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东西问丨莫毅明 :中国数学研究如何借助国际交流飞速提升 ?******

  中新社香港1月30日电 题:中国数学研究如何师夷长技飞速提升?

  ——专访香港数学家莫毅明

  中新社记者 韩星童

  1980年,莫毅明在普林斯顿大学工作期间,遇到了首批来自中国的留学生,他们一边汲取新知识用于推进自己的学术研究,一边将国外先进的研究成果介绍回国 。莫毅明从他们身上看到了推动国家数学发展的动力和梦想。

  不久前,莫毅明获得2022未来科学大奖—数学与计算机科学奖 ,他近日接受中新社“东西问”专访,回溯自己的数学梦,也梳理中国数学如何从改革开放前 的落后状态 ,师夷长技 ,奋起直追,取得丰硕成果 。

  现将访谈实录摘要如下 :

  中新社记者:可否谈谈您是如何踏上“数学之旅” ?这一过程中 , 是否有对您影响深远的人?

  莫毅明:我父亲对数学感兴趣 ,我很小 的时候就希望做一些对中国有贡献、对中华文化以及文明有贡献 的事情。我小时候资源很少,都 是从图书馆借书回来看 ,或者看高我一级 的姐姐 的课本 。那时候数学刚经历改革 ,从旧数学过渡到新数学,我恰好 是在这个关口,我姐姐那一年还是念旧数学,我就开始念新数学 ,她的旧数学教材我就拿来念,是比较以解题为中心的,比如平面几何 ,我非常感兴趣 ,也非常着迷。我既学了非常有内容 、比较古典的数学 ,也受到新数学几何集合论与数理学逻辑 的影响。

  我中学 的那位老师水准应该是教大学 的 ,他编写 的教材用新数学 的语言把旧数学 的内容放进去 ,还把一些新数学里 的基础数学内涵较早地讲给我们听,比如线性代数 、概率论等 。我离开香港的时候数学根底已经比较扎实了,范围比较宽 ,也比较深 ,所以到大学 的时候马上就可以学习研究院的课程研究了。

  中新社记者 :您认为作为一个数学家,为何掌握不同学科的知识也如此重要 ?

  莫毅明:在很多大学 ,学数学可以拿文学硕士 ,也可以拿理学硕士。其实 ,做数学需要有很多灵感和创造力 。因此,有人把数学看成是在文科和理科的中间 。

  很多数学家都有别的能力,比如同时也是音乐家、画家等,而我就对文学很感兴趣 。一个人如果对世界了解得比较宽 ,自然灵感来源就多了一些 。

  中新社记者:您如何理解数学之美?跟别 的学科相比,它更吸引您的地方在哪里?

  莫毅明:“宇宙之大 ,粒子之微 ,火箭之速,化工之巧,地球之变 ,生物之谜 ,日月之繁,无处不用到数学 。”这是华罗庚的名言。数学的美是一种比较抽象的美, 是可以用很简单 的方法叙述一个真理,特殊的例子可以一个一个情况去解决 ,看通以后可以几句话就把很多 的努力总结起来 。它 的美就在于简洁 ,而且要贯通。

  在数学 的世界里面 ,要解 的问题总比能解答 的人要多。所以,只要有人类,数学这个学科就会存在。这个追求过程无穷无尽 ,这也是吸引我 的一个方面 。

银河星空。吴德军 摄

  中新社记者:从宏观角度来看 ,您认为数学研究需要怎样 的环境 ?香港和国家整体 的数学水准 ,跟世界最高水准相比如何?

  莫毅明 :数学要发展 ,要有很多有动力和梦想 的人。1980年,我在普林斯顿大学工作 ,那段时间遇到第一批中国留学生 ,他们非常有动力地去学新的东西 ,一方面 是自己做研究 ,另一方面 是把这些新 的内容介绍回国,我也一早就参与了这个行动 。当我在斯坦福大学写完博士论文后 ,第一个学术项目就是到中国科学院做了一个月 的演讲,从学生的角度把一些比较新 的东西介绍给他们,也是在那个场合,我开始认识一些后来的合作伙伴。

  今天跟1980年比较,中国在数学领域 的进步是非常明显的 ,可以说取得了非常优秀 的成果 ,在某些数学领域达到了世界水准 ,人才也 是辈出。我对中国数学的发展充满信心。

  要让中国 的数学水准提升得更快,研究的环境、交流 的环境是重要的,需要有一个开放的环境,比如数学研究所举办研讨会或者数学会议 ,我们应该寻找更多机会跟国际上各方面优秀的人才分享彼此 的研究灵感、成果 ,在互相交流的过程中或许可以找到新路径 ,我个人也得益于有这种机会。

2022年7月,第九届世界华人数学家大会(ICCM)在南京举行,莫毅明通过视频发言。泱波 摄

  中新社记者 :您在香港和海外都拥有读书 、执教 的经验 ,您认为中西方在数学研究和相关人才培育方面 ,有哪些相同和不同的地方 ?

