事，正在成为许多“95后” 的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位 。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’ ，但 是我身边的同龄人都很努力 ，不少都是‘斜杠青年’，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代，有更多机会看到新就业形态 的兴起和发展，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代” 的学习能力和接受新事物的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。
现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视 ，如何将企业文化、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间 ，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
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