保尔森基金会副主席戴青丽 ：推动全球投资和贸易 的绿色转型 中国将大有可为******
中新网蒙特利尔12月8日电 “当前 ，人类面临着生物多样性丧失和气候变化的双重危机，唯有全球同舟共济、齐心协力，方能化解这些危机 。”保尔森基金会副主席兼总裁戴青丽在COP15第二阶段会议“坚持人与自然和谐共生 共建清洁美丽世界”边会上作视频发言时表示 。
当地时间12月7日，COP15第二阶段会议“坚持人与自然和谐共生 共建清洁美丽世界”边会在加拿大蒙特利尔举行，边会由生态环境部环境与经济政策研究中心、中国新闻社主办 ，中国新闻网承办 。
保尔森基金会副主席兼总裁戴青丽在边会上作视频发言。 尹灵 摄戴青丽表示，就体量和影响力而言，中国在推动全球生物多样性保护方面可以发挥关键性的作用 。中国生物多样性丰富 ，珍稀物种繁多，对这些自然瑰宝的有效保护本身就是对全球生物多样性保护事业 的巨大贡献。
“同时 ，中国在全球投资和贸易中 的中枢地位日益凸显。中国 的境外投资决策和大宗软商品贸易实践 ，对东道国或商品来源国 的自然环境会产生深远的影响 。因此，在推动全球投资和贸易 的绿色转型方面，中国将大有可为。”
戴青丽指出，中国已开始采取行动推动环境可持续性 。例如 ，“生态文明”不仅体现了中国传统文化中“天人和谐” 的传统理念 ，还成为了指导近期政府决策 的根本性原则 ，为自然生态保护提供了有力 的保障。
在国际投资和贸易领域 ，中国已经发布了包括“一带一路”绿色投资原则在内 的多个指南 ，为开展负责任的境外投资合作搭建了框架 。中国商务部制定 的“十四五”部门规划中，首次明确提出建设绿色贸易体系 的目标，这将为开展可持续大宗商品贸易创造良好 的政策环境。
戴青丽表示，中国也正在成长为绿色金融的领跑者。例如 ，中国绿色债券的发行规模位居世界前列；中国担任了G20可持续金融工作组的共同主席，也在央行与监管机构绿色金融网络中牵头开展生物多样性对金融稳定的风险评估 。中国政府相关部门还在研究和探讨在债务重组中实施“债务换自然”或“债务换发展”机制，兼顾债务国 的生态和社会效益 。(完)
【网络强国这十年】杨冀龙：万物互联时代，做云端上的安全行者****** 【网络强国这十年——行业回顾篇】 党的十八大以来 ，我国网信事业发展取得历史性成就 ，网络综合治理体系日益完善 ，网络空间法治化进程加快推进，网络安全保障体系和能力建设全面加强。近日，中国网络空间安全协会理事 、知道创宇CTO&COO杨冀龙做客光明网“网络强国这十年”专栏 ，畅谈关于网络安全技术及行业发展的观察与思考 。
谈行业变化： 法规条例日益完善 ，人才培养更受重视 这些年国家出台了一系列政策和法律法规 。比如《网络安全法》，明确了什么叫网络安全 ，网络安全 的义务、责任 、主体，违法的连带责任 。《等级保护条例》升级到了2.0版本，更加注重实战化对抗 ；为了检验落地情况 ，有关部门还专门组织了攻防演练活动 ，公司要实际参与这种攻防检验，看是否 的确防住了，我觉得这 是很落地 的一个策略。不仅 是《网络安全法》和《等级保护条例》，现在还有《密码法》，也成立了一系列 的密码评估单位 。 这些法律的颁布和落地 ， 是特别大 的国家层面的推动。国家给了网络安全企业很多政策，比如有些地方建立网络安全产业园，有些地方网络安全企业创业会给政府扶持基金，催生了一系列网络安全行业企业。 近年来国家支持高校设立网络安全专业 ，样就让很多学校都成立了网络安全专业教育 ，很多学生也愿意去考这个专业。而且政府在各种宣传活动上，包括网络安全宣传周等大型 的宣传活动，也能调动民间的积极性。 