上班第一天就摔伤，没有签订劳动合同公司要不要赔？******
上班第一天摔伤 公司赔了10万元
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记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见 。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等 ，不 是逃避工伤赔偿责任的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。
没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔 ？这 是前不久发生在湖南湘阴 的真实案例 。最终，湘阴法院判决公司对摔伤 的员工赔偿10万余元 。
在这起劳动争议纠纷案件中，用人单位到底冤不冤枉？
记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见 。综合来看 ，在“倾斜保护原则”下，我国 的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾用人单位利益。
上班第一天摔成八级伤残
事情发生在2021年6月9日 。老杨应邀前往当地一家建设公司从事装模工作。他和公司提前约定 ，工资按天发放 。没想到上班第一天，他就因施工过程中脚下打滑，不慎摔伤了右手。后经工伤鉴定，伤情构成八级伤残。
赖以生存 的右手致残，老杨觉得很倒霉 。事发后 ，老杨与公司就赔偿事宜沟通，但未达成一致 。向仲裁委提出劳动仲裁申请后，仲裁委裁决公司赔偿老杨107498元 。老杨不服裁决 ，诉至法院。
湘阴法院审理认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。老杨虽未签订书面劳动合同 ，但并不影响双方劳动关系 的认定。
而在各项工伤赔偿标准的确认上 ，法院认为，因老杨 是临时工 ，又在上班第一天受伤，不能举证证明受伤前12个月平均工资。因此 ，仲裁委以该公司缴纳工伤保险的基数4931元，作为杨某工资计算工伤赔偿数额，符合相关规定 ，应予认可 。
法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元。记者了解到 ，目前该判决已生效 ，公司已向老杨赔付全部金额。
“在工作时间工作场所内因工作原因受到的事故伤害 ，理应被认定为工伤 ，并依法享受工伤待遇。”办案法官表示 。
类似案例和判决并不鲜见
记者调查发现，在面对类似老杨这样的劳动者 的不幸遭遇时，法院往往会在贯彻公平、公正原则前提下，对劳动者依法予以倾斜保护。
同样事发湖南 ，同样 是上班第一天受伤 。在长沙天心区从事外墙灯具安装工作 的刘某 ，工作时不慎从高处跌落受伤 ，鉴定为九级伤残 。
公司认为刘某刚上班第一天，双方还未签订劳动合同，也无法购买工伤保险 ，其与刘某之间不存在劳动关系。但法院审理后认为 ，公司作为用人单位，为员工缴纳工伤保险是法定义务。刘某虽仅工作一天 ，但不影响对双方劳动关系 的认定。最终判决公司赔偿刘某18万多元 。
即使上班第一天路上出了意外 ，也属工伤。2017年 ，小陈成功应聘昆山某电子厂。去厂里报到 的路上发生交通事故 。
电子厂认为 ，出事当天小陈并未到厂里办理入职手续 ，也未签订劳动合同，双方尚未建立劳动关系 ，自然就没工伤一说 ；公司并非不给小陈缴纳工伤保险，而是因为他没来报到，双方还未建立劳动关系，厂里没有义务帮他缴 。
但法院最终认定 ，因电子厂未为小陈缴纳社保 ，小陈发生工伤 ，相应的工伤保险待遇应当由电子厂承担给付责任 。最终判该厂赔偿小陈11万多元。
如果入职第一天就离职，且回家途中死亡，算不算工伤 ？答案是：也算。同样是2017年的事 ：王某与悦某公司签订劳动合同后 ，被派遣至另一家公司工作 。入职第一天 ，王某提出辞职 ，并办理了离职手续。不料当天下午 ，王某骑电动自行车被货车撞倒，经抢救无效于当日死亡。
王某被人社部门认定为工伤。两家公司不服提起上诉 。法院审理认为 ，劳动者离职当日完成 的交接工作等也 是其工作组成部分 ，其离开公司回家的行为应视为下班。且员工向用工单位申请辞职不等于与用人单位解除劳动关系 。
及时为员工缴纳社保是关键
“这些案例有两个常见 的争议点：一 是双方劳动关系 的确立 ，二是各项工伤赔偿标准 的确认。”湖南天地人律师事务所律师吕帅分析 。
吕帅告诉记者 ，无论劳动者是“上班第一天”或是“未转正”，只要符合劳动关系建立的特征 ，那么自劳动者为用人单位提供劳动开始，二者之间 的劳动关系即已建立 。
实践中 ，为了相互了解、选择 ，有的企业会为新员工设置“培训期”“试工期”“试岗期”等期限 。但也有不合规企业借此推卸劳动用工 的法律责任 ，不缴纳社会保险。一旦员工在此期间发生工伤 ，企业便以“未建立劳动关系”“未转正”为由，试图逃避工伤赔偿责任。“其实试用期对劳动者 的影响仅表现在解除劳动合同和工资待遇方面 ，对工伤待遇没影响 。”
此外，很多企业会选择在员工转正后缴纳社会保险 ，或当月入职、下月办理社保登记。吕帅认为这种做法不但不能为企业省多少钱，还可能带来无法预期 的后果 。
“社会保险法规定 ，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。转正后缴纳社保 的操作显然违法；当月入职、下月办社保的操作看似不违反法定时限要求 ，但殊不知，30天之限 是法律给予用人单位 的最长宽限期，并非不缴纳社保的免责期限 。”吕帅举了一个现实案例 ：2020年10月，上海某公司因工期紧张，加急招聘了操作工李某，当晚李某办好手续后正式入职到岗，不料工作两个小时后猝死 。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元 。
