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百姓彩票邀请码2023-01-31 16:05

信用卡利率可调低?广西一小伙遇到假客服被骗9万余元******url:https://m.gmw.cn/2023-01/05/content_1303244515.htm,id:1303244515

  全流程线上自助操作 ,随借随还······现如今,“数字金融”给人们生活带来便利的同时 ,也给骗子提供了诈骗机会 。去年9月 ,广西 的罗先生接到一通自称某金融平台客服打来的电话,结果陷入电信网络诈骗圈套 。罗先生共计向对方转账9万余元。近日,南宁铁路民警经过努力,帮其追回了4万余元。

  2022年9月25日晚,贵港站派出所民警执勤时遇到旅客罗先生匆匆赶来报警说自己被骗了 。罗先生告诉民警,当天下午,他接到一通自称某金融平台 的客服打来的电话,并声称由于政策调整,国家降低了信用卡利率 ,可以帮他把绑定在该金融平台上的信用卡利率调低 。

  在所谓“客服”的电话指导下,当天下午4时左右,罗先生向对方指定 的银行账户转账49400元 。这时对方告知他 的信用卡遭到冻结 ,需要再次转账44900元才可以办理“降低信用卡利率”业务 。于 是罗先生当晚7时左右又向对方指定的另一银行账户转账 ,两次共转账94300元人民币。

  在转完两次账后,对方此前承诺 的“转账全额退还”却迟迟不兑现 ,罗先生这才意识到自己被骗,赶忙报警 。

  接到报警后,贵港站派出所民警第一时间进行止付操作。通过研判资金走向,民警发现受害人部分被诈骗资金相继进入轩某的两个银行账户中 ,迅速将上述涉案账户冻结。

  近日,南宁铁路警方将42202元返还给罗先生 ,而另一部分涉案资金正在进一步追查中。

  警方提醒

  冒充金融平台客服要求转账到所谓“安全账户”, 是诈骗分子的惯用骗术 ,市民朋友要提高警惕 、多加防范。另外 ,凡 是接到(自称)客服人员的电话 ,要慎重辨别,以各种理由要求提供银行账户 、余额 、密码等个人信息 的,都是诈骗 。

  南宁晚报·南宁宝客户端 记者 覃锦华 通讯员 王超

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“Z世代”就业观:青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******

  中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ,各地掀起招工热潮,海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 ,81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现 ,“Z世代”成为招聘会上 的主角 ,他们拥有更强的自我意识,择业多元个性。

  投递简历,咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向 。“毕业后 ,我的第一份工作是销售,但现在我想尝试更多可能,于 是转行加入短视频行业。”陈丝说 ,从个人角度来说,她更看重自己的兴趣爱好,希望能在工作中实现个人价值 。

  数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ,大量“Z世代”向社会流动 ,他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业 。

  2001年出生的沈从君此前经历了考研失利,然而她很快调整状态 ,加入了求职就业 的“队伍”。“我首先考虑感兴趣 的岗位,其次是未来的发展前景 。”沈从君说 ,充足的专业知识储备和沟通协调能力 是她的优势 ,大学期间多次去企业实习 的经历,让她在面试时更有底气 。

  沈从君称,相比于“铁饭碗”,“Z世代”更追求工作体验 ,愿意把兴趣爱好变成工作,她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红,从而获得可观收入 。

海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄

  做自己热爱的事,正在成为许多“95后” 的就业选择 。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位 。云天泽说,“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’,但 是我身边的同龄人都很努力 ,不少都是‘斜杠青年’,业余时间主动学习,非常‘内卷’。”

  海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现 ,“95后”更有主见,择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代 ,有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ,且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体 。”

海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗”。 张茜翼 摄海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄

  “‘Z世代’的思想更加自由开放,也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示 ,“Z世代” 的学习能力和接受新事物 的能力更强 ,企业非常需要这样具有创新精神 的年轻人。

  现场还有企业招聘负责人认为 ,新一代年轻人的择业观也让企业重新审视 ,如何将企业文化 、人文环境做优做好,给予员工尊重和成长空间 ,与年轻人共同探索职场新生态 。(完)

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