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华茅荟私享盛宴动作频频 华茅酒发布扶持经销商新政策******

  12月24日 ,“传时光之礼敬时代典范”华茅荟私享盛宴在海口举行。

(华茅荟私享盛宴在海口隆重举行)

  中国酒类流通协会常务副会长刘员 ,中国食品发酵工业研究院酿酒研究中心主任 、教授级高级工程师、国家白酒评委李红博士 ,海南省酒类流通行业协会监事长胡锦文 ,海南大学继续教育学院EDP中心常务副主任邢瑞英,天津华夏酒业有限公司董事长张武,华昱酒业集团总经理陈相良 ,华茅酒运营总经理李厚谷和华茅酒经销商、核心消费者100余人参加了本次活动 。

  站在白酒发展宏观层面 ,刘员在致辞中表示白酒正面临着“新秩序重塑期 、新格局形成期、新消费升级期”三期叠加的行业发展新形势,市场消费需求将会更加向优势产区、头部企业和优秀品牌集中、倾斜 。华茅酒作为贵州茅台酒股份有限公司出品 ,拥有品牌优势和品质优势,将会持续分享行业发展 的结构性红利 。

  刘员认为 ,华茅酒回归4年来,打造孝善华茅、非遗华茅 、慈善华茅 的品牌文化建设 , 是不断扩大品类需求和创造行业价值的有益探索,对酒业供给侧 、需求侧 的改革和提升具有重要 的启发意义。

(天津华夏酒业有限公司董事长张武致辞)

  张武表示,2023年 ,伴随着中国经济与酒水消费不断恢复向好 ,华茅将牢牢把握时代机遇 ,严格遵照茅台集团及茅台酱香酒公司 的各项规划和指示要求 ,聚焦品牌打造 ,完善营销体系,持续深耕市场 。“我们将不断加强专卖店品牌建设 ,持续壮大优化经销商团队,提升对经销商的支持力度 ,每个经销商至少支持1场品鉴酒会,由公司承担费用,并大力开展茅台游、巴马游,让越来越多 的消费者亲身体验华茅 的文化之美 、匠艺之美和品质之美 。”

  对于华茅酒经销商而言 ,江文利认为华茅酒具有品牌优势、品质优势和性价比优势 。选择华茅酒,不仅可以丰富产品线,让客户有更多元 的选择 ,未来还有机会可以在更多 的领域拓展深入合作 。

  华茅荟私享盛宴作为华茅酒重要的品牌IP ,一直以来坚持文化赋能,品牌引领。此次,邢瑞英声情并茂地将《探源•华茅》文字中所蕴含 的情感传递给现场观众,为观众打造了一场视觉与听觉上 的双重盛宴,带动了现场气氛 。

(华茅荟私享盛宴现场)

  现场 ,李红以《茅台酱香酒的酿造与品评》为话题,为嘉宾和华茅酒核心消费者带来一场专业知识。

  李红认为 ,从结果来看,好酱酒具有“微黄透明 ,酱香突出 、幽雅细腻,酒体醇厚 、回味悠长,空杯留香持久”的26字评语。在品评酱酒上 ,李红提出了“用四诊,建三观,成六脉神鉴” 的观点 。“四诊”即指用望 、闻、嗅和尝四个基本动作对酒进行品测 。“三观”指通过眼 、鼻、舌三种感觉器官对酒体进行望 、闻 、嗅 、尝,得到对酒“色 、香、味”三方面的感觉和印象。“六脉神鉴”指品酒 的结论 ,这能反映品酒能力 的高低,因此,也叫作品评能力“六层金字塔” ,一脉鉴风格 、二脉鉴酒度 、三脉鉴级别 、四脉鉴详评、五脉鉴复现 、六脉鉴设鉴 。

  自成立以来 ,华茅荟便以高质量 、高品位、高价值 的活动和增值权益 ,吸引了大批商界领袖、时代精英 、高净值人群入会 ,目前会员已达5万余人 。本次华茅荟私享盛宴 ,邀请海南省各地市华茅荟会长共同参与海南华茅荟成立 。华茅酒还现场任命了2023年度海南华茅荟会长,以共同见证海南华茅荟又一荣耀时刻 。与此同时 ,华茅酒还聘任了多位全国华茅荟顾问。

