贵州省17部门联合出台社工人才高质量发展实施意见******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303246391.htm,id:1303246391

　　1月5日，记者从贵州省民政厅获悉 ，近期 ，贵州省民政厅牵头与省委组织部 、省委政法委、省委编办、省人力资源社会保障厅等17部门联合印发《关于加快推进贵州省社会工作专业人才队伍建设高质量发展的实施意见》(以下简称《实施意见》） 。据悉 ，这是进一步贯彻落实《贵州省“十四五”人才发展规划》和《贵州省重点人才五年倍增行动计划》，继《贵州省社会工作者薪酬体系指导意见（试行）》后，出台 的又一重要政策文件 。

　　《实施意见》明确了“十四五”时期贵州省社工人才发展的发展目标、指标任务和办法举措 ，对当前和未来贵州省社工人才发展具有十分重要 的指导意义。《实施意见》表明 ，“十四五”时期贵州省将建成1509个社工站 ，实现乡镇（街道）社会工作服务全覆盖；社工人才队伍突破10万人，其中持全国社会工作者职业资格证书人才达到5000人 、新增社会工作重点人才不少于400人、社会工作专业毕业生累计超过7500人 ；社工人才支撑平台不低于100家。《实施意见》提出加快建设贵州省社工人才发展阵地 ，做好顶层设计和战略谋划 ，持续树立“社工黔行”品牌形象；完善政府购买社会工作服务机制 ，加快建立社工人才资源竞争优势，增强相关部门对社工人才的自主培养能力，力争在相关领域形成一批社工人才。

　　《实施意见》要求各地建立社工人才工作协调机制（或联席会议制度），自觉接受当地党委人才工作领导小组考核 ，定期督促社工人才工作落实情况 ，建立负面清单和通报考评制度 ，确保社工人才各项指标任务顺利完成。《实施意见》强调，相关部门是本行业领域社工人才队伍的培养主体 ，要定期总结系统内社工人才队伍建设发展情况 ，按照实际需要分类开发 、设置和配备社会工作专业岗位，落地落实岗位薪酬待遇 。要优先开发面向基层 、服务群众的社工人才专业岗位 ，优化整合社会服务项目 ，将政府购买社会工作服务项目所需资金统筹安排进预算，让社工人才投身基层 、安心工作 。

　　据了解 ，《实施意见》从起草到出台耗时一年多时间，全面总结了近年来全省社工人才发展积累的实践经验，深入分析了当前贵州社工人才发展面临 的新环境 、有利条件和制约因素，通过大量调研走访 ，广泛听取相关部门 、基层单位、专家学者和一线社工 的意见建议，最终推动文件出台。据悉，《实施意见》在厘清社工人才类别，拓展社工人才发展领域 ，丰富社工人才培养渠道、强化社工人才激励措施等方面呈现诸多政策亮点。（贵州日报天眼新闻记者陈龙）

加强党建组织高质量科研******

　　【自立自强·大家谈】

　　作者：张丽萍（中国科学院理化技术研究所党委书记）

　　党 的二十大报告提出“坚持科技创新在我国现代化建设全局中的核心地位” ，“强化国家战略科技力量”等，对科技界提出了新的更高要求 。科研院所是科技创新的基本组织单元 ，应该如何调动科研人员 的积极性 、最高效率地组织科研活动 ，这 是我一直在思索的问题。

　　我 的体会是 ，要以党的二十大精神为指引，坚持以高质量党建引领研究所高质量发展、组织高质量科研。

　　一是进一步强化使命担当。经济社会发展，人民对美好生活 的向往，对我们提出了殷切的期望 ，让我们感到沉甸甸 的责任感、使命感和紧迫感。我们必须进一步强化心系“国家事” 、肩扛“国家责” 的使命担当，引导科研人员从“我要做什么”积极向“国家需要我做什么”转变，从科研规划 、科研方向 、科研选题 、科研目标等入手，主动对标对表“四个面向”要求和“充分体现国家意志、有效满足国家需求 、代表国家最高水平”创新价值标准 ，保证科研工作始终沿着正确政治方向创新发展 。

　　二 是进一步强化基层组织 的战斗堡垒作用 。近年来 ，中科院理化所强化党建引领 ，促进党建工作与科研业务深度融合 ，为重大任务攻坚 、重大成果产出提供了坚强 的组织保障 。比如 ，针对承担的航天低温制冷机等重点研制任务，提出“三线工作法”，在“管理线”和“技术线” 的基础上，增设一条“思想线” ，将党 的基层组织有机融合到科研攻关 的组织体系中 ，把党建工作落实到科研最前线 ，党组织在重大任务中既把握政治性和原则性 ，又能及时解决遇到 的思想问题和急难愁盼问题，真正发挥战斗堡垒作用 。再如，为加快大型低温制冷设备 的自主研制，研究所成立了以我国低温研究 的开创者洪朝生冠名 的青年突击队，凝聚和激励青年科技人员弘扬科学家精神 ，瞄准国家需求，勇担重任、攻坚克难，已经取得重要 的阶段性成果 。未来，研究所将不断探索党建引领科技创新的方式方法 ，筑牢战斗堡垒 ，为加快实现高水平科技自立自强提供坚强政治保证。

　　三是进一步发挥模范引领作用。伟大时代呼唤伟大精神 ，崇高事业需要榜样引领。加快实现高水平科技自立自强 ，需要广大科技人员刻苦钻研 ，集智攻关，也要发挥模范引领和典型示范作用 ，讲好科学家故事，弘扬科学家精神。在工作实践中 ，我们倡导科研人员心怀“国之大者”，把个人的“小我”融到实现科技强国的“大我”之中。通过设立党员先锋岗 ，组织党员过“政治生日”，激励党员发挥先锋模范作用 ，在科技攻关的关键时刻亮身份 、见行动 。同时注意挖掘各类先进典型 ，评优秀共产党员 、优秀职工 、巾帼风采奖、五四先锋奖 、我最喜爱的导师、理化工匠等奖项，以身边人身边事示范引领 ，着力在研究所内形成争做先锋 、争做模范的良好创新氛围 。

　　新时代赋予新使命 ，新征程呼唤新作为。党对科技事业发展的全面领导，为科研院所 的发展提供了根本遵循和强大动力。面向未来，我们将坚持以党 的二十大精神为指引 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，按照习近平总书记对中科院提出 的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求 ，切实抓好二十大精神 的落地见效，持续强化基层党组织 的组织力和战斗力，激发广大科技人员 的创新热情 ，以高质量党建引领研究所高质量发展 ，努力产出重大科技成果 ，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出科技人应有 的重大贡献 。

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 16版）