学生愿意就读网络安全专业，高校愿意开展这门课程 ，很多企业愿意吸收这些人才 ，并且在各个地方办安全企业 ，各地方政府也愿意给出产业园区，给出免税或者免租金等优惠政策，整个产业就欣欣向荣地发展起来了 。 人才培养现在是比较好 的一个方面。知道创宇在早期招聘中，一般都招计算机系 的学生 ，公司再进行培养，人才从毕业到真正能够熟悉业务 ，大概要1年以上，甚至更长时间。而现在从信息安全专业招人 、从培训机构招人，基本上2个月就可以很熟练了。 国家多个部委联合推出了信息安全测试员、网络安全运维人员等新职业 ，有这些职业体系支撑 ，相当于国家各个部委也在鼓励人才通过自学或培训提升自己，考到相应 的职称，所以这个人才体系是一个全方位的体系 。现在很多人对网络安全专业越来越有兴趣，也是因为这个大的人才体系，由国家在底层做了支撑 。 谈产业发展： 供给侧、需求侧两端发力，产业体系实现良性循环 对一个企业的发展而言，主要有两个方面。第一个 是需求端 ，需求 是否旺盛，取决于甲方需求，就 是大量 的企业 是否真正重视安全 。 很多企业都存了很多公民 的个人隐私数据，现在从法律要求出发，首先企业只被允许收集有限数据 ，收集了必须保护好，保护不好的话要承受很大法律风险 ，那么企业就必然加强人员 、设备或资金来提升安全建设。 需求多了 ，另一方面企业还能接得住 ，这就取决于有没有足够 的人才，能不能快速招到人才 ，快速构建业务 。 从这两个方面 ，国家做得特别好 的就是在需求侧通过法律法规牵引落地 ，在基础层面通过人才培养牵引夯实。这样 的话，企业在中间把人才招回来、组织起来，去服务甲方 的需求。我觉得这个体系，现在越做越好了。 谈未来趋势 ： 云端网络边界线渐趋模糊，“零信任”安全成新方向 随着云上 的业务越来越多 ，很多重要 的数据和重要的业务都在云上，这也催生了一个问题 ，云上 的业务怎么防御 ？因为云上是的虚拟化 的 ，传统设备有些可以做到虚拟化，还有很多设备 是无法做到虚拟化 的 ，所以上云 的业务面临的第一个问题就是防御薄弱了 。 第二个问题 是 ，“云”的厂商他们自身 的安全措施是否就够了 ？我们现在的看法 是 ，应该有一个第三方的安全云来保卫云上 的业务安全。 我们知道传统Windows是分散的 ，Windows操作系本身就是资源调度，但现在业务都在一个大“云”上，其实这个大“云”本身就是下一代操作系统——云操作系统 。云操作系统就像微软的Windows系统一样，它本身就要提高安全性、提供安全工具，所以云操作系统、云平台也要提高安全性 ，这 是基础 。但 是真正要保证安全的话 ，安全工具应该使用第三方 的。 还有一个问题是未来家庭办公会越来越多 ，家庭办公远程也可以访问公司 的内网业务系统 。传统网络安全会通过网络边界、内外网边界做一个网络隔离 ，但现在大家居家远程办公了 ，都需要访问内网 ，我们会发现网络的边界就逐渐模糊化了。 基于零信任理念 的话，应该在内网及外网对谁都不信任 ，必须要通过信任机制来实施安全保护 的健全 ，所以零信任我认为 是未来一个重要 的发展方向 。 在零信任之上，其实还有一种新的机制叫SASE（安全访问服务边缘）。SASE是构建出虚拟的网络 ，并且在这种网络中直接打破了各个分支机构的界限 ，打通了到家庭的界限，甚至打通了“云”上资源的界限 。 通过互联网类似SD-WAN 的技术快速组网 ，组成一个企业内部跨云 、跨家庭 、跨分支机构 的网络，在SASE侧提供一系列 的安全措施 ，相当于把传统安全 的边界防御系统也SaaS化 ，所有用户一起分摊安全设备 的成本 ，我认为这是一个重要的发展方向 。 监制：张宁 、李政葳 采访 ：孔繁鑫 拍摄 ：雷渺鑫 后期：孔繁鑫、雷渺鑫 百姓彩票地图 |