  品牌回归4年 ,华茅酒以“稳”应变、以“进”固稳 ,持续推进孝善华茅、非遗华茅 、慈善华茅“三位一体” 的品牌文化建设 ,扎实构建与经销商“创业 、致富、事业、生命”四个共同体 ,推出一系列“扶商”政策全面赋能经销商 ,加大经销商扶持力度 ,助力经销商可持续发展,走好“美时代美生活”高质量发展 的赶考之路。

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    “最严重罢工”令英国雪上加霜******

      “最严重罢工”令英国雪上加霜(环球热点)

      据路透社报道 ,英国政府近日向议会提交了一项反罢工法案 ,要求该国关键公共服务行业在工人罢工期间维持基本功能。

      火车司机罢工 、公交司机罢工 、邮局投递员罢工 、医护人员罢工、教师罢工 、公务员罢工 、边境管理局罢工……自2022年下半年开始沸腾的英国各行业“罢工潮”,2023年并未出现缓和态势,反而愈演愈烈。英媒引述英国一名工会领导人的话称,由于没有任何一方愿意让步 ,席卷英国的罢工浪潮可能将在2023年持续很长时间 。

      罢工浪潮 不断蔓延

      新年伊始,此起彼伏 的“罢工潮”继续困扰英国 。

      英国公共和商务服务联盟近日宣布,由于生活成本危机与薪酬争议,其约10万名成员将在2月1日举行罢工 。英国公共和商务服务联盟是英国第六大工会,其大部分成员为英国政府 的工作人员。

      与此同时 ,英国救护车工作人员 、苏格兰中小学教师等群体也相继举行罢工。英国全国铁路、海运和运输工人工会则表示,工会与雇佣方距离达成协议还有很长距离,铁路工人的罢工还将长期持续 。

      自2022年下半年以来 ,在英国通胀达到40年来最高水平、能源价格上涨进一步推高生活成本等背景下 ,护士 、救护车工作人员和铁路工人等多个群体纷纷罢工以要求提高薪酬和福利待遇 ,导致英国的铁路交通 、机场运输、邮政服务等相继陷入瘫痪状态 。

      路透社指出,英国面临 的 是自20世纪70年代末撒切尔夫人执政以来最严重 的罢工,再加上两位数 的通胀率 ,英国目前一片颓势 ,生活水平正以自20世纪50年代有记录以来最快 的速度下降。

      进入2023年 ,情况并未好转 。英媒报道称 ,1月4日 ,英国铁路工人以为期一周的罢工拉开了新年的序幕 ,最新一轮 的罢工活动影响数以百万计民众的通勤,使他们难以重返工作岗位 。护士和救护车司机则计划在1月稍后时间举行罢工 。英国最大的护士工会皇家护理学院透露 ,将于1月18日和19日罢工两天 。

      分析人士指出,英国医疗系统 的罢工非常罕见。在此之前,英国皇家护理学院在其106年 的历史中从未召集过罢工。救护车罢工也是1990年以来的第一次此类行动 。

      1月9日 ,英国政府多名部长级官员分别与相关工会会面 ,试图结束从医疗到交通运输等各个行业的罢工浪潮 。其中,交通大臣与铁路工会会面,教育大臣与教师工会会面 ,卫生大臣与代表救护车工作人员和护士的工会会面 ,但相关工会对谈判结果并不满意。

      经济疲软 应对乏力

      中国人民大学欧洲研究中心执行主任闫瑾在接受本报记者采访时分析称 :“英国‘罢工潮’持续不断的深层原因在于,近十几年来 ,英国受欧债危机 、‘脱欧’、新冠疫情等影响,经济增长乏力 。同时 ,英国保守党政府长期实施财政紧缩政策,公共服务部门支出捉襟见肘。近10年来 ,英国社会平均工资增长停滞,许多行业员工入不敷出 。目前,各行业工会加薪目标与雇主能接受的目标相距甚远,例如英国护士要求19%的加薪幅度,但英国政府只同意加薪4% 。”

      经济合作与发展组织 的报告显示 ,自2019年第四季度至2022年第三季度 ,英国经济下降0.4% ,表现远差于经合组织38个成员国的累计增长3.7% 。

      一边是经济增长停滞不前 ,一边是通货膨胀居高不下。《金融时报》报道称,2022年11月,英国的食品通胀率为16.6%,创下45年来新高,预计英国国家统计局随后公布 的2022年12月食品通胀率还会继续升高。由于生活成本飙升,2022年12月上半月 ,有45% 的英国人不得不削减食品和生活必需品 的采购 。英国食品行业预计,英国家庭将迎来“艰难 的又一年” 。

