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百姓彩票计划群2023-01-31 16:05

案款发还从3分钟缩短到20秒……北京高院发布第三届司法改革“微创新”案例******

  光明网讯(记者孙满桃)制定全国首个《中小微企业快速重整工作办法(试行)》 ,挽救中小微企业40家,引入投资近50亿元 ,妥善安置职工1200余人 ;“一键立案”、二维码交纳执行案款 、一键智能发还案款……这些与老百姓密切相关 的微创新,汇聚在一起却带来了大变革。1月11日,北京市高级人民法院召开新闻发布会 ,向社会通报21个北京法院2022年度司法改革“微创新”案例 。

  据北京高院党组成员、副院长孙玲玲介绍,2022年北京法院持续深化司法改革 ,各项改革举措蹄疾步稳、积厚成势。“此次评选出的案例具有首都特色、体现基层智慧、破解改革难题, 是北京法院司法改革创新工作的重要展示窗口。”孙玲玲说。

  记者注意到,部分“微创新”案例还充分体现北京法院加强诉源治理和矛盾纠纷多元化解工作。北京高院构建12368“一号响应”诉源治理机制 ,深度融入北京市接诉即办改革 ,精准对接各类诉源治理主体在办理12345群众诉求和开展矛盾纠纷预防调处化解过程中提出 的司法需求 ,北京全市法院通过12368热线主渠道响应诉源治理类司法需求2701个,满意度达100%;健全一站式多元解纷机制,将司法确认 、小额诉讼、扩大独任制适用等改革任务融入“多元调解+速裁” ,60%以上 的一审民商事案件在诉讼前端得到解决。西城法院建立“1+15”街道联络员与法院专门团队对接机制 ,确认调解协议案件有效率达100% 。

  同时 ,强化服务保障和司法为民职能,满足人民群众对创新发展和利民便民 的司法新需求。北京一中院构建“1+2+3”多元破产挽救体系,挽救中小微企业40家 ,引入投资近50亿元 ,妥善安置职工1200余人。北京四中院加强北京国际商事法庭建设 ,建立与国际接轨的多元解纷示范机制,北京国际商事法庭运行以来,为60多个国家和地区 的3000余位中外当事人化解超过160亿元的商事纠纷 。北京丰台法院探索建立“一窗通办”服务窗口 ,机制启用以来 ,累计接待群众10022人次,为群众办理三项以上事务851人次 、两项以上事务3594人次,平均办理时长5分钟。通州法院将诉讼服务和速裁工作下沉人民法庭,为辖区群众提供家门口的一站式诉讼服务。加强对特殊群体的保护,创建涉未成年人民事社会调查观护工作模式被引入相关国家标准。朝阳法院加强对老年人群体的司法保护 ,打造审理涉老年人权益保障案件 的专门法庭 。

  在推进智慧法院和互联网司法建设方面 ,北京法院不断回应网络数字时代人民群众 的司法新需求。北京高院制定《北京法院电子卷宗同步生成操作规程》《北京法院电子诉讼档案管理规范(试行)》 ,统一电子卷宗生成标准和工作要求 ,全市法院电子上诉移转自然时长较纸质模式节省超过20% 。互联网法院开发自动抓取录入案款发还信息功能 ,实现一键智能发还案款,每笔案款发还从三分钟缩短到20秒,案款收发全年平均时长仅3.11天。

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二十大代表风采丨柯晓宾:坚守高铁安全一线 诠释大国工匠精神******

  中新网北京10月13日电 题 :柯晓宾:坚守高铁安全一线诠释大国工匠精神

  中新网记者 刘育英

  扯断一根头发的力度大约在1800毫牛,手工调整片弹簧结构 的触片仅为这个力道的十分之一 。“只有上帝亲吻过的手才能将力道控制得如此精准。”中国通号西安工业集团沈信公司电器中心调整三班班长柯晓宾就长了这样一双手。

  柯晓宾所从事的工作 ,是对继电器的接点进行调整。“高铁有三大技术系统:控 、车 、路 。继电器作为列车运行控制系统的‘神经元’,大到车站的控制中心 ,小到一个信号灯 ,每一个电路 的切换都离不开它”,柯晓宾向中新网记者介绍。

  继电器手工调整工作在全世界都 是难题,人工调整精确度 是机器调整所不能及 的 ,国外 的公司也都是通过人工调整精确度。调整接点间距 的误差需要控制在0.05~0.1毫米之间 ,调整触片 的力度要控制在200毫牛左右 ,稍有瑕疵就会直接影响电气特性和性能指标导致前功尽弃。

  柯晓宾所在 的中国通号西安工业集团沈信公司是一家“隐形冠军”企业 ,也 是中国最大的铁路信号继电器生产基地。公司年产量近60万台 ,国内市场占有率达70%以上 ,广泛应用于国内外铁路和城市轨道交通领域。

  “对继电器 的调整工作,难点之一是对力度的掌握 ;其次是需要左右双手同时进行调整” ,柯晓宾介绍,为确保接点片一次就能调整到位达到规定指标范围,一个动作有时候就要练几十遍甚至上百遍 。

  为了能使双手调试力度相当,柯晓宾专门买了握力器,反复练习手腕力度 ,仅用半年多 的时间 ,她就已经能够独立承担调整继电器任务,完全胜任岗位。2010年至今 ,她先后获得“中央企业青年岗位能手”“中央企业技术能手”“全国技术能手”等荣誉称号,逐步成长为调整线上“大师级” 的人物。

  2003年,20岁的柯晓宾从铁路机械学校毕业后,进入中国通号西安工业集团沈信公司工作。2010年 ,柯晓宾参加当年 的全国职业技能大赛 ,学习了关于继电器 的理论知识 。在此之前 ,柯晓宾在手法上 、技能上已经积累了非常多的经验 ,而理论学习,让她明白了许多实践操作背后的原理 。

  通过多次比赛,柯晓宾逐步成长,并获得“全国技术能手”称号,职业道路也变得开阔 。从“ 是什么”到“为什么” ,理论与实践 的融会贯通,产生了化学反应 ,这份工作变得有意思起来。

  前两年 ,公司有一款继电器的新产品问世,相对于老产品,安全性、可靠性、使用寿命都得到了很大的提高 ,但 是该继电器 的一个项点返修率非常高。柯晓宾带领QC小组成员开展课题攻关,通过不断 的试验和调试,解决了该继电器在调整序的瓶颈问题 ,显著降低了返修比率 。

  “这件事给我的触动非常大 ,通过我们调整序职工 的努力 ,竟然可以解决继电器设计生产方面这么大的难题。”2017年柯晓宾创新工作室成立以来 ,柯晓宾带领团队攻克生产难题29项 。

  柯晓宾所在的调整序,是一个工匠精神薪火相传的“明星”工序。2012年 ,柯晓宾 的师父崔宝华当选党的十八大代表。2017年 ,柯晓宾当选党 的十九大代表。2018年 ,柯晓宾的徒弟牛菲菲当选为共青团十八大代表 。

  2022年 ,柯晓宾又成为党的二十大代表 。谈到履职 的体会 ,柯晓宾表示,随着时间的推移,愈发感觉首先要把自己的本职工作做好 ,练好过硬本领 ,担实岗位责任,严格要求自己 ,在工作中发挥模范标杆作用;其次,遇到任何困难、挑战,要能够站出来迎接挑战,关键时刻冲锋在前 ,克服困难 ,解决问题 。(完)

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