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【网络强国这十年】微步在线薛锋 :创业维艰 ,创新更艰******

  【网络强国这十年——创业心得篇】

  随着云计算、大数据和虚拟化技术 的不断涌现 ,数字化转型推动全球云市场井喷式发展。然而,在数字化转型不断深入带来业务场景的多样化的同时,云端服务背后也存在各类安全问题。威胁情报防范作为保障信息数据的重要一环 ,扮演着信息产业“把关人”的角色 。

  近日 ,微步在线创始人、CEO薛锋做客光明网“网络强国这十年”专栏 ,畅谈创业经历,讲述创业初心与选择,并对当下网络安全行业创业者 的发展方向给出建议。

【网络强国这十年】微步在线薛锋 :创业维艰,创新更艰

  瞄准行业需求 ,专精“威胁情报”

  微步在线成立于2015年, 是我国最早一批关注互联网威胁情报的企业。薛锋表示 ,2014年大众创业、万众创新 的社会氛围浓厚,作为偏技术管理型的工作者 ,自己对网络安全行业有一定理解和洞察 ,看到威胁情报技术极有可能成为使网络安全技术发生变革 的节点 ,便决定创业 。

  薛锋说 ,相比创业维艰 ,他觉得创新更为艰难。在创业过程中 ,无论是做一个新的商业模式 ,还是推广新产品给客户传递新价值 ,都承载着教育市场推广的新理念 ,需要经历很长的周期 ,这个过程可以说很契合“创业维艰 ,创新更艰”理念 。

  对于选择威胁情报作为创业细分赛道,薛锋表示,与传统 的安全防御不同,威胁情报防范 的核心在于主动“出击”,这基于一种全新 的网络安全认知理念 :通过大数据分析 ,可以有效预判危机并且进行主动防御。即从不计其数 的报警信息中筛查,提前获取攻击者 的攻击工具 、攻击途径 、攻击意图等信息 ,精准找出威胁所在 ,从而响应并把损失降到最低。这也就要求借助AI、大数据、云计算等新型技术,进行海量数据存储计算。而在微步创立之初,这些技术已经趋于成熟 ,微步正 是发现了威胁情报的可能性,确定其为切入点,开拓创新,期待为行业带来一些变革性的技术。

  “云化”服务体系,聚焦新安全探索

  作为国内新兴网络安全公司,微步在线长期植根于威胁检测领域,积累了强大的威胁情报和威胁检测分析能力,研发了基于流量和终端 的“云+流量+端点”全方位威胁检测响应产品矩阵,帮助企业建立全方位 的威胁监控体系 ,持续为客户提供专业的技术、产品和服务 。

  针对当下网络安全行业中,威胁端和需求端同步变化 ,“新安全”业态应运而生,微步在线聚焦技术提升和产品服务,进行了一系列新探索 。

  “过去上网都会用到DNS服务做域名解析,在此过程中 ,就可能有钓鱼网站 、木马等 的威胁存在,而微步创新使用云化的交付方式,便捷用户体验 。”薛锋表示,这种云化交付 、按年订阅 、重视实战效果 的方式 ,能以较低的成本帮用户持续解决安全困扰问题。这种云化 的创新服务,不仅是国内首家 ,也深受用户欢迎 。

  薛锋介绍 ,目前大概有几千家单位通过这种云化方式 ,基本上实现“分钟级”就能使用微步 的服务,大大区别于传统网络安全终端不易移动、时间成本高 的特点。

  不是“一劳永逸”,而是“日日常新”

  当今世界百年未有之大变局加速演进,我国所面临 的传统安全与网络安全威胁交织 ,网络空间对抗已成为大国博弈的常态化手段 ,筑牢网络安全防线已成为维护国家安全和社会稳定 的关键 。

  党的二十大报告指出,要健全国家安全体系 ,完善国家安全法治体系、战略体系、政策体系、风险监测预警体系 、国家应急管理体系,构建全域联动、立体高效的国家安全防护体系 。

  薛锋表示,作为数字时代网络安全技术创新型企业 、网络威胁发现和响应的领军者,团队将结合自身优势 ,落实党的二十大报告要求,建立全面 的风险监测预警体系 ,不断扩展,努力应用于国家网络安全关键信息基础设施上 ,同时坚持守正创新。

  当下 ,网络安全行业内基础设施和客户需求都在发生变化 ,这就要求行业内各类企业持续不断开拓创新,在此过程中,要认识到网络安全并不 是“一劳永逸”,而 是“日日常新” ,这样才能做到“知己知彼 、百战百胜” 。

  “我一直觉得,网络安全行业其实非常像医疗行业 ,医疗行业应对 的是现实世界中存在的生物病毒体,而网络安全行业其实应对 的是网络世界中 的黑客或病毒 。”谈及未来规划 ,薛锋表示,下一步 ,微步在线将继续沿着精准及时发现多样化网络威胁 、帮助用户做出积极响应的大方向 ,健全风险监测预警体系 ,深化“客户成功”概念 ,助力构建网络空间命运共同体。

  监制:张宁 李政葳

  采访:雷渺鑫 李飞

  拍摄/后期 :雷渺鑫

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台湾实施无薪假人数下降 去年外籍护工平均月薪2.1万元新台币******

  中新社台北1月9日电 台湾当局劳动事务主管部门9日公布的最新无薪假统计显示,实施人数为13499人 ,较上期减少4993人 。其中旅行社、制造业实施人数显著减少。

  综合中央社、联合新闻网等台湾媒体报道 ,台当局劳动事务主管部门通报 ,因应景气影响,涉及劳雇双方协商减少工时的事业单位为2017家、实施人数13499人,较最近一期公布数据减少644家、4993人 。

  台当局相关官员受访表示 ,近两年台湾无薪假实施人数都在年初大幅下修。本期制造业及支援服务业(旅行社)实施无薪假人数分别减少约1700人 。

  分析指出 ,由于1月假期多,许多制造业者选择暂停实施无薪假 ,后续实施情况需再观察,若农历春节后接单恢复可能就不实施,反之会在2月再协商实施无薪假。旅行社则因出入境管制开放 ,农历春节前需求出现 ,实施无薪假人数有大幅下修 。

  台当局劳动事务主管部门9日还公布“移工管理及运用调查”。结果显示,2022年制造业及营建工程业外籍移工每月平均薪资为3.2万元(新台币,下同) ,较前年增加1762元 ,主要受基本工资调升影响;外籍家庭看护工每月平均薪资为2.1万元,年增324元。

  台湾缺工严重 。调查发现,42%制造业雇主有申请附加移工 ,其中24%未足额引进 ,主因 是受到疫情影响 。外籍家庭看护工每日实际工作时间平均约10小时 ,假日放假或部分放假者合占49.4%,而选择不放假 的主要原因为“赚取加班费” 。(完)

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