2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ，从城市 、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向，并助力求职者准确掌握就业需求。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度 ，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外，经过一年 的调整与建设 ，经济较发达的成都 、上海、深圳 、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰 。

　　求职端 ，深圳 、成都、北京、重庆 、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才、育才、用才高地 。

　　此外，东莞、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲、就业机会多，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者 的高度青睐 。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元 ，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元。折射出，在冲刺业绩 的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时 ，提供具有竞争力 的薪酬， 是一线城市吸才的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 ：普工、保安、销售代表 、店员/营业员 、服务员 、文员 、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管、收银员、货运司机 、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产 ，生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其 是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高 。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15的职位分别为：普工、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员 、服务员、保安 、分拣员 、收银员 、送餐员 、专车司机、销售代表、装卸/搬运工、快递员 、前台/总机/接待。同比来看，专车司机、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增 ，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长 ，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更是水涨船高。

　　其他职类如货运司机、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万 。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右；保洁平均月薪近7000元 ，与三季度相比环比微增2% 。

　　作为招聘行业的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市 、职位、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此 ，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献 。（李记）

2023年我国将新开工改造城镇老旧小区5.3万个以上******

　　新华社北京1月17日电(记者王优玲)住房和城乡建设部部长倪虹17日在2023年全国住房和城乡建设工作会议上表示，今年将以实施城市更新行动为抓手 ，着力打造宜居 、韧性、智慧城市 。在设区的城市全面开展城市体检 ，今年在城市开展完整社区建设试点 ，新开工改造城镇老旧小区5.3万个以上。

　　同时，加快城市基础设施更新改造 ，新开工城市燃气管道等老化更新改造10万公里以上，改造建设雨水管网1.5万公里以上，因地制宜推进地下综合管廊建设 。

　　倪虹说，在城市体检方面 ，要坚持问题导向和结果导向、向群众身边延伸、在“实”上下功夫 ，从房子开始，到小区 、到社区、到城区，找出群众反映强烈 的难点 、堵点、痛点问题，查找影响城市可持续发展 的短板弱项 。

　　“体检要有硬指标、硬要求、硬督查，成为解决问题 的指挥棒 。”倪虹表示 ，在城市更新方面，城市体检出来的问题，作为城市更新 的重点 ；城市体检 的结果，作为城市规划、设计 、建设 、管理的依据 。坚持人民城市人民建，人民城市为人民，让人民群众生活得更方便 、更舒心 、更美好 。

　　据介绍，2022年，我国实现新开工改造5.1万个城镇老旧小区 的年度目标任务 ，城市燃气管道等老化更新改造项目开工1.69万个，新建改造城市污水管网2.2万公里，推进城市地下综合管廊和海绵城市建设，深入开展新型城市基础设施建设试点 。