交通运输部：做好今年的春运工作，疫情防控很关键******
中新网1月6日电 国务院新闻办公室6日举行新闻发布会 ，介绍全力做好春运服务保障有关情况，并答记者问 。春运工作专班办公室副主任、交通运输部运输服务司司长蔡团结表示，做好今年 的春运工作 ，疫情防控很关键 。
1月6日，中国国务院新闻办公室在北京举行新闻发布会 ，春运工作专班副组长 、交通运输部副部长徐成光 ，春运工作专班办公室副主任 、交通运输部运输服务司司长蔡团结，中国民用航空局总飞行师万向东，国家邮政局副局长陈凯 ，国铁集团客运部主任黄欣介绍全力做好春运服务保障有关情况，并答记者问 。 中新社记者 杨可佳 摄蔡团结指出，春运期间 ，人员的流动、货运 的物流活动频繁 ，人员交叉活动密集 ，感染风险大 。针对这些情况，同时结合国家对新冠病毒“乙类乙管”措施 的实施，春运工作专班专门印发了春运疫情防控指南，也发布了春运出行服务指引 。“我们将指导各地按照相关要求和文件规定，强化全链条管理 ，督促我们 的从业人员落实落细各项防控措施，引导社会公众做好个人健康防护，助力疫情有效度峰和平稳转段 ，切实保障春运平稳有序运行 。”
一是强化客流组织引导。督促经营者强化客运场站的消毒通风 ，优化客流组织，在进站口 、售票窗口及自助售取票设备、安检通道、检票口等关键部位，引导公众有序排队，具备条件 的情况下，分散候乘、分散就座，同时对客流量大的线路及时增加运力 ，降低人员聚集度 。
二 是做好公众出行防疫宣传 。每个人都是自己健康的第一责任人 ，在此 ，我们倡导，公众尽量避免前往疫情高流行地区 ，疫情高流行地区的公众也尽量减少出行，主动避免带症状出行，大家未排除感染风险前，或者出现发热等症状，尽量避免乘坐公共交通工具 。乘客出行期间，也要提高自我防护意识，加强出行全过程防护 。在乘坐公共交通工具期间全程佩戴口罩，主动减少聚集。
三 是鼓励使用无接触式服务 。我们指导客运经营者持续改善售票服务 ，积极推广应用线上购票 、电子客票、自助验票等服务，扩大无纸化、无接触 的服务范围，加快推进铁路、民航以及与城市轨道交通之间 的顺畅衔接和安检流程优化 ，减少换乘等候时间和人员聚集 ，提高旅客换乘效率。
四是加强从业人员健康管理。我们督促经营者加强从业人员健康监测，实施症状管理 ，出现发热等症状的，第一时间报告，停止作业，必要时开展抗原或者核酸检测。加强个人健康防护 ，上岗期间从业人员必须佩戴口罩 ，做好手卫生 。同时我们要求，与社会面接触较多、客流量大 的一些枢纽、高速公路服务区里的相关服务人员，收费站等场所 的一线从业人员，我们倡导“两点一线”生活方式。同时 ，上岗时要佩戴N95/KN95口罩。
五 是严格落实场站防疫措施。督促经营者加强相关场站 、高速公路服务区、收费站和一些交通运输工具 的日常公共卫生管理，做好环境清洁消毒 、通风换气 ，疫情严重 的地区，要适当加密清洁消毒、通风换气频次 ，客运车辆及时开窗通风换气 。
六 是有效应对从业人员大面积感染。我们要督促经营者加强从业人员防疫管理 ，对驾驶员上岗坚持从严审慎原则，确保身体状况胜任安全行车要求 。建立实施关键岗位轮岗备岗制度和跨区域人员运力调配机制 ，做足应对可能出现的从业人员大面积感染的准备 ，确保人员接替有序，服务不断不乱。
蔡团结同时呼吁各地关心关爱从业人员，具备条件的高速公路服务区、司机之家等 ，要设置医疗服务点，配备发热药品等必要防疫物品，提供必要的休息场所 ，确保从业人员有症状时能够及时用药、合理休息。
“下一步，我们将密切关注各地的疫情发展变化，因时因势调整相关政策和保障措施 ，指导各地统筹抓好疫情防控和春运各项服务保障工作 。”(中新财经)
台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显****** 中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币 ，下同) ，较前一年小幅增加0.5万元，增幅1%。不过，各项数据显示 ，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资的员工比例创新高 ，总薪资最高 的前10%与最低的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍。 综合《联合报》、中央社等媒体报道，“主计总处”官员表示，2021年疫情对各行业的影响大不相同，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出 。在薪资成长的行业中 ，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元 、增长9.33%最多 ，其次 是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82% ；金融保险业以102.3万元、增幅5.65%排名第三。 而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业，如娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业等，薪资中位数都未达40万元 ，且较前一年有所减少。 据统计 ，2021年总薪资平均数为67万元 ，较前一年增加3.02%，但年收入未达平均总薪资 的受雇者比例为68.31% ，较前一年 的67.88%更高 ，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数 的比例反而增加。“主计总处”官员分析 ，这 是因为2021年出口产业表现较好 ，相关产业从业者领到较高的年终奖金与业绩奖金、拉高整体薪资平均数与中位数，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长。 此外 ，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组 ，则前10%者平均总薪资为122.4万元，最末10%者平均总薪资为29.9万元 ，两者差距为4.09倍，较2020年的4倍扩大 ，也是该数值自2016年以来首次出现扩大。(完) 百姓彩票地图 |