  莫毅明:可以从大学学习中看出一些区别,中国可能比较重视每个领域 的基础课程,这受到考试制度的影响 。国外的考核方式灵活一点,我也吸收了这些经验并尝试在香港大学 的教学设计中实践出来。举个例子,研究生水准 的课程,除了让他们去做一些习题 ,我还会利用口试形式 。

  在做研究的时候 ,很重要的一点 是,学生有能力提出问题,也能够对别人提的问题作出比较迅速的反应 。做研究往往是别人没有做过 的问题 ,所以需要在别人 的知识的基础上构思一些新的想法去做新 的题目 。说一百句别人知道的话 ,比不上说一句别人没有说过 的话 。现在中国教育需要做 的就 是让学生有表达自己 的机会 ,我个人试图让学生在表达自己的过程中 ,找到新 的方向或者解决问题 。

  中国 的数学文化很着重解题,解题 是很重要 的 ,但要创造新 的方向是要综合各个方面或者有崭新的想法 。这种能力应该 是通过别 的途径获得 的 ,跟有经验 的合作者交流是很重要的 ,我非常鼓励国际上的合作。

  中新社记者 :您于2022年10月当选香港科学院副院长,也 是香港第五位获得未来科学大奖 的科学家 ,您对未来加强香港和内地的科研交流与合作有何想法?

  莫毅明 :香港科学院涉及到很多别的学科 ,香港在哪一方面可以更表现自己 ,让全世界知道香港在自然科学方面是站在世界的很高的水准 ,这些都 是需要照顾的地方。让香港科学院受到世界重视 ,这一点很重要 ,不纯粹 是数学学科范畴 的问题 。

  至于学科的建设,比较自由的交流形式 是最好 的 ,前几年当然是因为疫情 的缘故交流有些困难,尽管可以通过网上形式 ,不过有很大的区别 。数学非正式交流很重要 ,要是有一个访问学者 ,你跟他有共同 的研究兴趣,如果他有机会哪怕一两个礼拜跟你讨论,能够达到的效果也往往远比开一个会好。

  现在我可能更重视年轻人的培养,数学传承的观念是很重要的 ,因为这个团体不是很大 ,学问在不断创造 的同时也会流失一些学生,如果没有办法传承的话(数学研究)可能就会停下来,别的团队会在这方面开展工作,中国可能就会失去一些有代表性的数学研究 的发展方向,所以这种传承是很重要的。我希望未来数学研究在发展新 的方向的同时,要保证一些已经在国际上有高水准的项目能够不断发展。(完)

  受访者简介:

  莫毅明 ,香港大学数学系讲座教授 ,香港大学数学研究所所长,同时也是中国科学院院士,香港科学院院士 、副院长,致力于多复变函数论 、复微分几何与代数几何 的研究,于去年荣获未来科学大奖-数学与计算机科学奖, 是香港第五位获得未来科学大奖的科学家,通晓多国语言。

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    香港开启面向全球招揽人才模式******

      近期 ,香港特区政府推出多项全新和优化人才入境措施 ,面向全球“抢人才”,获得广泛关注和积极反响。香港特区行政长官李家超表示,香港是全球最具竞争力 的经济体之一,也 是内地对接国际市场 的重要窗口 ,特区政府必须更加积极进取“抢人才”,强化发展动能 ,保持发展活力 。

      推出多项招揽人才政策

      吸引人才 是香港特区政府2022年度施政报告的重点之一。李家超在这份其任内的首个施政报告中提出多项“抢人才”措施 ,包括成立“人才服务窗口”,由特区政府政务司司长专责制订并统筹招揽内地和海外人才 的策略和工作,向来港人才提供“一站式”支持,推出“高端人才通行证计划”,优化现有多项输入人才计划 、加强吸引力等 。