      “近10年来 ,考虑到通胀因素 ,英国一些行业的工资实际是负增长的 ,民众 的钱包普遍‘缩水’。具体到在此次‘罢工潮’中的一个主要群体——医护人员 ,新冠疫情持续近3年 ,病患积压,英国一线医护人员 的工作压力实际很大,非常疲惫 。再加上‘脱欧’之后,英国医护等公共部门本就面临人手紧缺的问题,进一步增加了在岗人员 的工作量 。在这样的背景下 ,工资始终没有明显增长,民众不满情绪日益强烈。”中国现代国际关系研究院欧洲研究所副所长、副研究员曲兵向本报记者分析称 。

      英国一家独立医疗智库近日发布 的调查报告显示 ,“脱欧”加剧了英国医务人员短缺状况 ,导致几大主要专科领域 的医生数量比预期少了4000余人。而皇家护理学院在此前罢工中抗议的一个主要问题就 是长期人手不足 。

      英国首相苏纳克近日表示,愿意讨论为护士加薪的问题 ,以结束近期加剧医疗服务系统危机的“罢工潮” 。苏纳克说,政府希望就护士的薪酬问题进行合理、诚实、双向 的对话 。

      “面对‘罢工潮’ ,英国政府并非不想做出妥协,而是有心无力。在经济增长疲软 的背景下 ,英国财政本身就存在巨大‘窟窿’。从2022年11月英国财政大臣发布 的政府秋季预算案可以看出,未来一段时间,英国政府主要考虑 的仍是如何缩减开支 。因此,目前英国政府对民众只能采取一些安抚措施。”曲兵说。

      冲击社会 加剧动荡

      持续不断的“罢工潮”给英国经济社会造成巨大冲击 。

      据报道 ,1月7日 ,数万名英国铁路工人继续举行罢工 。持续的罢工导致英国铁路运输只有约1/5的车次仍能正常运行,约一半的铁路服务网络中断,威尔士、苏格兰和英格兰农村的大部分地区铁路全天停运 。英国铁路网公司呼吁民众 ,如“非必要”,应减少乘坐铁路交通出行。

      1月11日,英格兰和威尔士地区约2.5万名救护车工作人员再次举行大规模罢工 。罢工期间 ,仅心脏骤停等严重危及生命 的情况才会立即得到紧急救护服务。

      “‘罢工潮’将造成英国雇员和雇主之间 的矛盾不断激化,社会进一步动荡不安 ,同时也会加剧社会分化,使英国本就艰难的经济恢复更加困难 。”闫瑾分析称 ,英国工人工资下降 ,家庭收入大幅缩水,高通胀可能会比其他国家持续更长时间,英国有可能面临七国集团中最严重 的经济衰退 。

      近日 ,《金融时报》对英国101名主要经济学家进行年度调查 ,绝大多数经济学家认为,由新冠疫情和乌克兰危机引起 的通货膨胀冲击,在英国 的持续时间将比其他国家更长 。他们认为这将迫使英格兰银行维持高利率 ,并迫使政府“实施更紧缩的财政政策” 。经济学家预计,已经开始下降 的英国GDP将在2023年继续下降,英国将面临七国集团中最严重 的衰退和最微弱 的复苏 。

      经合组织也预测称,2023年英国国内生产总值将下降0.4% ,2024年将仅增长0.2%,这将是发达国家中最严重 的衰退。

      彭博社引述英国工业联合会的警告称,除非政府在投资税减免、不断萎缩 的劳动力方面采取行动,否则英国经济将面临“增长停滞 的十年”。英格兰银行更预测 ,英国或将陷入“百年来最漫长的衰退”。

      “英国只有推动经济增长,才能创造更多财富和就业,进而提高英国民众的工资待遇,从根本上解决‘罢工潮’,但这在短期内很难实现 。目前,英国民众整体士气低落 ,‘罢工潮’可能进一步加速英国经济衰退。”曲兵分析称 ,值得注意的 是,受乌克兰危机以及能源危机 的影响,欧洲其他国家当前普遍日子都不好过 ,类似 的罢工行动也时有发生 。如果欧洲各国政府不妥善解决,某些民粹主义政党可能借机挑动民意 ,助长民粹主义 的扩散 。

      严 瑜

    中国网客户端

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