“这就是一起典型 的反映‘社保空档期’的事件 。”吕帅建议，在“社保空档期” ，企业可以购买雇主责任险以分散风险 。他同时提醒劳动者 ，若用人单位未依法缴纳工伤保险 ，并以双方劳动关系存在争议为由拒付工伤保险待遇 ，劳动者应准备工伤认定书 、劳动能力鉴定结果 、医药费发票及证明双方存在用工事实的相关证据 ，向劳动仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。 （本报记者 王鑫 方大丰 本报通讯员 刘霜）
中国扩大高水平开放决心不变 外企称更看好中国市场******
中新网北京11月2日电(首席财经记者 李金磊)“中美企业界合作互利共赢的本质不变 。中国扩大高水平开放 的决心不变。美在华企业对于中国广阔市场的信心不变 。”
11月1日 ，国家发展改革委与美在华跨国企业高层圆桌会在北京召开 ，再次向世界释放中国扩大对外开放 的积极信号 ，给包括美在华企业在内 的外资企业吃下“定心丸” 。
11月1日 ，以“聚焦二十大 共谋新发展”为主题的国家发展改革委与美在华跨国企业高层圆桌会在北京举行 。一场及时的圆桌会
助美在华跨国企业更好融入新发展格局
中共二十大擘画了中国式现代化 的发展蓝图 ，包括美在华企业在内 的外资企业渴望及时深入了解和把握二十大精神和重大决策部署。为及时响应企业诉求和关切，国家发展和改革委国际司、中国新闻社主办 ，中国新闻网承办了此次圆桌会。
圆桌会以“聚焦二十大 共谋新发展”为主题，旨在帮助美在华企业及时、全面、准确了解中共二十大的重要成果和重大决策部署，助力广大外资企业在中国式现代化进程和“双循环”新发展格局中发现新机遇 、拓展新业务、共谋新发展 。
此次圆桌会立意新 、内容实 ，企业参与积极性超出预期 ，中国美国商会、美中贸易全国委员会及60余家美在华企业高级代表参会，涉及高端制造 、医药化工、能源、金融 、汽车、娱乐等行业 。
这是一场权威的政策解读会 。会上 ，企业代表围绕党的二十大报告相关内容以及《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量 的若干政策措施》、最新版鼓励外商投资产业目录、服务“双碳”目标等议题与有关部门进行了深入互动交流 。
圆桌会延续了政企交流 的重要平台与桥梁作用，充分展示出中国政府欢迎包括美国企业在内 的世界各国企业更多参与中国对外开放、分享中国发展机遇 的诚意与热情 ，帮助美在华企业了解中国政策方向 、找准市场定位、抓住中国投资机遇，对于有关企业继续在华投资兴业 、共享中国发展成果具有重要实践意义 。
一个清晰的信号
中国扩大高水平开放 的决心不变
二十大报告充分释放了中国扩大对外开放的积极信号，给美在华企业继续在中国各地投资兴业树立了信心。
圆桌会希望美在华企业通过更加深入全面理解党 的二十大报告的最新精神，了解中国经济未来发展方向；更好利用鼓励、促进外商投资 的政策举措 ，对中国市场的稳定性和确定性更加充满信心 ；更好把握中国市场机遇、投资机遇和增长机遇，共享中国发展红利。
中美经贸合作向来互惠互利，事关两国人民的切身利益 ，事关世界的繁荣发展 。一直以来 ，中美两国人民 ，特别 是两国工商界 的合作意愿良好。根据海关数据，今年1至9月 ，中美贸易额达5803.97亿美元 ，同比增长6.9%；美对华投资保持稳定，对华投资额达18.6亿美元，同比增长1.3%。
当前中美关系处在非常关键 的当口，需要我们坚定信心 ，加强对话和合作，为促进世界经济重回健康轨道发挥积极作用。
会议指出，中国扩大高水平开放 的决心不变 。开放 是当代中国 的鲜明标识 。中国政府一如既往欢迎包括美国企业在内的各国企业来华发展 、在华发展，并将竭力为企业提供更好 的服务和平台，持续打造市场化、国际化 、法治化 的营商环境。
11月1日，以“聚焦二十大 共谋新发展”为主题的国家发展改革委与美在华跨国企业高层圆桌会在北京举行。中新网记者 李霈韵 摄一个更有信心 的未来
外资企业将更加看好中国市场
美在华企业既 是国际大循环的重要参与者 ，也 是推动中国国内大循环的重要力量 。
会议强调，美在华企业对于中国广阔市场的信心不变 。这次圆桌会尽管通知时间很短，美在华企业踊跃报名，60余家美重点在华企业代表第一时间积极反馈 ，参与热情极高，这也从侧面反映出美企对于中国市场 的重视程度 。未来包括美在华企业在内 的外资企业将更加看好中国市场，更加积极融入中国新发展格局。
世行最新报告公布的数据显示 ，2013年至2021年 ，中国对世界经济增长的平均贡献率为38.6%，超过G7国家贡献率的总和。
会议指出 ，中国经济潜力足韧性大活力强，稳中向好 、长期向好 的基本面不会变。党的二十大为中国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程指明方向 ，14亿多人民正迈向共同富裕 ，这将为包括美国在内 的世界各国提供更多市场和发展机遇 。
会议认为 ，中国拥有全球最大的市场，能够为外资企业带来广阔 的机遇和合作空间 。希望美在华企业保持对中国市场的信心 ，在“变局”中培育新 的战略机遇，充分把握潜在投资机会，探索更多投资合作领域，支持和促进更多技术创新及其在华应用推广 ，为促进中美经济合作走深走实、中美关系更好向前发展贡献积极力量。
企业代表表示，通过聆听圆桌会关于党的二十大报告 的详细解读及外资 、“双碳”政策体系的介绍，对于报告重点内容有了更深入更全面的掌握和理解，更加提振了在华投资的信心 。(完)
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