      其中,“人才服务窗口”在线平台于去年底投入运作 。特区政府政务司司长陈国基表示,现在正是香港主动出击 、竞逐人才 的黄金时机。特区政府定当全力以赴 ,全面推进“人才服务窗口”等一系列新措施 ,以补充和丰富香港人才库 ,配合香港未来经济和社会发展需要。

      为期两年的“高端人才通行证计划”也已于2022年底开始接受申请 。合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上 的人士,以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验 的人士等。特区政府劳工及福利局局长孙玉菡日前介绍,“高端人才通行证计划”推出约两周后已接获逾5300份申请 ,平均每日有350份至400份 ,当中约六成已获批,各界反响热烈 。

      此外,特区政府还对“一般就业政策”“输入内地人才计划”等多项现有人才计划进行不同程度优化 ,增强对优秀人才的吸引力 。比如自今年1月1日起取消“优秀人才入境计划”年度配额 ,为期两年 ,并简化审批程序等 。在创科领域 ,特区政府也优化了“科技人才入境计划”,撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定,并将新兴科技行业扩展至14个 ,以加快输入人才的步伐。

      释放求贤若渴强烈信号

      香港舆论认为,一个“抢”字 ,展现了香港特区政府的施政理念之变 ,从“积极不干预”变为主动作为、勇于担当 。“过去我们被动等人才上门,现在必须要主动去找人才 。”李家超说 ,过去两年受各种因素影响,香港本地劳动人口流失约14万人 ,多个行业正面临人力短缺问题,必须要更加积极主动“抢人才”。“现在我们 是积极主动去‘敲门’ ,并告诉大家我们有很多新政策 。”

      按照特区政府制定的目标,预计在2023年至2025年期间,通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才 ,即3年吸引至少10.5万名人才 。上述吸引人才目标较去年和前年的年均人数增加40%。“我们一定全力以赴,并有十足信心让KPI达标 。”陈国基说。

      香港正全力建设国际创科中心 ,创科产业迎来前所未有的机遇 ,而科技人才短缺却成为香港创科企业发展 的一大掣肘 。对此 ,香港特区政府不久前公布《香港创新科技发展蓝图》 ,明确提出充实创科人才资源,计划至2032年将创科产业从业人员从目前的约4.5万人增加到不少于10万人。“蓝图提出的加大力度吸引高精尖人才、强化对大学基础科研 的支持等措施都极具诚意 。相信这些措施落实之后,我们会迎来并留住一批又一批优质创科人才。”香港理工大学协理副校长王钻开如 是说。

      鼓励人才在港落地生根

      “抢人才”是一个系统性工程,包括工作签证、科研支持 、成果转化、人才住房、子女入学 、社会保障 、落户政策等多个环节,需要一整套 的制度设计。对此,香港特区政府做了一系列相应规划。比如,为积极吸引海内外创科人才来港 ,特区政府计划将加大力度招募海内外年轻科研人才并吸引香港海外留学生回港发展 ,加强资助年轻科研学者 ,增加人才住宿配套,增强人才的归属感 ,鼓励人才在香港落地生根 。

      “针对重点行业,我们 的人才政策有一系列‘量身订做计划’ ,包括税务优惠、员工补贴 、生活补贴等 。比如企业需要土地 、扣减税务,甚至员工要读书 、找地方住 ,这些我们都有相应安排 。”李家超介绍 ,特区政府出台这些配套措施,目的是希望优秀人才来到香港后 ,感受到香港广揽英才 的诚意 ,并扎根成为香港这座城市 的一分子。

      “香港本身 是有吸引力的 ,这就是我们 的DNA。”李家超认为 ,香港除了固有的低税率、简单税制 、自由开放、中西文化融和等优势外,还具备“一国两制” 的独特优势。国家“十四五”规划、粤港澳大湾区建设等一系列重大国家战略和政策措施 ,为香港发展提供了难得机遇 、不竭动力、广阔空间,也大大增强了香港对优秀人才 的吸引力。

      孙玉菡同样认为 ,香港在招揽人才方面具有不可取代的独特优势。人才最看重 的是机遇和舞台 ,而随着香港和内地开始分阶段有序恢复人员正常往来 ,香港“背靠祖国 ,联通世界” 的优势将更加彰显 ,内地的经济增长趋势将成为巨大驱动力 ,吸引更多海内外人才来港发展 。

      汪灵犀

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